16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kommt pünktlich angenehmes arbeitsklima arbeite gerne da . Gute Mischung aus Handwerk und Maschinen
Möchte Prozesse ändern zum schlechten . Mehr Gehalt
Hansefit fehlt
Kein Winterdienst nachts
Mitarbeiter Parkplatz weit weg
Weniger Vorgesetzte
Mehr Absprachen mit Mitarbeiter Vorgesetzte . Vielleicht auf erfahrene Bäcker auch mal hören die ihr Job seit Jahren machen und Nix neues probieren . Qualität lassen . Hansefit für Mitarbeiter abschließen
Das Mitarbeiter näher parken können und nicht 5 min durch die Kälte laufen müssen und sich Schnee geräumt wird Salz gestreut wird grade auch für die Mitarbeiter die km weit parken müssen
Fühle mich eigentlich sehr wohl .
Gibt es keine man könnte Mitarbeiter ja Schulen oder zu Lehrgängen für Qualität schicken . Aber nein
Ausbau fähig es gibt leider kein Hansefit obwohl es grade als Bäcker wichtig ist Sport und fit zu sein aber keine Arbeitgeber Förderung
Leider macht jeder seine Aufgabe und geht danach
Wenn die Vorgesetzten sich mal gegenseitig absprechen würden . Und es nicht Tausend Vorgesetzte geben würde sehr positiv . Aber sonst sehr positiv Wünsche werden angenommen . Guter Backstubenleiter
Es gibt leider keine Absprachen zwischen denn Führungskräfte
Sehr zufrieden
Die Kollegen
Die Filialen sind alle schön
Frühschicht Spätschicht
E
Ist wirklich gut
Alle halten zusammen
Alle sind willkommen
Ist wirklich gut
Sehr gutw
Kommunikation läuft
Ja definitiv
Ist der Standard in ser Branche
Bessere Kommunikation mit dem Mitarbeitern, Mehr Wertschätzung,
Pünktliche Bezahlung des Gehalts.
Null Interesse an seine Angestellten, schlechter Lohn.
Geschulte Vorgesetzte und nicht einfach irgendjemand zum Filialleiter machen!!!!
Ich als Mama arbeite durch die Arbeitzeiten die mir ermöglicht werden sehr gerne und bekomme Privates und Berufliches sehr gut zusammen. Dafür sage ich danke :) .
Leider finde ich nichts gutes mehr
Das die Mitarbeiter nicht erhört werden
Back to the Roots
Freundlicherer Umgang mit Mitarbeitern wäre ein guter Anfang und bessere Bezahlung
Kalte Führungsebene die nur das Wirtschaftliche sehen,das Wohl aller steht nicht mehr im Focus
Mittlerweile ganz unten
Es werden 12 Stunden und mehr verlangt,kein Ausgleich und freie Tage werden nur geduldet
Wer gut verhandeln kann hat Glüvk
Rückschritte
Es soll an Papier gespart werden doch die Ware kommt auf Papier in Körben
Brot wieder in Polybeuteln
Alteingesessene halten zusammen!Die jungen und neuen Mitarbeiter denken nur an sich
Müssen mehr arbeiten und es wird nichts wertgeschätzt
Es scheint als ob man nur noch eine Nummer ist das familiäre ist nicht mehr vorhanden
Es fehlt an vielem
In den Filialen top
Führungsebene Katastrophal
Nur wer im Kommandoton deine Mitarbeiter im Griff hat zählt
Gehalt ist immer pünktlich.
Ständige Überstunden, die ewigen Anrufe nach Feierabend
Lob? Fehlanzeige!!! Dafür wird gerne kritisiert.
Es muss ständig mehr gearbeitet werden, teilweise mehrere Wochen am Stück ohne einen freien Tag. Selbst nach Feierabend hat man keine Ruhe und wird zu Hause angerufen. Man muss 24/7 zur Verfügung stehen.
Für die Arbeit, einfach viel zu wenig Gehalt.
Es wird nur Druck ausgeübt.
Es kann nur der aufsteigen, der den Vorgesetzten nach dem Mund spricht.
Das mann sein Gehalt pünktlich bekommt
Das mann weder informiert wird wann Pläne geändert werden .
Das keine Kommunikation da ist ....
Da gibt es zu viele um diese jetzt auf zu leisten
Die Kollegen sind super aber die Führungskraft haben nachholen bedarf
Man versucht auf Wünsche einzugehen was frei usw angeht!
Urlaub bekommt man ohne wenn und aber!
Frei ist frei und Urlaub ist Urlaub!
Von ganz oben bis zur Auzubildenden herrscht ein tolles Miteinander auch wenn man neu dazu kommt!
Sehr gut!
Keine Wechselschicht von Spät auf Früh,die Ruhezeiten werden eingehalten!
Man mit Abitionen von der kleinen Verkäuferin definitiv aufsteigen zur Filalleitung!
Das Gehalt entspricht der Erfahrung und Arbeitsjahre im Beruf!
Wird beides Groß geschrieben!
Es wird auf Plastik wo es geht verzichtet!
Müll wird sortiert und entsprechend entsorgt!
Sonderzahlung wie Urlaubs,- und Weihnachtsgeld gibt es und Vermögenswirsameleistungen angeboten!
Alle versuchen immer das beste aus der jeweiligen Situation zu machen!
Man springt ein und bekommt Freizeitausgleich zurück!
Sehr Rücksichtsvoll
Immer ein offenes Ohr und auch die Chefetage nimmt sich Zeit!
Angenehm und auf die Bedürfnisse angepasst!
Arbeitsfläche in guter Höhe!
Ob Chefin oder Chef,Filialbetreuung oder Filialleitung,Verkäuferin oder Azubi und auch die Bürodamen sind immer freundlich!
Die Fahrer mega gut drauf und auch Bäcker usw immer hilfsbereit und geben Auskunft!
Auf jeden Fall....backen,verkaufen,Brötchen belegen und und und
Es werden immer neue Aufgaben zugeteilt damit es interessant bleibt!
So verdient kununu Geld.