7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hobbys, Stärken , Ziele
Transparenz im Bewerbungsprozess erhöhen: Ich hätte mir klare und verbindliche Antworten auf meine Fragen gewünscht, insbesondere zu Struktur, Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet.
Zusagen aus der Stellenausschreibung einhalten: Als Benefit wurde ein Dienstwagen benannt. Dieser kam weder im Gespräch noch im Vertragsentwurf zur Sprache.
Faire und nachvollziehbare Vertragsgestaltung: Im sonst sehr detaillierten Vertragsentwurf fehlte die Gehaltsangabe. Eine konkrete Gehaltsangabe sollte laut Unternehmen erst nach dem Lösen einer weiteren Aufgabe im nächsten Gespräch erfolgen.
Strukturierte Gesprächsführung: Das Bewerbungsgespräch war sehr sympathisch und durch die Anwesenheit des Geschäftsführers sehr nahbar und auf Augenhöhe. Jedoch fehlte gegen Gesprächsende eine klare Führung des Unternehmens. Daher habe ich auf Bewerberseite den Rahmen des Gesprächs gesteckt, es abgerundet und beendet.
Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess
Die Höhe der Zuschlagszahlungen überdenken
Dringend in 2021 ankommen was Personalpolitik angeht