Mit den Dummen treibt man die Welt um
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Nicht nur Versprechungen machen sondern auch umsetzen.
Gesetzliche Arbeitgeberpflichten auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Zeitweise stressig, Zeiten für Vor- und Nacharbeiten werden als Arbeitszeit nicht vergütet
Kommunikation
Dienstpläne werden kurzfristig ohne Rücksprache abgeändert
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten meist zusammen
Work-Life-Balance
Privatleben bleibt auf der Strecke. Es wird öfters mal drei Wochen am Stück durchgearbeitet (inkl. Sonntag). Urlaub wird kurzfristig verschoben bzw. Urlaubssperre.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten, kranken Mitarbeitern wird unterstellt "blau" zu machen. Aufgrund von Personalmangel werden Mitarbeiter aus dem Urlaub zurückgeholt.
Interessante Aufgaben
Kundenkontakt
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die älteren Mitarbeiter werden in die Filialen mit den längsten Öffnungszeiten versetzt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutzgesetze (Pausen, Arbeitszeiten, Urlaub) werden Händen und Füßen getreten. Im Sommer wird bei 45 Grad in der Filiale ohne Klima gearbeitet. In einigen Filialen sind die Klimageräte defekt (Reparatur wurde über den ganzen Sommer hinweg nicht vorgenommen) oder es gibt schon gar keine Geräte. Getränke werden auch bei Hitze grundsätzlich nicht zur Verfügung gestellt.
Gesetzlich vorgeschriebene Pausen können nicht eingehalten werden, da kein Personal zur Ablöse vorhanden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement (Sachspenden) für Fremde sind vorbildlich. Eigene Mitarbeiter werden für ihre Leistung nicht geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Vollzeitkraft kann von ihrem Bruttogehalt nicht Leben. Aushilfen wird Anspruch auf Urlaub und Gehaltsfortzahlung bei Krankheit und anteilige Sonderzahlungen nicht gewährt.
Image
außen hui innen pfui