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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die Vorgesetzten waren für mich alle immer super sympathisch und hilfsbereit und gut erreichbar.
- umfassende Einarbeitungszeit ohne Zeitdruck
- gute Unterstützung bei Fragestellungen
- Die Arbeit insgesamt dort macht mir sehr Spaß
Die Backwaren sind super
Geld kommt immer pünktlich.
Sommerfest, Geld für Arbeitsschuhe
Gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Gehalt
- wenig Transparenz
- teilweise chaotische Kommunikation
- Einarbeitung wird von verschiedenen Personen durchgeführt, teilweise mit fehlerhaften Anweisungen durch Unwissen (feste Einarbeitungsperson mit klaren Wissen der Unternehmensgrundsätze nötig)
- Brotproduktvielfalt eher gering und uninteressant, zu viele normale Mischbrote
- viel Lebensmittelverschwendung
Die Geschäftsführung
Chef hat Mobbing Vorschub geleistet
Sehr geringes Gehalt, Stundenkürzung, schlechter Umgang, Benachteiligung.
Seine herablassende Art den mitarbeitenden gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Gehalt oder zumindest Urlaubs- oder/und Weihnachtsgeld
- Arbeit mit Tafel oder Too-Good-Too-Go, weniger Lebensmittelverschwendung
- mehr Produktvielfalt im Brotsortiment (zu viele ähnliche Mischbrote)
- Angebot von einigen veganen Produkten
- Kommunikation insgesamt verbessern
- mehr Transparenz bezüglich der Produkte und deren Herstellung, vor allem für Mitarbeiter für verbesserte Kundenberatung
- Inhaltsstofflisten oder Preisschilder mit Inhaltstoffen
- vegan/vegetarisch Kennzeichnungen
- mehr Digitalisierung
- Kassenschulung bei Neueinstieg und weitere Schulungen für Mitarbeiter bezüglich Produkte und Unternehmen
Generell diese Führung zu überdenken
Mobbing unterbinden
Er sollte sich mehr auf Seine Angestellten einlassen. Diese ernst nehmen und vielleicht ein paar benefits einführen.
Mehr auf Kundenwünsche eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Raddatz ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich finde es toll, die Möglichkeit zu haben allein verantwortlich für den Backstand zu sein, Bestellungen zu steuern und die Möglichkeit zu haben bei der Sortimentsgestaltung in der eigenen Filiale mitzuwirken, Arbeitsansätze einzubringen und umsetzen zu können und eben einfach eigenverantwortlich arbeiten zu können.
Der Job an sich macht mir sehr Spaß
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Raddatz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine mir bekannten Schulungen. Keine Kassenschulung, keine Schulungen bezüglich Produkte oder Herstellung... Das fehlt leider finde ich.
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Raddatz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Raddatz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Raddatz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Raddatz als eher traditionell.
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