7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Produkte sind gut. Man bekommt 40% Rabatt als Mitarbeiter.
Alles was oben genannt wurde.
Der Verkauf lebt von guten Verkäufern. Die Produkte können noch so vielfältig sein, wenn hinter den Kulissen so wenig stimmt wie in diesem Fall, wird das Geschäft auf Dauer nun einmal rückläufig sein. Es geht hierbei nicht darum Mitarbeitern eine Wohlfühloase zu schaffen, aber wenn der Wettbewerb aufgrund des pünktlichen Zahlens von Gehältern attraktiver für Angestellte ist, wird früher oder später kein qualifiziertes Personal mehr zu finden sein. Anmerken würde ich hierbei gerne noch das völlige Fehlen einer Gehaltsabrechnung. Lediglich die Kündigung kam pünktlich per Post nachdem man etwas länger krank war. Scheint also durchaus möglich seitens des Büros sein Post zu verschicken.
einige sehr freundliche Kollegen, allerdings sehr viel Druck und Überwachung von oben.
In Heepen eine Institution. Allerdings bröckelt das Image immer weiter. Die Laune der Mitarbeiter färbt vermehrt auf die Erfahrung der Kunden ab. Hohe Preise werden mit, in Ansätzen durchaus vorhandener hoher Qualität, gerechtfertigt. Nichtsdestotrotz sind die Arbeitsbedingungen mittlerweile ein offenes Geheimnis weshalb sich immer mehr Kunden für den Wettbewerb entscheiden.
Fixe Arbeitszeiten sind nicht vorhanden. Aufgrund von Mitarbeitermangel werden Schichten am laufenden Band getauscht. Arbeitszeitgesetz wird nicht eingehalten.
Auf den Wunsch nach Entwicklung wird eingegangen.
Ich habe mein Gehalt nur nach wiederholtem Nachfragen erhalten. Aktuell warte ich noch immer auf ein ausstehendes Gehalt.
Es werden Angebote wie „too good to go“ genutzt und generell wenig Produkte weggeschmissen.
Kommt auf die Kollegen an. Es gibt sehr viele positive Beispiele die hervorzuheben sind, allerdings auch negative.
5 Sterne aus fairness. Ich war kein älterer Kollege und kann dies dementsprechend nicht anständig bewerten.
Wenn ich könnte, würde ich hier 0 Sterne geben.
Druck, wenig Verständnis für den Angestellten als Menschen sowie keinerlei Wertschätzung.
Mögliche finanzielle Engpässe im Unternehmen werden nicht besprochen. Resultierend daraus wird Gehalt einfach nicht gezahlt.
Ich könnte auch 5 Sterne vergeben, denn unterm Strich werden alle Mitarbeiter hier gleich (schlecht) behandelt.
Man bekommt einen umfassenden Einblick in das Handwerk einer Bäckerei. Auf den Wunsch sich ggf. im Unternehmen zu Entwickeln wird eingegangen.
Die Kollegen
Nutzt seine Arbeitnehmer aus, gerade die, die bereit sind viel zu geben. Dank gibt es dafür nicht. Zahlt das Gehalt nach Kündigung nicht aus.
Gehalt Zahlen. Faire Arbeitsbedingungen schaffen
Arbeitnehmer sind gute Menschen
Image ist gut, Kunden denken gut über Wulfhorst
Nicht möglich, schwankende undvorhersehbare Arbeitszeiten, kaum 2 Tage am Stück frei
?
Zahlt erst zu spät(3Wochen) und nach kündigung garnicht mehr
Die meisten kollegen gut. Manche lästern hinterm Rücken
Lächerlich
Keine Pausen möglich, Überarbeitung.
Findet nicht statt
Toilette putzen als Verkäufer! Und danach zurück in den Verkauf
In den Stadtteilen Heepen und Schildesche sehr gut, in den anderen gestaltet es sich da schwieriger mit der Konkurrenz mitzuhalten.
Oft werden die Pläne spontan umgeändert und man hat keine Zeit seinen Alltag zu planen oder Pläne zu machen.
Niemals etwas davon mitbekommen.
Ohne diesen Zusammenhalt an vielen Stellen, würde es reichlich mehr Probleme geben.
Absolut gegeben!
Sehr wechselhaft
Pausen sind meist nicht möglich, ansonsten gut.
Das Büro arbeitet eine super Arbeit und versucht einen immer über Änderungen sofort zu informieren und einen mit Einzubeziehen in den Entscheidungen.
Es wird sachlich und klug entschieden und erklärt.
Es kann nicht besser und aktueller sein.
Gerade in der Corona-Krise zeigt sich wer führen kann. Hier werden Entscheidungen vom Chef klug getroffen.
Traditionelles Unternehmen, das in den letzten Jahren eine gute Entwicklung hingelegt hat.
Man merkt, das daran gearbeitet wird.
Ich bin seit fast 20 Jahren da. Gemischtes Alter
Die Richtung ist klar, zuletzt wurden endlich einige die nicht ins Unternehmen passten aussortiert.
Es stimmt absolut nicht, das nichts repariert wird. Fast alle Geschäfte sind nahezu neu. Es wird wirklich alles schnell repariert.
Wir werden über die aktuelle Situation sehr gut informiert.
Leider versuchen immer wieder Ex Mitarbeiter gerade das schlecht zu machen. Es wird und wurde immer pünktlich bezahlt. Das ist nicht selbstverständlich.
Das Unternehmen ist gewachsen und die Geschäftsführung arbeitet mit.
Gilt als guter Arbeitgeber, Familiengeführt. Der Chef ist immer vor Ort und greifbar.
Wird angeboten
Zahlt pünktlich und auch gut. Das ist in der Branche nicht immer so.
Man arbeitet dran
Gemischte Alterstruktur
Fast nur toll eingerichtete Geschäfte
Wer will, kann sich entwickeln
flexible Arbeitszeiten für mich
Tarifvertrag wird nicht eingehalten
ich bin zeitlich flexibel!!!!!