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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Wellmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Wellmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Wellmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich eigentlich sehr wohl .

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt leider keine Absprachen zwischen denn Führungskräfte

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider macht jeder seine Aufgabe und geht danach

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die Vorgesetzten sich mal gegenseitig absprechen würden . Und es nicht Tausend Vorgesetzte geben würde sehr positiv . Aber sonst sehr positiv Wünsche werden angenommen . Guter Backstubenleiter

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr zufrieden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Filialen sind alle schön

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