Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Raddatz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Erfahrung war bisher ganz in Ordnung.
Ich hatte bisher immer einen respektvollen und freundlichen Umgang und Offenheit für mich, wenn ich Fragen hatte.
Ich finde es toll, die Möglichkeit zu haben allein verantwortlich für den Backstand zu sein, Bestellungen zu steuern und die Möglichkeit zu haben bei der Sortimentsgestaltung in der eigenen Filiale mitzuwirken, Arbeitsansätze einzubringen und umsetzen zu können und eben einfach eigenverantwortlich arbeiten zu können.
Kommt auf die Filiale an. Ich bin mit meiner Filiale zufrieden
Es kommt auf die Filiale an.