Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Wiesender die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein paar Tage im voraus wusste man, wie man die kommende Woche arbeiten soll. Verfügbarkeiten wurden nicht respektiert und spontan Arbeitszeiten geändert. Urlaube wurden ohne Absprachen geplant und man wurde extrem kurzfristig darüber informiert (teilweise 1 Tag vor Urlaubsbeginn). Dann im Urlaub angerufen und darum gebeten, doch früher zurück zu kommen.
Lästereien, Intrigen, Beleidigungen
Wackeliger Arbeits- und Urlaubsplan, unbezahlte Überstunden
Wirklich UNTERIRDISCH. Beleidigungen, Vorwürfe, Schubser
Es gab immer super Kollegen mit denen man Spaß bei der Arbeit hatte. Leider haben die überforderten und gestressten Mitarbeiter das Klima oft negativ beeinflusst und geprägt.
Dauerhaft angespannt, Führungskräfte die respektlos sind