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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei und Konditorei Treiber die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei und Konditorei Treiber
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei und Konditorei Treiber
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Steinenbronn sieht alles sehr angenehm aus. In meiner Filiale selbst war alles top bis sie sich auf einmal Problem gemacht haben wo es keine Probleme bis dahin gab.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde an sich gut kommuniziert.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wurde mir dies zum Schluss nicht mehr gezeigt. Davor war es wie eine Show.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde davor akzeptiert durch 2 Kinder waren alle Bedingung vereinbart dann wurde aufeinmal alles zu einem Problem.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Chefin hat sich leider ein mal ein Ausrutscher geleistet gegen mich und meine familie, wodurch ich die Filiale wechseln wollte. Was aber durch die Führungskräfte abgeschnitten wurde darum habe ich das Unternehmen verlassen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt wenn man sich drauf ein lässt super spannende Aufgaben und Dinge in der Filiale.

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