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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sind bei Problemen immer für einen da und helfen so gut wie möglich
Das bei denn Kollegen eine Hand die andere wäscht.
Nichts mehr ! 10 Jahre verschenkt für NICHTS !
Es wird angepasst wie man arbeiten kann
Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezirksleitung und Umgang. Und das sobald einer ausfällt Not am Mann ist und einen auch noch ein schlechtes Gewissen eingeredet wir obwohl es einen schon schlecht genug geht
Lügen aus der Personalabteilung gegenüber Angestellten sind schon eine Frechheit
Teilweise die Schichteinteilung
Hab ich schon genug geschrieben
Wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal eher die unfreundlichen Kollegen und nicht sauber und ordentlich arbeiten aussortieren anstatt die , die freundlich sind und bei denn Kunden gerne gesehen werden. Dazu auch mal mit denn Bezirks Leitungen reden das man , wenn man sich krankgemeldet die unnötigen Kommentare zu unterlassen oder gar zu erpressen oder zu drohen
Teilweise bessere Arbeitspläne: nicht immer dieselben, die die Spätschichten machen
Seine mitarbeitenden fair behandeln und sich an das deutsche Gesetz halten
Jüngere Kolleg:innen nicht mehr so respektlos behandeln
Gute Mitarbeiter pflegen, schlechte aussortieren ! Ihr macht das Gegenteil !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Werning ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden alle gleich behandelt
Machen einiges möglich
Respektvoll und wertschätzend für Fachwissen und Vorbildfunktion.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Werning ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man als Filialleitung 6 Monate auf einen Gesprächstermin mit der Geschäftsleitung warten muss und null zum Ergebnis kommt ist das mehr als schwach
Als ich da gearbeitet habe hatten wir keine Chefin und die Bezirksleitung war auch kaum erreichbar
Teils Fehlende Kommunikation aus der Verwaltung und ganz starke Kommunikationsprobleme in den Filialen
Probleme innerhalb des Teams werden Seitens der Bezirksleitung bzw der höheren Positionen 0 ernst genommen
Darf in allen Abteilungen stimmiger und besser werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht wirklich
Kaum Chancen sich hochzuarbeiten
Ich bin Mutter und habe absolut kein Problem gehabt mit den Arbeitszeiten, wenn du offen und ehrlich bist versuchen sie sich dir so gut es geht anzupassen!
Besuch von Lehrgängen + co.
Fordern & Fördern mit Hilfe von Trainern, Netzwerkpartnern und Akademie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Werning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Werning gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Werning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Werning als eher traditionell.
Puls
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