14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Selten so einen schlechten Arbeitgeber gehabt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ich könnte die Benefits nennen aber diese sind meiner Meinung nach nur da um nach außen gut auszusehen und neue Mitarbeiter anzulocken da bei Bäckerei Reuther permanenter Mitarbeitermsngel herrscht. Die Besrbeitungen und Umsetzungen innerhalb des Betriebs der Benefits zeigt auch das nicht wirklich ein Interesse daran ist die Benefits für die Mitarbeiter zu verwalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und Respekt vor dem eigenen Personal.
Verbesserungsvorschläge
Auf Meinungen der Mitarbeiter eingehen und sich Konsequent gegenüber Fehlverhalten und mobbing durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durschschnitlich je nach Filliale hat man viele Mobber die keine Konsequenzen zu spüren bekommen von der Führungslinie aber wenn man in der richtigen Filliale ist mit normalen Menschen kann man bei der Arbeit selbst Spaß haben. Leider musste ich bei Bäckerei Reuther beobachten das es überdurschnittlich viele Mobber gibt da dass Problem nicht angegangen wird.
Image
Ich habe noch keinen Arbeitskollegen oder Arbeitskollegin gefunden wo sagt ich bin hier gerne für immer. Ich selbst war auch nur aus privaten Umständen länger hier und werde sobald ich was besseres gefunden habe den Betrieb wechseln.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht ungewollt immer 6 Tagewochen und wenn es zu Personalausfall kommt sehr oft sogar 8 bis 9 Tage am Stück ( das meiste waren bis jetzt 12) Überstunden werden Standartmäßig in den Personalplan eingebaut wodurch man wenn Personal ausfällt und man einspringen soll zu Exorbitanten Überstunden kommt welche aber nur durch Druck auf den Arbeitgeber ausgezahlt werden. Außerdem bekommt man den Dienstplan immer erst Donnerstag/ Freitag für eine Woche im Voraus was eine Planung sehr erschwert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Viele Benefits die aber auch lange dauern bis sie überhaupt bearbeitet werden vom Büro aber ein sehr geringes Gehalt bis nur Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein Interessant Punkt weil mit normalen Menschen die hier gelandet sind versteht man sich gut weil man im gleichen Boot sitzt und sich denkt wo bin ich hier gelandet und das zusammen schweißt genau andersrum gibt es auch viele Mobber und Leute die einfach unter jedem Vorwand versuchen einen Weg zu fekeln weil sie ungesehen weiterhin Ihr eigenes Ding machen wollen und sich nicht an vorgegebene Vorschriften halten wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind größtenteils verbittert und halten sich an keine Vorschriften was den Arbeitsamts deutlich erschwert. Leider werden auch dort keine Konsequenzen ausgesprochen. Dies ist ein Muster was man in fast jeder Filliale beobachten kann
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und nur nett für den Moment nett wenn Sie was von dir wollen.
Arbeitsbedingungen
Reperaturaufträgr brauchen meistens sehr lange oder es passiert einfach gar nichts. Außerdem bekommt man keine Kommunikation zurück ob was passiert wann was passiert oder überhaupt. Als ich neue Arbeitskleidung gebraucht habe weil meine alte zu klein geworden ist habe ich auf diese 5 Monate gewartet.
Kommunikation
Sehr schlecht bis gar keine von oben. Es wird einfach nur gemacht oder gar nicht Bescheid gesagt. Wünsche werden angesprochen und meistens angenommen im Gespräch aber im Nachhinein nicht umgesetzt oder es wird gemacht als wäre nie darüber gesprochen worden. Dies konnte ich schon bei mir mir selbst und anderen Kollegen feststellen.
Gleichberechtigung
Leute die schon länger dabei sind haben aus Prinzip recht und einem wird nie recht oder eine Anhörung geschenkt. Du kannst dich perfekt den Vorschriften verhalten und trotzdem ziehst du immer den kürzeren Gegenüber jemandem der länger als du dabei ist.
Interessante Aufgaben
Keine ist im Endeffekt wie beim Mc Donalds am Schalter stehen nur das du frühe aufstehen musst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nette Kollegen, befriedigende, einfache Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nett und lustig. Schöne Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung ist unfassbar unhöflich und schnippisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unkompetentester Arbeitgeber den ich je erlebt habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was die alten sagen wird nur geglaubt
Verbesserungsvorschläge
Personal aussortieren weil so wird man nicht erfolgreich
Arbeitsatmosphäre
Wird viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
Nicht kommunikationsfähig
Kommunikation
Gibt’s keine
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht weiter zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lustadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich über viele arbeitsrechtlichen Vorgaben/Gesetze darüber hinweggesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte mal ihre Augen öffnen und konsequent solche Führungskräfte (Bezirksleiterin) in ihre Schranken verweisen!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich!!!!!
Beleidigungen, Mobbing als auch Datenschutzverstöße sind bei manchen Bezirksleiterinnen mittlerweile Gang und Gebe.
Kommunikation
........fast keine vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lustadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In der Bereichsleitung einen wechsel vornehmen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Unmenschliches Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, sehr sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt hier viele Benefit. Bei Fragen kann man immer im Büro anrufen. Arbeitsatmosphäre ist gut. Es gibt aber auch immer Kollegen die über alles meckern obwohl es nichts zu meckern gibt. Schade.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hab Probe gearbeitet bach einer Stunde war es vorbei gottsei dank
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lustadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie so falsch sind in 1 Stunde können sie schon Beurteilen wie man arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Guter Job, Gute Bezahlung, doch fehlt es definitiv an der Fähigkeit zu kommunizieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorstellungsgespräch war top
Sehr nett und ging alles zügig. Aber wurde nach 15 Tagen des besseren belehrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt nicht mit sich reden, vergibt keine 2 Chance und hört mehr auf die alten und glaubt nicht den neuen. Die
Verbesserungsvorschläge
Auf die Probleme eingehen und nicht direkt jemand kündigen, vorallem wenn man eh schon zu wenig Leute hat.
Und es versuchen zu vermeiden das man raus geekelt wird von seinen eigenen Mitarbeitern, denn diese sind selber nicht fehlerlos und leisten sich Dinge die der Chef wahrscheinlich net mal mitbekommt
Arbeitsatmosphäre
Spaß bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten top
Kollegenzusammenhalt
50/50 die einen halten zusammen und andere verbreiten lügen um einen raus zu ekeln
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren wissen immer alles besser und so wie sie es machen muss es gemacht werden, keine Lust neues zu probieren.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem lügen verbreitet wurden gab es keine Möglichkeit sich zu rechtfertigen da die alten Kollegen nicht lügen würden, es gäbe keinen Grund mir zu glauben. In meinen Augen ein falsches Verhalten. Man hätte sich mit allen Beteiligten an einen Tisch setzen können und das problemlos aus der Welt schaffen können, anstatt ohne vor Warnung die Kündigung los zu schicken. Und dann auch noch so stur und respektlos am Telefon seinen Mitarbeitern gegenüber zu sein weil man Gerüchten glaubt die man nicht mal darlegen konnte.
Kommunikation
Kündigen ohne ein Wort zu sagen
Interessante Aufgaben
Backen, Theke einräumen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für den ersten Job okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt. Die Dampfnudeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Verhalten bei Fehlern & Krankmeldungen etc. Von Büro und Bezirksleitung! Machen ein auf „Wir sind eine Familie“ was eher bedeutet = „Wir wollen unsere Arbeitnehmer bestmöglich ausbeuten und machen ihnen sofort ein schlechtes Gewissen oder maulen sie an, wenn sie mal krank sind, weil sie operiert wurden und nicht arbeiten können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen um sich von der Konkurrenz abzuheben und es den Arbeitnehmern somit leichter machen den Job weiter zu machen.
Die Leute, die mehrmals sehr negativ auffallen evtl. auch mal abmahnen :) sogar Kunden haben sich über diese Kollegen beschwert.
Arbeitsatmosphäre
Einzelhandel eben
Image
Backwaren sind schon echt lecker.
Work-Life-Balance
Schichten wurden super doof geplant. Man wurde teils eingeteilt obwohl man im Voraus ausgemacht hat, das man dort nicht arbeiten kann, weil man noch eine Vollzeitstelle hat und dies nur nebenbei war.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung, will dort nicht Karriere machen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in einen Müllsack, keine Trennung
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar mobber super toller Zusammenhalt unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Hab paar unschöne Gehaltsunterschiede bemerkt. Sehr, sehr frech. (Ältere, langjährige Kolleginnen haben teilweise weniger gezahlt bekommen als neue Kollegen)
Vorgesetztenverhalten
Nur Herr Reuther war nett.
Arbeitsbedingungen
Hauptsache das Unternehmen macht Geld, wie es den Arbeitnehmern wirklich geht ist egal. Sollte besser bezahlt werden, dann hat man vielleicht auch mal nicht ständigen Personalmangel
Kommunikation
Bei Krankmeldungen muss man aufpassen, anscheinend haben die Furien der Hölle die gleiche Nummer
Gleichberechtigung
Klares Nein
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche. Weder Arbeitgeber noch Kunde respektieren die Öffnungszeiten und demnach auch die Arbeitszeiten und das Wohl des Mitarbeiters :)
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Nur für Menschen die ihre Familie und Privatleben für nen Hungerlohn an den Nagel hängen möchten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lustadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hinterfotzigkeit wird mit Beförderung belohnt
Work-Life-Balance
Könnte ich Minus Sterne vergeben würde ich es tun. Menschen werden dort verheizt
Vorgesetztenverhalten
Hr Reuther ist sehr nett und sympathisch, leider aber auch zu zurückhaltend
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Mobbing, auch durch Führungskräfte
Kommunikation
Es gibt keine klaren Richtlinien, Änderungen werden schlecht kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäckerei Reuther durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Bäckerei Reuther als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäckerei Reuther als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.