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Bäckerei 
Peter 
Schmitt 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen den Arbeitgeber!!!!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geld Regiert die Welt

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen.
Bessere Bezahlung
Mehr Urlaubstage
Snacks,Backwaren für Mitarbeiter
13 Gehalt
Weihnachtsgeld
Andere Getränke nicht nur Wasser
Mehr Privatleben
Mehr Wochenende frei
Mehr Samstage frei
Mehr Sonntage frei
Nicht nur nach den Kennzahlen gehen sondern nach den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter
In einer Filiale bei MSP ist Sonntags selbst viel los,die Mitarbeiter können gar nicht alle Kunden bedienen. Bei den Andrang,da müsste noch eine Person mehr sein.

Arbeitsatmosphäre

Stressige Abläufe, viel am Wochenende Arbeiten,kein Privatleben,Vorgesetzten Katastrophe,immer mehr neue Filiale eröffnen ohne Personal zu haben,eine Kündigungswelle bricht an,nicht mal kostenlose Snacks zum Verzehr darf der Mitarbeiter nehmen,wird eh alles weg geworfen

Kommunikation

Keine Information werden weitet geleitet,

Kollegenzusammenhalt

Man sollte aufpassen bei Gesprächen wird weiter getragen.

Work-Life-Balance

Zu wenige Urlaubstage,oft mehr als 6 Tage am Stück arbeiten,kein Fairer Stundenlohn,schlechte Arbeitszeiten,geringer Lohn,nur kostenlose Getränke in Form von Wasser,keine kostenlose Backwaren,Snacks für Mitarbeiter
Kein Privatleben mehr
Zu viele Änderungen ohne Absprache

Mitarbeiter werden im Stich gelassen,Personal wird gespart wo es nur geht,viel Stress

Vorgesetztenverhalten

Unfaire Bedingungen,viele Änderungen im Arbeitsplan, zu viele Vorgesetzte
Wenn einer Krank gibt es ein Mitarbeiter Gespräch wird es schriftlich Festgehalten es geht der Firma nichts an warum ich krank bin…

Gleichberechtigung

Sehr schlechte Bezahlung

Umgang mit älteren Kollegen

Unverschämt

Arbeitsbedingungen

Unverschämt

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht

Image

Stimmung nicht der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Werden nicht angeboten nur lügen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin oder Kollege,
zuerst einmal vielen Dank für die offene Kritik und die Verbesserungsvorschläge. Es ist sehr schade, dass Sie es so empfinden und anscheinend werden ihre Bedenken, Probleme oder auch Anregungen nicht ausreichend weiter gegeben oder aus Ihrer Sicht nicht umgesetzt. Sehr gerne können Sie sich mit mir direkt in Verbindung setzen, um Ihre Kritik auch direkt los zu werden, damit wir zusammen eine bessere und harmonischere Zusammenarbeit untereinander hin bekommen.

Gerne gehe ich aber auch schon einmal auf das ein oder anderer Ihrer Kritik ein.
ZB. machen wir Krankenrückkehrgespräche aus dem Grund, dass uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist und sollte die Krankheit aufgrund betrieblicher Umstände verursacht worden sein, wollen wir genau das im Sinne unserer Mitarbeiter verbessern oder gar abstellen. Natürlich liegt es in Ihrem Ermessen ob Sie uns hierzu etwas mitteilen wollen oder nicht, gezwungen werden Sie zu nichts.

Wir haben einen Mitarbeiterrabatt von 40%, der in der Lebensmittelbranche sicherlich zu den höchsten zählt, darüber hinaus erhalten Sie Zusatzversicherungen, die Möglichkeit eines Jobbikes und noch viele andere Leistungen die für uns selbst verständlich sind. Auch sind Getränke heiß und kalt kostenfrei (jeweils 2 am Tag) und zB. Cola wird mit 40% rabattiert.

Der Lohn wird auch jetzt nochmal kräftig angehoben und auch hier werden wir zusätzliche Leitungen auch besonders honorieren.

Unterm Strich fühlen sich die Mehrheit unserer Mitarbeiter wohl und es würde mich sehr freuen, wenn wir es schaffen auch Sie bald wieder zu den zufriedenen Mitarbeitern zählen zu dürfen.

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