9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bäckerei Thaysen Bewertungen
Bäckerei
Thaysen
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen kostenlosen Parkplatz von der Stadt direkt davor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja ich glaube dazu hab ich schon mehr als genug geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Personal in der Menge einstellen die man für die Aufgaben und Läden braucht. Endlich mal faire Zuschläge und vielleicht mal einen angemessenen Bonus zahlen sowie die Lohn mal vernünftig anzupassen und die Leute die wirklich etwas leisten entsprechend zu vergüten. Ebenfalls sollte man den Mitarbeitern in einigen Dingen mehr Freiheiten geben, da diese teils jahrelang schon dort sind und wissen wie der Hase läuft oder sogar besser.
Arbeitsatmosphäre
Das zusammenarbeiten unter den Kollegen ist sehr gut, gibt aber natürlich auch Ausnahmen. Es gibt ebenfalls einige die gerne mal krank sind und man zusätzlich noch ihre Arbeit übernehmen muss
Image
Es wird von keinem wirklich gut geredet und viele von uns sind aif der Suche nach etwas neuem
Work-Life-Balance
Ich arbeite momentan mehr als das ich zuhause bin, schlafe 2 Stunden und bekomme dann zu hören das ich dich wenn so viele krank sind länger bleiben soll
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar oft gesagt aber es kommt nichts nach.
Gehalt/Benefits
Man muss die Arbeit für 3 Leute machen und wird mehr als unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin ja, auf der anderen Seite müssen wir wenn bei einem Kunden der z.B 20 Croissants bestellt hat und 19 bekommen hat, extra den weg von manchmal bis zu 50 km hin und 50 km zurück fahren, anstatt das die sich das aus einem Laden der deutlich dichter dran ist zu holen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die gut zusammen arbeiten und sich unterstützen, aber es gibt leider auch sehr viele die gar nichts machen und das noch gelobt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Genau das selbe wie ich oben schon erwähnt habe.
Vorgesetztenverhalten
Bilden sich mehr was auf ihren Posten ein als wirklich was zu machen. Einer von ihnen jault rum das er jeden Tag solange arbeiten muss oder wenn Leute krank sind das er auf frei verzichten muss, aber wenn man gute Vorschläge bringt oder anbietet einzuspringen wird das vehement ver neint
Arbeitsbedingungen
Viele Maschinen defekt und müssen dann mit 3 Leuten bedient werden. Arbeitsmaterial steht seit Wochen in der Ecke und soll angeblich repariert werden usw.
Kommunikation
Man erhält so gut wie nie Infos ausser mal über dritte und wird dann angeschnauzt wenn eine Sache nicht so erledigt wird wie die Vorgesetzten das wollten, da sie das ja angeblich so oft gesagt haben.
Gleichberechtigung
Unter den Geschlechtern wird man gleichberechtigt, allerdings tun unsere Backstubenleiter gerne mal so als ob sie Könige oder Götter wären, die auch über unser Privatleben zu entscheiden haben.
Interessante Aufgaben
Fahren wenn die Fahrer krank sind, Ware packen und gerne mal die Arbeit für 3 Leute machen
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Fehlender Respekt ziemlich oft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen und trinken bis der Arzt kommt ( hahaha ( außer belegte Brötchen und kalt Getränke )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich oft unstrukturiert.
Verbesserungsvorschläge
Ich frage mich ob die Chefetage das alles weiß und sich bewusst so verhält.
Arbeitsatmosphäre
Viele kommen schon schlecht gelaunt zur Arbeit. Weil die Kunden sich auch wie Untersterste Schublade benehmen, ist das echt anstrengend.
Work-Life-Balance
Bei vollzeit elne 6 Tage Woche, 1 Tag frei zu haben, ist zu wenig. Wenn man dann überhaupt frei hat?!?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hygiene hin oder her entweder man friert oder Man kriegt Kreislaufprobleme im Sommer.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon im anderen Punkt erwähnt merkt man schnell, wer mit wem zurecht kommt. Um es mal so auszudrücken.
Arbeitsbedingungen
Gibt so einiges was kein Sinn macht.
Kommunikation
Zum Teil bekommt man nicht mal eine Antwort wenn man was fragt. Aber wehe man reagiert nicht wenn man was gefragt wird…
Gleichberechtigung
Man bekommt schnell mit wer sich mit wem versteht.
Interessante Aufgaben
Das finde ich so lala, jeder ist anders, und hat eine andere Struktur.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Grottenschlechter Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GAR NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, schreckliche Chefs und Teamleitungen am Anfang nett mit der Zeit einfach nur nervig. Wenn man Vollzeit arbeitet hat man ein Tag in der Woche frei wo man dann den Schlüssel vom Vortag in seiner FREIZEIT egal wie weit weg man von dem Standort wohnt hinbringen muss oder abholen muss für die Schicht am nächsten Tag UNBEZAHLT natürlich, Verbesserungsvorschläge nehmen die auch gar nicht ernst, sind einfach nur frech und haben null Verständnis für ihre Angestellten. Rufen während der Freizeit jedes Mal an oder schreiben per WhatsApp. Jeden Tag wird die Schicht geändert zur Früh statt zur spät dann der Standort wird geändert man kann seine Freizeit nach der Arbeit oder seinen freien Tag nicht planen da man immer irgendwas für die Arbeit tun muss. Schlechtester Job den ich jemals hatte würde es keinem empfehlen da anzufangen so schlecht wie sie Ihre Mitarbeiter behandeln kein Wunder das die Personalmangel haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ausbeuten des Personals diese haben kaum Freizeit und selbst dort werden sie gestõrt durch wats ap oder telefon
Verbesserungsvorschläge
zuhõren .und das Personal zu schätzen wissen
Arbeitsatmosphäre
Nicht attraktiv
Image
Keins
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegenzusammenhalt nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Alles tanzt nach deren Nase bloß keine Wiederworte kein Verständnis fùr Personalbelange
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum bzw.sitzgelegenheit oft Doppelschichten und Sonntage ohne Ausgleichs frei sind normal da immer Personalmangel welch ein Wunder unter den bedingen
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn auch fùr langjährige angestellte
Gleichberechtigung
Schõn wäre es
Interessante Aufgaben
Backen. ware einraùmen .verkaufen .und putzen gibt keine Reinigungskraft Personal muss Toiletten und verkaufsräume putzen
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Katastrophe pur...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles... logisch
Verbesserungsvorschläge
Laden zumachen = Ausbeutung von Menschen stoppen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen. Vergisst es.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Arbeitsbedingungen
Schrecklich.
Kommunikation
= null. Respektlosigkeit und Ignoranz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur Ausbeute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann kostenlos alle Produkte während der Schicht essen und testen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ansonsten alles!
Verbesserungsvorschläge
Interessiert eh keinen.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar. Viele Kollegen kommen schon schlecht gelaunt zur Arbeit. Die Kunden sind auch nicht die Nettesten. Und da man in einem Supermarkt ist, ist es dort immer laut und selbst abends bei der Abrechnung, wo man sich konzentrieren muss läuft laut Musik.
Work-Life-Balance
Man wird in seiner Freizeit des öfteren vom Arbeitgeber kontaktiert.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindeslohn. Einige arbeiten sogar noch für den Mindeslohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird massenhaft weggeschmissen, was nicht verkauft wird. Oder den Schweinen gegeben. Sozialbewußtsein existiert in diesem Unternehmen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Die Kollegen kennen keine Kommunikation und es wird sich angezickt und hinter dem Rücken wird gelästert was das Zeug hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch nicht mal einen Stuhl, wo sich die Mitarbeiten kurz setzen können wenn sie sich z.B umziehen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur kritisiert und schlecht gemacht ! Es gibt null Annerkennung, noch wird man wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
8 Stunden durcharbeiten ohne Pause. Es gibt weder einen kleinen Aufenthaltsraum noch kann man sich irgendwo hinsetzen. Es wird gegen das Arbeitsschutzgesetz verstoßen. Keine Pausen und auch die Erholungszeit zwischen zwei Schichten wird nicht eingehalten. Morgens beim packen und Brötchen backen muss man schnell arbeiten, sonst schafft man es nicht. Es ist immer nur stressig und man hat kaum Zeit mal Luft zu holen. Manche Schichten muss man komplett alleine machen. Und nebenbei noch das Cafe händeln.
Kommunikation
Den Arbeitgeber interessiert es nicht was du denkst und es wird null kommuniziert. Selbst wenn jemand geht interessiert es keinen warum und weshalb. Nachrichten an die Geschäftsleitung werden einfach ignoriert.
Gleichberechtigung
Natürlich sind es fast alle Frauen. Aber es gibt auch ein zwei Männer.
Interessante Aufgaben
Man verkauft Backwaren, schenkt Kaffe aus und das wars.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Gut aber Verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation vom Büro aus könnte sich verbessern und Gehalt ist nicht zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäckerei Thaysen durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Bäckerei Thaysen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäckerei Thaysen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.