28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erschrecken, wie dort mit Mitarbeiter umgegangen wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Neuenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits war in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr, sehr erschreckend, was ich jetzt die ganzen Jahre dort mitbekommen habe und auch selbst erlebt habe. Ich hab’s ja am eigenen Leib gespürt, wenn man nicht nach deren Nase tanzt, gerade Bezirksleitung Filialleiter wie eklig und gemein, die zu einem werden können gerade in der Sommerzeit, wenn gerade Personalmangel herrscht oder man krank ist und wirklich bedroht wird. Es war schon sehr grenzwertig. Ich bin auch froh, dass ich dort nicht mehr am arbeiten bin, muss ich ganz ehrlich sagen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sich auch mal Zeit für seine Mitarbeiter nehmen, den vielleicht auch mal vernünftig zuhören und nicht immer alles glauben, was die Bezirksleitung sagt. Das ist immer sehr negativ bei uns aufgefallen, weil wenn die Bezirksleitung dich nicht gemocht hat, hast du das zu spüren bekommen und das fand ich immer sehr streckend.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an welche Filiale du bist. Unter Frauen zu arbeiten ist nicht immer einfach…. Viel gezicke
Image
Also in den ganzen Filialen, wo ich immer war, wurde eigentlich immer eher negativ als positiv über diese Firma geredet liegt aber auch viel an den Bezirksleitung und Filiale Leitung muss man schon dabei sagen die machen wohl viel kaputt.
Work-Life-Balance
Reinste Katastrophe. Die wurden immer Sachen versprochen, die am Ende dann eh nicht gehalten worden sind, weil eh wieder einer krank war. Wenn du mal ein Wochenende frei haben wolltest, war das immer ne Katastrophe immer am diskutieren. Selbst wenn du krank bist, wurdest du noch mal gefragt, wie’s aussieht, ob du nicht doch kommen könntest. Bezirksleitung und auch Filialleiter wurden sehr unangenehm, wenn du nicht nach deren Nase getanzt hast.
Karriere/Weiterbildung
Ja doch, das bieten die schon an aber man muss zeigen, dass man möchte.
Gehalt/Benefits
Benefits sind super am Gehalt lässt sich noch was machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wurde wohl drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankam und du die richtigen Kollegen in der Filiale hattest und nicht andauernd irgendwo aushelfen musstest eigentlich ist man immer auf Reisen. Irgendwo fehlt immer irgendwo einer und dann ist es schwierig halt mit den Kollegen irgendwie….
Umgang mit älteren Kollegen
Da wurde schon drauf geachtet, muss ich schon sagen, das stimmte alles.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du nicht so mitgespielt hast, wie die das gerne wollten, hat man das ganz schnell gemerkt. Dann hast du nur noch unfair Schichten bekommen. Die wurden dann richtig gemein.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig. Man musste immer lange darauf warten, wenn mal was kaputtgegangen ist, dass es repariert wird, weil es da natürlich auch wieder am Personal lag und die natürlich nicht so viel Mitarbeiter hatten.
Kommunikation
Naja Ausbau fähig … Es gibt die Kollegen/in die zu hören und Lust haben oder halt nicht. Meetings wurden nicht oft gemacht wurde eher per Telefon weitergeleitet oder es kam ab und an mal die Bezirksleitung.
Gleichberechtigung
Naja, was soll ich sagen was ich da alles mitbekommen habe die suchen sich schon ihre Lieblinge raus. Wenn du was leistest und nicht viel Widerworte gibst, dann bist du natürlich hoch angesehen sobald du dagegen sprichst und auch mal was sagst bist du gleich unten durch da spürst du auch.
Interessante Aufgaben
Könnte gerechter aufgeteilt werden. Eigentlich steht man da immer alleine und grad in der Spätschicht ist das manchmal sehr stressig alles alleine zu schaffen wenn es morgens nichts zu tun ist und die Frühschicht da so gesehen nur steht.
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Mehrfachbewertung
Wenn die Punkte berücksichtigt werden würden , würde die Firma top sein sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bei denn Kollegen eine Hand die andere wäscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezirksleitung und Umgang. Und das sobald einer ausfällt Not am Mann ist und einen auch noch ein schlechtes Gewissen eingeredet wir obwohl es einen schon schlecht genug geht
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal eher die unfreundlichen Kollegen und nicht sauber und ordentlich arbeiten aussortieren anstatt die , die freundlich sind und bei denn Kunden gerne gesehen werden. Dazu auch mal mit denn Bezirks Leitungen reden das man , wenn man sich krankgemeldet die unnötigen Kommentare zu unterlassen oder gar zu erpressen oder zu drohen
Arbeitsatmosphäre
Ich muss sagen , es kommt drauf an wo man arbeitet. Aber bisher top
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Jaein
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich bei uns top jeder hilft wo er kann
Umgang mit älteren Kollegen
Ansich gut
Vorgesetztenverhalten
Solange gut bis man krank ist. Unmöglich teilweise
Kommunikation
Kommt auch wieder drauf an in welcher Filiale. Kollegen helfen sich gegenseitig wo es geht bei uns . Nur Bezirksleitung und Personalabteilung und so weiter ist fragwürdig
Gleichberechtigung
Naja könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Ist eigentlich alles relativ gleich . Aber hat denn Vorteil seine Routine rein zu bringen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Auch mit 3 Monaten Abstand gesehen, bin ich froh dort meinen Vertrag aufgelöst zu haben !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr ! 10 Jahre verschenkt für NICHTS !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen aus der Personalabteilung gegenüber Angestellten sind schon eine Frechheit
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter pflegen, schlechte aussortieren ! Ihr macht das Gegenteil !
Arbeitsatmosphäre
Hier zählt nur noch das Geld
Image
Backwaren sehr gut, Einarbeitung neuer Mitarbeiter wg. Zeitmangel gar nicht möglich. Stress für alle Beteiligten
Work-Life-Balance
Null !
Karriere/Weiterbildung
....
Gehalt/Benefits
Abzocke ! Mindestens alle 3 Jahre fällt denen was Neues ein und es gibt Neue Verträge
Kollegenzusammenhalt
Gab es vor 10 Jahren mal, das ist längst Geschichte !
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal ! Seit der ehem. Besitzer auch die Segel gestrichen hat, ist man dort nur noch eine Nummer im System
Arbeitsbedingungen
Dauer Überstunden werden nicht mal gedankt, auf Hygiene wird nicht mehr geachtet, pfui Teufel !
Kommunikation
Wenn man als Filialleitung 6 Monate auf einen Gesprächstermin mit der Geschäftsleitung warten muss und null zum Ergebnis kommt ist das mehr als schwach
Interessante Aufgaben
.......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Neuenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Kolleg:innen nicht mehr so respektlos behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfair und nicht wirklich einfühlsam
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seine mitarbeitenden fair behandeln und sich an das deutsche Gesetz halten
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen sich hochzuarbeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Verschwendung am Ende des Tages habe ich nirgends gesehen
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen aber sobald man krank war wurden die sofort komisch zu einem. Außerdem haben sie hinterrücks über andere gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten werden besser behandelt als die jungen. Unfair
Vorgesetztenverhalten
Als ich mich krank gemeldet habe wurde mir gesagt ich hätte keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung weil ich erst 2 Monate da bin und man erst nach 3 Monaten Lohnfortzahlungen erhält. Ich habe dann klipp und klar gesagt dass dies rechtswidrig ist und man bei mir sowas nicht machen kann, denn ich werde das notfalls gerichtlich klären. Dann wurde mein Gehalt normal bezahlt
Kommunikation
Als ich da gearbeitet habe hatten wir keine Chefin und die Bezirksleitung war auch kaum erreichbar
Interessante Aufgaben
Man arbeitet während der Schicht immer für die Schicht am nächsten Tag, also vorbereiten etc. Das macht wenig Sinn?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab ich schon genug geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprachen zwischen Verwaltung & Verkauf
Manche Filialleitungen müssen besser mit den Kollegen im Verkauf kommunizieren
Ein Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter wäre nötig
Arbeitsatmosphäre
Mit dem richtigen Team hat man definitiv spaß!
Image
Durch viele Situationen aufgrund von Sauberkeit ( wobei Personalnotstand dabei eine große Rolle spielt) und mancher Verkäuferin ein unmögliches den Kunden gegenüber bringt, wo ich hin und wieder mich für geschämt habe dort an der Theke zu stehen
Work-Life-Balance
Alles gut planbar. Haben aber auch Verständnis für, wenn man mal nicht kann.
Kollegenzusammenhalt
Wenn sich die Filialmitarbeiter nicht immer mal wieder gegenseitig ein Messer in den Rücken geben, könnte es besser sein
Vorgesetztenverhalten
Manche Bezirksleiter lassen sich viel von manchen Mitarbeitern gefallen, anstatt mal durchzugreifen
Kommunikation
Teils Fehlende Kommunikation aus der Verwaltung und ganz starke Kommunikationsprobleme in den Filialen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einer der besten Bäckereien zum arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird angepasst wie man arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Etwas Respektvoller mit Personen die krank sind , machen wir ja auch nicht extra
Vorgesetztenverhalten
(Bezirksleitung)Wenn man kank ist und wirklich nicht kommen kann , wird einen noch ein schlechtes Gewissen eingeredet, wie :Schon wieder krank, so geht das aber nicht (Es ist Winter und die Grippen und Viren sind ganz schlimm momentan und dann noch Kinder die alles mit bringen was geht) Es wird nur das gesehen und nie das man sogar krank arbeitet oder einspringt , wenn man dann nicht mehr kann und es einfach nicht geht , sollte man das akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich verdiene für meine Überstunden die ich leiste sehr wenig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die auf einen achten , wenn man mal nicht arbeiten kann, dann nehmen die das direkt raus und versuchen jemanden anderes zu finden .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Nebenjobber kein Urlaubsgeld, Krankengeld und Weihnachtsgeld bekommen.
Verbesserungsvorschläge
gerechte Bezahlung!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter behandeln sich untereinander so schlecht Jedentag war da Drama war in 2-3 verschiedenen Filialen alles gleic
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef an sich nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt Probleme der Mitarbeiter nicht ernst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Werning ist meiner Meinung nach einer der besten Bäcker in der Umgebung, arbeitstechnisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider 1 bis 2 Beziksleitungen die das Geschäft meiner Meinung nach ruinieren.
Verbesserungsvorschläge
Personalmangel, erst auf die finalen konzentrieren die gut laufen und mit genügend Personal ausgestatten
Karriere/Weiterbildung
Ich bin Mutter und habe absolut kein Problem gehabt mit den Arbeitszeiten, wenn du offen und ehrlich bist versuchen sie sich dir so gut es geht anzupassen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäckerei Werning durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden Bäckerei Werning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäckerei Werning als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.