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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts ich könnte die Benefits nennen aber diese sind meiner Meinung nach nur da um nach außen gut auszusehen und neue Mitarbeiter anzulocken da bei Bäckerei Reuther permanenter Mitarbeitermsngel herrscht. Die Besrbeitungen und Umsetzungen innerhalb des Betriebs der Benefits zeigt auch das nicht wirklich ein Interesse daran ist die Benefits für die Mitarbeiter zu verwalten.
Mitarbeiter sind nett und lustig. Schöne Atmosphäre
Es gibt hier viele Benefit. Bei Fragen kann man immer im Büro anrufen. Arbeitsatmosphäre ist gut. Es gibt aber auch immer Kollegen die über alles meckern obwohl es nichts zu meckern gibt. Schade.
Das Vorstellungsgespräch war top
Sehr nett und ging alles zügig. Aber wurde nach 15 Tagen des besseren belehrt.
Personalrabatt. Die Dampfnudeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird sich über viele arbeitsrechtlichen Vorgaben/Gesetze darüber hinweggesetzt.
Leitung ist unfassbar unhöflich und schnippisch
Was die alten sagen wird nur geglaubt
Umgang und Respekt vor dem eigenen Personal.
Unprofessionelles Verhalten bei Fehlern & Krankmeldungen etc. Von Büro und Bezirksleitung! Machen ein auf „Wir sind eine Familie“ was eher bedeutet = „Wir wollen unsere Arbeitnehmer bestmöglich ausbeuten und machen ihnen sofort ein schlechtes Gewissen oder maulen sie an, wenn sie mal krank sind, weil sie operiert wurden und nicht arbeiten können.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte mal ihre Augen öffnen und konsequent solche Führungskräfte (Bezirksleiterin) in ihre Schranken verweisen!
Personal aussortieren weil so wird man nicht erfolgreich
Auf Meinungen der Mitarbeiter eingehen und sich Konsequent gegenüber Fehlverhalten und mobbing durchsetzen.
In der Bereichsleitung einen wechsel vornehmen
Auf die Probleme eingehen und nicht direkt jemand kündigen, vorallem wenn man eh schon zu wenig Leute hat.
Und es versuchen zu vermeiden das man raus geekelt wird von seinen eigenen Mitarbeitern, denn diese sind selber nicht fehlerlos und leisten sich Dinge die der Chef wahrscheinlich net mal mitbekommt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Reuther ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist ein Interessant Punkt weil mit normalen Menschen die hier gelandet sind versteht man sich gut weil man im gleichen Boot sitzt und sich denkt wo bin ich hier gelandet und das zusammen schweißt genau andersrum gibt es auch viele Mobber und Leute die einfach unter jedem Vorwand versuchen einen Weg zu fekeln weil sie ungesehen weiterhin Ihr eigenes Ding machen wollen und sich nicht an vorgegebene Vorschriften halten wollen.
Bis auf ein paar mobber super toller Zusammenhalt unter Kollegen
50/50 die einen halten zusammen und andere verbreiten lügen um einen raus zu ekeln
Das einzig gute
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Reuther ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unmöglich!!!!!
Beleidigungen, Mobbing als auch Datenschutzverstöße sind bei manchen Bezirksleiterinnen mittlerweile Gang und Gebe.
Nicht kommunikationsfähig
Von oben herab und nur nett für den Moment nett wenn Sie was von dir wollen.
Teilweise Unmenschliches Verhalten
Nachdem lügen verbreitet wurden gab es keine Möglichkeit sich zu rechtfertigen da die alten Kollegen nicht lügen würden, es gäbe keinen Grund mir zu glauben. In meinen Augen ein falsches Verhalten. Man hätte sich mit allen Beteiligten an einen Tisch setzen können und das problemlos aus der Welt schaffen können, anstatt ohne vor Warnung die Kündigung los zu schicken. Und dann auch noch so stur und respektlos am Telefon seinen Mitarbeitern gegenüber zu sein weil man Gerüchten glaubt die man ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildung
Keine Ahnung, will dort nicht Karriere machen
Nicht genauer informiert, allerdings gibt es als Verkäufer auch keine wirklichen Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Reuther wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Reuther schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Reuther als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Reuther als eher traditionell.
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Bäckerei Reuther
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JobFür mich
Bäckerei Reuther
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