50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Intern leider sehr viel Unruhe
Spontane Samstag und Sonntagsdienste lassen genug Interpretationsspielraum ;-)
Unattraktiv und sehr nah am Mindestlohn
Oft leider einfach Unfair, gerade nach eingang der Kündigung!
Diese funktioniert so gut wie gar nicht.
Nichts
Stundenlohn
Mehr Gehalt
Eigentlich nichts
Wird ständig kritisiert ständig unzufrieden mit der Leistung immer unzufrieden mit den Umsätzen und sehr viel Druck verlangen immer mehr geben nichts zurück
Achtet wer Filialleiter/in wird und achtet mehr auf die guten Mitarbeiter die immer da sind und immer alles geben
Kommt drauf an mit wen man arbeitet
Möchte gern
Keine
Schwer
Könnte besser sein für diese schufterei
Schlecht
So la la
Normal
Unprofessionell
Nicht gut
Mit manchen Kollegen gut
Nein
Nein
Ist wie eine große Familie
Manchmal fühlt man sich nicht verstanden
Nicht immer auf kundenbeschwerden einen Gutschein bekommen
Fühle mich sehr wohl
Wie eine große Familie
Sehr gut
Sehr gut
Kann nichts nachteiliges sagen
Mach schaut schon darauf das die Verpackung umweltfreundlich ist
Es ist immer unterschiedlich mal gut mal schlecht
Mann versucht immer Rücksicht auf ältere zu nehmen
Teilweise mal gut mal nicht so gut
Ich von meiner Seite kann nichts nachteiliges sagen
Verkaufsleitung hat immer ein offenes Ohr
Jeder ist gleich
Es gibt mal gute Aufgaben immer mal was neues
Alle arbeiten auf Augenhöhe!
Gutes Klima
Den Mitarbeiterrabatt, freundlicher Umgang mit Chefs und untereinander
Zu geringe Beahlung
- Plunder und Süße Stückle abends nicht weg werfen sondern für günstiger verkaufen oder spenden oder Programme wie To Good to go etablieren
gut, ab und zu wenig Verständnis wenn der Laden nicht gut aussieht es aber gerammelt voll ist … Mitarbeiter können sich nicht teilen und alles gleichzeitig machen…
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Geht, oft es kommt häufiger vor das die Späne spontan geändert werden
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Gehalt reicht oft nicht aus wenn man Vollzeitkraft ist
Leider kein ToGood To Go
In den Stammfilialen aufjedenfall
Viele Langjährige Kollegen bekommen eine zu geringe Bezahlung im Vergleich zum Mindestlohn
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Gut, Kassen spinnen aber oft und Technik streikt
Kommunikation von oben soweit nötig, dann klappt sonst eher mau
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Jeder macht alles, Aufgaben im Team werden aufgeteilt
Der Betrieb ist für einen da.
Es gibt keine Atmosphäre, jeder gegen jeden
Die Mitarbeiter schütteln nur mit dem Kopf, die Kunden bekommen auch immer mehr mit welche unzumutbaren Bedingungen herschen
Man arbeitet 10 bis 14 Tage am Stück, was illegal ist. Jemand fällt aus und man muss einspringen da es.nicht wie in anderen Firmen Lösungen gibt sondern die Mitarbeiter müssen die Probleme lösen, die oberste Führung redet viel, nichts dahinter. In der gesamten Produktion wird alles zu Lasten der Mitarbeiter gelöst, absolut keine Lösungen
Nada
Für das Chaos unterbezahlt
Gibt es nicht weil allen alles egal ist
Jeder gegen jeden
Macht man keine Unterschiede
Beschwert man sich nicht ist alles gut, sobald man sich aber über den Dienstplan beschwert ist man unten durch .
Man versucht alles als Top zu verkaufen, aber die Wahrheit ist pures Chaos. Der Chef ist Konditor kein Manager da kann nur so etwas bei rauskommen
Nichts was man schlecht oder gut bewerten kann
Nicht wirklich
Macht man keine Unterschiede
Nada
Personalrabatt von 50%
Betriebsklima
Mehr Gehalt zahlen, nach einem besseren Zusammenhalt schauen und besseres Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen
Viel Luft nach oben, es herrscht viel Streit und Lautstarke auseinandersetzungen
Das Image ist nach aussen hin viel zu gut als es im Kern wirklich ist und ich finde es schrecklich das die Kunden nicht wissen wie es wirklich ist
Kann man total vergessen, ich habe oft in 1 Woche jeden Tag verschiedene Arbeitszeiten gehabt und zu oft musste ich spontan auf meinen freien Tag verzichten
Weiterbilden kann man sich leider nur als führungskraft
Gehalt müsste noch etwas höher sein aber ist zumindest nicht viel zu wenig
Rohstoffe aus der Region
Gibt es nur in Gruppierungen und eigentlich schaut jeder nur nach sich selbst
Kaum Respekt zu älteren kollegen
Ich hab oft das Gefühl mir wird nicht richtig zugehört oder es ist ihnen einfach egal
Wir benötigen einiges an Arbeitsmaterial was aus Kostengründen gespart wird
Wir normalen Mitarbeiter bekommen kaum bis keine infos
Also Frauen und männer sind tatsächlich gleich berechtigt möchte ich behaupten
Zu hohe körperliche Belastung, meist eintönig und man macht den ganzen Tag nur eine Tätigkeit statt verschiedene Position durch zu rotieren
Steht hinter einem, versucht immer zu helfen auch wenn es um private Sachen außerhalb der Arbeit geht.
So verdient kununu Geld.