Aussen hui innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Waschgeld, Trinkgeld und pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Job Tickets, keine Kontrolle der Dienstpläne und Arbeitszeiten. Hauptsache der filialumsatz stimmt und die Prämie stimmt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sorgen für den guten Umsatz also bemüht euch endlich, dass die Mitarbeiter nicht gleich flüchten. Zufriedene Mitarbeiter sind beim Mindestlohn Zahlung viel mehr Wert als das Geld. Wer sucht denn Hände ringend Mitarbeiter? Glaubt euch noch irgendeiner eure Plakate? Der Ruf ist schlecht und eilt vor raus.
Arbeitsatmosphäre
Wenn jeder an sich denkt sind alle zufrieden
Kommunikation
Leider muss ja ein Stern vergeben werden. Falsche Zusagen von Vorgesetzten, abwertende Kommunikation von der Führungsetage, gern wird über dritte gesprochen wenn sie nicht anwesend sind. .. Abartig
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer gute Kollegen geben jedoch sollte man es nicht voraussetzen.
Work-Life-Balance
Freie Tage werden gestrichen, genehmigter Jahresurlaub ohne Begründung gestrichen, freies Wochenende wenigsten einmal im Monat gibt es nicht. Unglaublich wie man gegen geltendes Arbeitsrecht mit einer Selbstverständlichkeit verstößt. Keine Planung Freiheit für den Arbeitnehmer. Dienstpläne kommen gern mega kurzfristig für die kommende Woche.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch launische Person, minus drei wäre gerecht. Führungskraft kommt von führen... Nix erkennbar, wo auch immer diese Personen gefunden werden. Bitte erst zur Ausbildung Mitarbeiter Motivation und wie führe ich Mitarbeiter Gespräche, ganz zu schweigen wie fördere ich den Mitarbeiter. Schwächen eines Mitarbeiters in positive Bilanz bringen. Oh je fehlanzeige dort
Interessante Aufgaben
Kaum zu finden, es sei denn man ist Putz süchtig... Alles ausbaufähig
Gleichberechtigung
Minus 5 , ohne weitere Worte, es wird nach Nase und gut düngen entschieden
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Katastrophe, der Mitarbeiter über 50 lernt langsamer als ein 20 jähriger.. Tatsächlich wird der ältere mit dem jüngeren verglichen. Wo ist der Respekt... Ü50 ist zuversichtlich und pünktlich. Zählt offensichtlich nicht
Arbeitsbedingungen
Passt schon, aber warum dürfen Mitarbeiter abgelaufene Getränke als Personal drink trinken??
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu sollte man sich mal ernsthaft Gedanken machen..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, das klappt bestens
Image
Aus Kunden Sicht gut,
Karriere/Weiterbildung
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