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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Garnichts gut am Arbeitgeber
Was ich gut finde sind die Teamleiter die sollten eigentlich höhere Position bekommen die sind noch wenigstens vernünftig
Miese Bezahlung Überstunden werden nicht bezahlt beim Bewerbungsgespräch nur Schwachsinn gelabert ja von wegen einfach nur ein saft laden
Den Chef bis jtz noch nie gesehen den Geschäftsführer auch noch nie gesehen oder gehört man wird immer mit den Teamleitern weitergeleitet
Man ist immer alleine in einer Filiale
Wer dort hingeht wird den Shock selber bekommen
Noch nie so khatastropfe Arbeitszeiten gesehen von spätschicht zur Frühschicht eine Sache für das Ordnungsamt Amt
Minus
Noch nie einen Ausbilder in der Firma gesehen
Kommt immer drauf an
Mann macht Zuviel für des Geld was man bekommt Mann wird wie ein Hund behandelt dort und wenn dem Chef nichts passt kündigt er einf die Person
Habe noch nie was von Respekt dort gesehen alle machen dich runter und Spucken auf deine Privatsphäre oder Respektieren nicht deine privaten Interessen wie zum Beispiel Urlaub oder etc
Nichts. Hier wird man nur ausgenutzt und missbraucht.
Die Firma sollte sich bewusst werden, wie viele Gesetze hier gebrochen werden und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um dies zu ändern. Es sollte eine Kultur der Legalität und Fairness geschaffen werden.
Die Arbeitspläne werden häufig ' geändert ohne Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter. Urlaub wird selten gewährt.
Der Ausbilder lässt seinen Auszubildenden überfordern und reagiert negativ auf Beschwerde.
keine Work-Life-Balance
leider gar nichts
Eigentlich komplett alles. Das Gehalt war miserabel und grade das mindeste für die Ausbildung. Ausbilder greifen die Auszubildenden persönlich an und machen einen fertig. Es wird sozusagen gedroht weil deren Position höher ist. Man wird nicht geschätzt als Arbeitskraft, sondern man ist einfach nur eine Nummer. Es war wirklich mit Abstand die schlimmste Zeit
Mehr auf den Mitarbeiter/Auszubildenden eingehen. Auf die gesetzlichen Regelungen, grade von einem Ausbildungsvertrag achten. Schauen dass Auszubildende richtig geschult werden und nicht alleine in den Laden gestellt werden. Darauf achten dass in der Ausbildung keine Überstunden gemacht werden und das Jugendschutz Gesetz beachten (Arbeitszeiten). Zusätzlich sollte es eine angemessene Filialleitung geben und nicht irgendwelche ungeschulten Leute. Der Plan sollte auch nicht grade erst am Sonntag für die kommende Woche raus geschickt werden. Es sollte darauf geachtet werden dass man die Chance hat eine vernünftige Pause machen zu können.
-10000
Kaum etwas
So einiges
-Arbeiter richtig anlernen
-Mitarbeiter wertschätzen
-Mitarbeiter nicht zwingen in Filialen einzuspringen wenn man nicht möchte auch mal ein NEIN akzeptieren.
-Besonders Auszubildene nicht erniedrigen, da wir noch am Anfang unserer Karriere stehen
-Verhältnis mit den Kollegen auch mal pflegen mit einem Weihnachtsessen etc.
-Urlaube besser planen und nicht einen Tag bevor man in den Urlaub geht ihn genehmigen!
-Auszubildene mehr Schulungen anbieten !
-im Sommer ohne Klima ist es kaum auszuhalten, lasst euch da bitte etwas einfallen !!
Leider viel Streit und zickereien, es wird viel hinten rum geredet meist von höheren Positionen
Nein
Von der Spätschicht auf die Frühschicht hüpfen ist bei euch ein normal Zustand !
1. Ausbildungsjahr 450 Euro
2. 550 Euro
3. 650 Euro
Mit 40 Std pro Woche, für die Arbeit die man leistet, dass ganze rumrennen definitiv zu wenig !!!
Ausbilder hatten meist keine Ahnung was in der Prüfung/Schule verlangt wird. Nachhilfen werden nicht angeboten.
Für 3 Jahre Berufsausbildung definitiv wenig an der Arbeit Spaß gehabt, da wir durch die Vorgesetzten viel Druck bekommen haben. Arbeit steht hier an erster Stelle, kein Platz für spaß.
Monoton, jeden Tag dass selbe. An Wochenenden gibt es mehr Arbeit, es wird aber wenig Personal eingeteilt.
Es kann nicht sein dass Personal von einer zu anderen Filiale geschickt wird um alleine den Laden zu schmeißen und dann noch die Arbeit bemängelt wird!
Leider nicht vorhanden, Respekt ist wenn man die Mitarbeiter wertschätzt und die Meinung auch mal wahrnimmt
Nichts.
- man wird nicht eingelernt
- miese Arbeitszeiten
- die Chefs kennt man sowieso nicht, kümmern sich leider nicht
- man wird nicht gut behandelt
Definitiv Alles.
Nicht einmal die Handwerkskammer (denen das Problem schon LANGE bekannt ist)können was ändern, sehr komisch.
Wie gesagt, jedes Wochenende, jeden Feiertag , 6 Tage Woche, Pläne hat man immer 2 Tage vorher oder einen Tag vorher bekommen, obwohl sich eh immer am selben Tag was ändert und man dann doch von jetzt auf gleich mal wieder ganz anders arbeiten muss(man konnte kaum Termine planen und wahrnehmen )
Für diese Arbeit 6 Tage lang ohne Urlaub, definitiv zu wenig.
Einen Ausbilder der einen zur Seite steht, den man fragen kann, etc. Gibt es dort nicht. Nur eine Teamleitung, die einen nichts zeigt, keinen Urlaub gewährt und die einen fertig macht, obwohl man alleine den ganzen Laden schmeißt 6 Tage die Woche. (Freie Wochenenden gab es natürlich auch nicht)
Wie soll man bei dieser Firma Spaß haben? Man wird nur ausgenutzt und hat nicht mal mehr ein eigenes Leben.
Man hatte auch nicht genug Zeit zum lernen für die Schule etc. Meinen gesamten Urlaub musste ich am Ende mit einem Anwalt einfordern, denn sonst hätte ich nicht einmal richtig die Prüfung lernen können.
Man macht jeden Tag das gleiche, Abwechslung gibt es nicht. Man ist von Anfang an allein für alles verantwortlich.
Von der Teamleitung konnte man keinen Respekt erwarten!
Nichts
Kein Respekt
Unfreundlich
Etc.
Andere Menschen einstellen
Nichts
, Herabsetzung, Beleidigung, erpressung
Andere Leute in der Führungsposition
Keine verhanden.
Die Vergütung ist Lachhaft. Man arbeitet mehr wie andere und bekommt fast garnichts.
Keine Zeit! Nur Beleidigung und Ausnutzung.
Mitarbeiter machen einen Fertig
Die Chefs geben einem zu wissen man seie nichts.