15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aussen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Waschgeld, Trinkgeld und pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Job Tickets, keine Kontrolle der Dienstpläne und Arbeitszeiten. Hauptsache der filialumsatz stimmt und die Prämie stimmt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sorgen für den guten Umsatz also bemüht euch endlich, dass die Mitarbeiter nicht gleich flüchten. Zufriedene Mitarbeiter sind beim Mindestlohn Zahlung viel mehr Wert als das Geld. Wer sucht denn Hände ringend Mitarbeiter? Glaubt euch noch irgendeiner eure Plakate? Der Ruf ist schlecht und eilt vor raus.
Arbeitsatmosphäre
Wenn jeder an sich denkt sind alle zufrieden
Image
Aus Kunden Sicht gut,
Work-Life-Balance
Freie Tage werden gestrichen, genehmigter Jahresurlaub ohne Begründung gestrichen, freies Wochenende wenigsten einmal im Monat gibt es nicht. Unglaublich wie man gegen geltendes Arbeitsrecht mit einer Selbstverständlichkeit verstößt. Keine Planung Freiheit für den Arbeitnehmer. Dienstpläne kommen gern mega kurzfristig für die kommende Woche.
Karriere/Weiterbildung
...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, das klappt bestens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu sollte man sich mal ernsthaft Gedanken machen..
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer gute Kollegen geben jedoch sollte man es nicht voraussetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Katastrophe, der Mitarbeiter über 50 lernt langsamer als ein 20 jähriger.. Tatsächlich wird der ältere mit dem jüngeren verglichen. Wo ist der Respekt... Ü50 ist zuversichtlich und pünktlich. Zählt offensichtlich nicht
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch launische Person, minus drei wäre gerecht. Führungskraft kommt von führen... Nix erkennbar, wo auch immer diese Personen gefunden werden. Bitte erst zur Ausbildung Mitarbeiter Motivation und wie führe ich Mitarbeiter Gespräche, ganz zu schweigen wie fördere ich den Mitarbeiter. Schwächen eines Mitarbeiters in positive Bilanz bringen. Oh je fehlanzeige dort
Arbeitsbedingungen
Passt schon, aber warum dürfen Mitarbeiter abgelaufene Getränke als Personal drink trinken??
Kommunikation
Leider muss ja ein Stern vergeben werden. Falsche Zusagen von Vorgesetzten, abwertende Kommunikation von der Führungsetage, gern wird über dritte gesprochen wenn sie nicht anwesend sind. .. Abartig
Gleichberechtigung
Minus 5 , ohne weitere Worte, es wird nach Nase und gut düngen entschieden
Interessante Aufgaben
Kaum zu finden, es sei denn man ist Putz süchtig... Alles ausbaufähig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber. Als Führungskraft wird meine Meinung und Ideen wert geschätzt. Zudem bekommt man ein gutes Gehalt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für diese Branche eine sehr gute Bezahlung mit vielen Extraleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Problem Filialen sollten genau unter die Lupe genommen werden. Gerade für neue Mitarbeiter gibt es Filialen, wo man sich gleich pudelwohl fühlt und gut aufgenommen, aber es gibt auch Filialen, wo sie gleich wieder gehen.
Arbeitsatmosphäre
Filialabhängig
Kommunikation
Bezirksleiter abhängig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundliches Unternehmen wo den bitte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wennig frei .
Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich mehr um ihre Mitarbeiter kümmern. Und nicht nur ans Geld verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
Kenn viele Mitarbeiter die unzufrieden sind.
Work-Life-Balance
Wenn man meistens nur 1 Tag frei hat ist das doof mit Familie. Und Urlaub da wird nur geschaut ob es passt
Gehalt/Sozialleistungen
Zum mindestlohn arbeiten.
Zuschläge ok und das Trinkgeld war gut
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen auf die mann stolz ist weil sie immer einspringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht Ernst nehmen. Grade die Bezirks nicht .
Kommunikation
2 Schulungen im Jahr und dann immer das gleiche
Interessante Aufgaben
Zu viel und zu wenig Zeit
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das ganze Personal war sehr freundlich und war wie eine Familie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles noch ausbaufähig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschläge - Sonntag - Feiertag - Wäsche/Wegegeld - Anwesenheit- betr. Altersvororge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MINDESTLOHN!
Verbesserungsvorschläge
Schulungen regelmäßig der Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Kein großer Zusammenhalt
Image
Von außen gut...nur zuviel Fluktuation der Mitarbeiter und warum?
Work-Life-Balance
Keine...nur Arbeit zählt
Karriere/Weiterbildung
Nicht erkennbar Sch
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn plus Zuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Bedingt - Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Anerkennung ob Facharbeiter und Berufserfahrung
Vorgesetztenverhalten
Es gibt mehrere Etagen...
Obere Etage...gut
Mittlere Etage...Selbstdarstellung
Untere Etage...ausbaufähig...abhängig von der Mitteletage...
Arbeitsbedingungen
Gut...aber Umfeld stimmt nicht
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Alle stehen auf einer Stufe...egal ob Facharbeiter oder Ungelernt...
Facharbeiter kommen ins Hintertreffen weil sie es können!
Interessante Aufgaben
Könnte gut sein...wenn Respekt herrschen würde
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Muss sich mal was einfallen lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeute
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen und an Mitarbeiter denken und nicht nur an geld
Arbeitsatmosphäre
Man muss viel leisten in wenig Zeit
Work-Life-Balance
Null Rücksichtnahme
Kollegenzusammenhalt
Relativ gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Selten da
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Es wird wenig kommuniziert,in allen Richtungen
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Luft nach oben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Augenmerk auf Mitarbeiter und technische Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale gut.
Work-Life-Balance
Oftmals nur ein freier Tag pro Woche, Privatleben bleibt auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen über Mindestlohn, durch Zuschläge und Trinkgeld aber ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem Bezirksleiter sollten mal geschult werden im Umgang mit den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Keine große Abwechslung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gehalt als Fahrer gerade einmal Mindestlohn!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an den eigenen Geldbeutel denken sondern den Angestellten etwas mehr geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber dir gut und pünktlich zahlt aber einem manchmal viel zu viel abverlangt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld verdienen und Mitarbeiter verheizen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Teamfähigkeit fördern und den Blick nach unten haben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter gucken. Nicht immer nur ans Capital denken
Arbeitsatmosphäre
Wird viel getuschelt
Image
über Jahre populär geworden
Work-Life-Balance
Gehalt ok. Wenig Zeit
Karriere/Weiterbildung
keine vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer gut Punkt gutes Trinkgeld
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Man sieht sie kaum
Arbeitsbedingungen
man muss viel in kurzer Zeit schaffen
Kommunikation
Geht so
Gleichberechtigung
Hierarchie
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bäckerei und Konditorei Schwerdtner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei und Konditorei Schwerdtner durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden Bäckerei und Konditorei Schwerdtner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei und Konditorei Schwerdtner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.