Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Pappert die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im kleinen Kreis wirklich unschlagbar und leider der Grund warum die Angestellten bleiben
Selten vorhanden da für die Firma gelebt werden soll
Je nach dem in welchem Bezirk man ist, besser oder schlechter
Ein Beruf im Verkauf bringt zwangsläufig eines mit: Kontakt mit Menschen. Kundenkontakt lässt sich nicht vermeiden und in vielen Filialen arbeitet man in einem Team von zwei bis mehreren Kollegen pro Schicht.
Jeder kennt es: Wir sind alle nur Menschen, individuell, von Herkunft und durch Erfahrungen geprägt und wir haben alle ein individuelles Päckchen (und manche sogar einen Rucksack) zu tragen.
Und nicht jeder Tag ist gleich. Das Wetter und Herausforderungen durch Feiertage oder das eigene Befinden beeinflussen die Stimmung von Kunden und Kollegen.
Dennoch empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als durchaus positiv.
Druck und das permanent