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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Peter Schmitt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen Filialleiter und Angestellten keine, nur Anweisungen, Dienstpläne werden ständig geändert ohne vorher zu fragen, kein freies Wochenende, Familie muss immer hinten angestellt werden
Unter manchen sehr gut, andere lästern hinter dem Rücken
Ein Punkt schon zuviel , wenn es ninuspunkte gäbe würde ich diese verteilen
Keine, nur immer unnütze neue Arbeitsanweisungen
Kollegen untereinander sehr gut, zumindest in einer Filiale, zu viele Arbeitsanweisungen, Überstunden, wenn man sie macht, ist man gut, aber nein sagen geht gar nicht, krank sein sollte man am besten auch nicht