Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Reuther die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht bis gar keine von oben. Es wird einfach nur gemacht oder gar nicht Bescheid gesagt. Wünsche werden angesprochen und meistens angenommen im Gespräch aber im Nachhinein nicht umgesetzt oder es wird gemacht als wäre nie darüber gesprochen worden. Dies konnte ich schon bei mir mir selbst und anderen Kollegen feststellen.
Das ist ein Interessant Punkt weil mit normalen Menschen die hier gelandet sind versteht man sich gut weil man im gleichen Boot sitzt und sich denkt wo bin ich hier gelandet und das zusammen schweißt genau andersrum gibt es auch viele Mobber und Leute die einfach unter jedem Vorwand versuchen einen Weg zu fekeln weil sie ungesehen weiterhin Ihr eigenes Ding machen wollen und sich nicht an vorgegebene Vorschriften halten wollen.
Sehr schlecht ungewollt immer 6 Tagewochen und wenn es zu Personalausfall kommt sehr oft sogar 8 bis 9 Tage am Stück ( das meiste waren bis jetzt 12) Überstunden werden Standartmäßig in den Personalplan eingebaut wodurch man wenn Personal ausfällt und man einspringen soll zu Exorbitanten Überstunden kommt welche aber nur durch Druck auf den Arbeitgeber ausgezahlt werden. Außerdem bekommt man den Dienstplan immer erst Donnerstag/ Freitag für eine Woche im Voraus was eine Planung sehr erschwert.
Von oben herab und nur nett für den Moment nett wenn Sie was von dir wollen.
Keine ist im Endeffekt wie beim Mc Donalds am Schalter stehen nur das du frühe aufstehen musst.
Die Arbeitsatmosphäre ist durschschnitlich je nach Filliale hat man viele Mobber die keine Konsequenzen zu spüren bekommen von der Führungslinie aber wenn man in der richtigen Filliale ist mit normalen Menschen kann man bei der Arbeit selbst Spaß haben. Leider musste ich bei Bäckerei Reuther beobachten das es überdurschnittlich viele Mobber gibt da dass Problem nicht angegangen wird.