Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Schneider die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein, zwei nette Kollegen hat man immer
Unterste Schublade, die lästern, was das Zeug hält(GVL‘s) Einige sind absolut fehl am Platz! Das ist, wenn man aus Verkäuferinnen „höhere“ macht . Fähigkeit=0
Unmenschlichkeit wird hier groß geschrieben
Unmöglich, alt eingesessene sind die schlimmsten
Auch ein No-Go dort werden alle untereinander ausgespielt
Mangelhaft! WhatsApp sind nicht erwünscht, aber selber wird über WhatsApp kommuniziert. An freien Tagen wird man einfach wortlos eingeplant ruft man dann zurück geht natürlich niemand an aber das sind die alte eingesessenen die haben Narrenfreiheit!