18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG Bewertungen
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der mit Abstand schlimmste Job meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt, das war’s dann auch. Wenn man jedoch sieht, wie manches zubereitet wird, verzichtet man lieber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef hat einen Gottkomplex, seine unmittelbar untergeordneten Angestellten haben so eine Ehrfurcht vor ihm, dass sie ihm nach dem Mund reden. Es wird extrem respektlos mit- und übereinander geredet, sowas habe ich wirklich noch nie erlebt. Es gab teilweise körperliche Übergriffe, persönliche Beleidigungen und unglaublich viele Lästereien. Es war kaum auszuhalten. Ich bin froh, da weg zu sein. Wer masochistisch veranlagt ist, wirds da super finden.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden komplett umkrempeln. Die extrem hohe Fluktuation müsste euch doch zu denken geben. Diejenigen, die in höheren Positionen arbeiten, werden derart schlecht behandelt, dass sie nach unten treten. Das Arbeitsklima ist durch und durch toxisch und ich würde jedem, wirklich JEDEM, davon abraten, dort zu arbeiten. Selbst meinem größten Feind, ehrlich.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft angespannt, Führungskräfte die respektlos sind
Image
Es gibt bessere Bäcker in Bayern
Work-Life-Balance
Wackeliger Arbeits- und Urlaubsplan, unbezahlte Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ware musste immer und zu jeder Zeit gebacken werden, damit alles voll aussieht. Am Ende des Tages wurden teilweise 60-70% der Ware weggeworfen. Angeblich würde es der Tafel gespendet werden. Das stimmte nicht.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien, Intrigen, Beleidigungen
Vorgesetztenverhalten
Wirklich UNTERIRDISCH. Beleidigungen, Vorwürfe, Schubser
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch.
Kommunikation
Ein paar Tage im voraus wusste man, wie man die kommende Woche arbeiten soll. Verfügbarkeiten wurden nicht respektiert und spontan Arbeitszeiten geändert. Urlaube wurden ohne Absprachen geplant und man wurde extrem kurzfristig darüber informiert (teilweise 1 Tag vor Urlaubsbeginn). Dann im Urlaub angerufen und darum gebeten, doch früher zurück zu kommen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und unbezahlte Überstunden
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter ohne große Deutschkenntnisse wurden schlecht und respektlos behandelt. Es wurde ordentlich viel Rassismus an den Tag gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung meiner Tätigkeit im Unternehmen – Nach dem Ausscheiden
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Produktion bei Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel hängen geblieben nach meinem Ausscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohen Arbeitslast und zu geringe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Umgang mit den Mitarbeitern. Die Mitarbeiter sind das Fundament des Unternehmens und so sollte man sie sich behandeln und wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Es gab immer super Kollegen mit denen man Spaß bei der Arbeit hatte. Leider haben die überforderten und gestressten Mitarbeiter das Klima oft negativ beeinflusst und geprägt.
Image
Kein gutes Image in der Stadt als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Man hat sehr viele Überstunden zu leisten und es wird auch von der Führung erwartet das Überstunden normal sind. Ein abfeiern der Überstunden ist auf Grund der dünnen Personaldecke unmöglich. Überstunden werden mit dem Ausscheiden verrechnet und ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt mir nicht viel an außer seine PV Anlage und der regionale Einkauf von Rohstoffen.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird man schnell um den Finger gewickelt und einem das goldene vom Himmel versprochen leider bleibt es nur oft bei dieses Versprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie in jeder Firma bestimmte Grüppchen die zusammenhalten und die sich auf einander verlassen können. Ist man nicht so leistungsstark gehört man oft zur Randgruppe und fällt hinten runter und muss den ganzen Stress aushalten, den die Gruppen auf einen ausüben.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den älteren Kollegen war immer alles gut so lange sie arbeiten waren und ihre Leistung gebracht haben. Kam die Kündigung von einem erfahrenen Mitarbeiter war dieser auf einmal Luft und für Nix mehr gut genug.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer freundlich und fordernd zu mir. So lange man seine Arbeit erledigt ist alles super. Sobald man eine ander Meinung vertritt oder auf Missstände aufmerksam macht ist man unten durch. Wertschätzung gibt es nur wer viel arbeitet und nichts gegen die Führung oder die Missstände sagt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit in der Produktion ist sehr anstrengend und fordernd. Es handelt sich um Handwerksarbeit und nicht um einen Büro-Job. Die Arbeit wird immer mehr und die Maschinen dadurch anfälliger für Ausfälle. Deswegen kommt es jeden Tag zu Dutzenden Überstunden. Dies könnte man aus meiner Sicht auch ändern durch gezielte Investitionen und Prozessanpassungen.
Kommunikation
Der Chef redet sehr viel mit bestimmten Mitarbeitern. Von den Besprechungen wird oft nur das an die Mitarbeiter weitergetragen was sie an mehr Arbeit leisten müssen. Bei den restlichen Mitarbeitern reicht es oft nur für ein Hallo.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist definitiv zu wenig für die Arbeit die man leistet. Die Preise werden regelmäßig erhöht aber beim Mitarbeiter kommt da nicht viel an. Der Mindestlohn muss notgedrungen gezahlt werden. Dadurch verdienen die Fachkräfte nur noch einen Bruchteil.
Interessante Aufgaben
Es gab zu meiner Zeit sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Arbeitsbereiche. Leider musste man das alles so nebenbei machen zu seiner eh schon harten Arbeitswoche.
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Wollte Ausbildung anfangen, war sehr begeistert von der Ausbildung. Habe leider Fehler gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anzeigen für Ausbildung, viel Versprechen, WG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut fehlendes Einarbeiten. Als Helfer Gehalt 11,50€ pro Stunde. Keine Unterstützung. Alle schreien und kicken. Das macht kaputt
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungskonzept für den neuen Mitarbeiter. Geduld und Unterstützung. Praxisanleiter organisieren. Nette Umgang mit Anfänger
Image
Laut
Work-Life-Balance
Säcken und Fließbands
Karriere/Weiterbildung
Muss selber aktiv sein
Gehalt/Benefits
Was verdient ein Becker?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke nicht
Kollegenzusammenhalt
Mobbing. Keine Einarbeitungkonzept
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war all jüngste.
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich
Arbeitsbedingungen
Arbeitswäsche selber waschen
Kommunikation
Wird nur geschrien
Gleichberechtigung
Ausnützen
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht
Arbeitsatmosphäre
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Gutes Teamwork in den einzelnen Filialen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG in Ilmmünster gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
immer nett, freundlich und respektvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wunderbare Arbeitsatmosphäre, aber ein Problem mit Frühschichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG in Kühbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich gehört und wertgeschätzt gefühlt. Ich konnte mit der Leitung immer produktiv reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitstag fing offiziell um eine bestimmte Uhrzeit an, man wurde auch erst ab diese Uhrzeit bezahlt. Allerdings war es von der Arbeitsmenge unrealistisch, um diese Uhrzeit anzufangen. Die Brotlieferung kam auch 30-60 Minuten früher als der offizielle Arbeitsbeginn. Das heißt, wer Frühschicht macht, muss 1-1,5 Stunden früher kommen und die Zeit unbezahlt arbeiten, weil es sonst einfach nicht machbar ist.
Work-Life-Balance
Man konnte den Arbeitsplan teilweise mitgestalten, mit meinen Wünschen wurde meistens gerechnet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser woanders einen Job suchen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nach langen Nachdenken nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur Anno 1890
Verbesserungsvorschläge
Man fragt immer warum soviel Mitarbeiter fehlen, arbeiten sie an der Unternehmenskultur, die ist der Grund für die hohen Fehltage. Ein Betriebsberater würde bei den Fehlzeiten schon erkennen, wo das Problem liegt.
Arbeitsatmosphäre
Oft Alt und abgenutzt, Reparaturen werden nachlässig ausgeführt
Image
Ist in der Region nicht gut
Work-Life-Balance
Permanent wird per WhatsApp gefragt ob man hier und da helfen kann, obwohl schon 50 Stunden auf dem Plan stehen. Dann immer nach Feierabend das generve über die Firmenapp hier was neues da was neues, wohl gemerkt nach Feierabend. War wohl auch so gedacht, deshalb sollen die Mitarbeiter auch ihr eigenes Gerät nutzen, immer erreichbar. Passiert übrigens auch im Urlaub.
Gehalt/Benefits
Lasst euch nur nicht auf Zusagen ein auch wenn die dann schriftlich sind. Einer Erhöhung wird bestätigt aber nicht der Monat. So kann man schön mit den Mitarbeitern spielen und die zugesagte Erhöhung auf Monate später verschieben.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen die alle schon weg sind oder auf der Suche nach was neuem.
Vorgesetztenverhalten
Es ist Glück wenn man jemanden braucht das er auch ans Telefon geht
Kommunikation
Der Arbeitgeber führt eine Digitalisierung ein, der Mitarbeiter soll dafür sein eigenes Gerät und sein Datenvolumen nutzen. Wie alles, ehr aus dem Beginn der Industriezeit, der Arbeitgeber ist ganz Oben und der Mitarbeiter das Fußvolk. Selbst die für die Hygienemassnahmen erforderlichen Listen sollen auf dem eigenen Gerät abgearbeitet werden. Natürlich gibt der Arbeitgeber 0,00€ dazu. Halt wie bei Lehnsherrschaft üblich!
Gleichberechtigung
Gelächter
Interessante Aufgaben
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ständige Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden angehört, fühle mich geschätzt
Arbeitsatmosphäre
Man wird fair behandelt und kann über alles sprechen
Work-Life-Balance
Klare Schichten, Überstunden nur im Notfall
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit auf Schichtleitung oder Positionsleitung hat jeder der gute Arbeit macht
Gehalt/Benefits
Bezahlung über Tarif, Zuschläge für Nachtarbeit auch im Urlaub weiter bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionalität und Nachhaltigkeit ist sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, nur in Ausnahmen rauer Ton
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Maschinen
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, Vorschläge werden angehört
Gleichberechtigung
Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle, alle werden gleich behandelt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Leider keine gute Firma!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich finde ich an meinem Arbeitgeber nicht wirklich viel gut!
Verbesserungsvorschläge
Besser Aufklärung bei bewerbungsgesprächen. Z.b. Die Leute vorher schon aufklären das man die meiste Zeit an 6 Tagen arbeiten muss. Genauso verhält es sich mit dem Urlaub, da sollte auch gesagt werden das es nur 32 urlaubstage gibt und der aber auf eine 6 Tage Woche gerechnet wird. Hätte ich all das im vorneherein gewusst, hätte ich niemals angefangen. Aber so hatte ich leider keine andere Wahl mehr da ich ja meinem andren Arbeitgeber dann schon gekündigt hatte. Und man den Arbeitsvertrag erst bekommt wenn man schon gekündigt hat.
Image
Hätte ich vorher schon mehr über das Image dieser Firma gewusst, hätte ich dort mit Sicherheit nicht angefangen.
Work-Life-Balance
Wenn vorausgesetzt wird das man an sechs Tagen die woche arbeitet, ist das Work-Life Balance nicht gut. Genauso wenn man im jahr nur 32 tage urlaub hat, wo aber nicht wie gewöhnlich 5 tage in der woche gerechnet werden sondern 6 tage. Sind dann bei 32 tagen gerade mal knapp über 5 wochen urlaub im jahr, wo man in den meisten Firmen 6 wochen Jahresurlaub hat! Und das beste ist wenn man das im bewerbungsgespräch nicht mitgeteilt bekommt, sondern man das dann im Arbeitsvertrag erst liest, und man dann aber nix mehr machen kann, da man ja seinen alten Arbeitgeber schon gekündigt hat.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Arbeitsbedingungen
Naja passt soweit.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind für diesen täglichen Stress viel zu gering!!!
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Audgaben, da man immer nur in einem hohen stresslevel arbeitet, und oft nicht weiß was wo man als erstes anfangen soll.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Einfach nur schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitsschichten herrschen große Meinungsverschiedenheiten. Vulgäre Wörter sind an der Tagesordnung
Image
Außen Hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Überproduktion. Das meiste wandert in die Tonne
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Kommunikation
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wird immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
noch schlechter Arbeitsbedingung wie vor Covid19
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen wird kein geschrieben Mobbing steht an erster stelle
Image
jeder sagt in der Stadt "oh je "
Work-Life-Balance
Arbeitszeit im Verkauf und in der Produktion nicht Familien freundlich
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
außen hui innen pfui
Kollegenzusammenhalt
wer den Kollegen Mobbt wird befördert
Umgang mit älteren Kollegen
je älter um so mehr Druck bekommt man
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Abmahnung und lange gespräche sind Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
ohne Worte
Kommunikation
Kommunikation erfolg erst wenn es zu spät ist
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
wer Verbesserung vorschlägt wird mundtot gemacht es zählt nur was der Vorgesetzten sagen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäckerei Wiesender durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Bäckerei Wiesender als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäckerei Wiesender als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.