Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Peter Schmitt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeite seit Jahren in der Bäckerei Peter Schmitt , kann mich nicht beschweren geht mir gut in der Firma. Verstehe auch teilweise nicht die Kritik von anderen Mitarbeiter.
Alles rund um Thema Mitarbeiter, Bedingungen
wird komplett ignoriert.
Es macht tatsächlich den Eindruck das diese Thematik (mangelnde Mitarbeiter, ist nicht ernst zu nehmen. Alles wird nach außen wirklich perfekt dargestellt. Auch ich war begeistert von soviel Engagement mit dem Gefühl endlich richtig zu sein..
Ja Weihnachtsfeier, Blumen und ein danke reicht leider nicht. Ist natürlich auch Beachtenswert und toll,die Bedingungen und mangelnde Einweisung, fehlende Hilfsmittel , Chaos,hohe Anforderungen zu stellen ohne für Abhilfe zu sorgen, ist traurig, Besorgnis erregend und ich verstehe es nicht. Es wird so viel gemacht und getan ne 10/10. Aber bei denen die es verkaufen passiert einfach null, und das ist einfach nicht nachvollziehbar. Ist das Schiff vielleicht schon am sinken wohl kaum.
Angebote für Rente, Beteiligungen oder über 15% aufzustocken. Programme von denen beide Seiten was haben.
Ist eine Investition die sich auszahlt und auch abgeschrieben werden kann. Warum macht man das dann nicht. Sie sehen den Wert nicht. Ganz klar