Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Wulfhorst die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mögliche finanzielle Engpässe im Unternehmen werden nicht besprochen. Resultierend daraus wird Gehalt einfach nicht gezahlt.
Kommt auf die Kollegen an. Es gibt sehr viele positive Beispiele die hervorzuheben sind, allerdings auch negative.
Fixe Arbeitszeiten sind nicht vorhanden. Aufgrund von Mitarbeitermangel werden Schichten am laufenden Band getauscht. Arbeitszeitgesetz wird nicht eingehalten.
Wenn ich könnte, würde ich hier 0 Sterne geben.
Man bekommt einen umfassenden Einblick in das Handwerk einer Bäckerei. Auf den Wunsch sich ggf. im Unternehmen zu Entwickeln wird eingegangen.
einige sehr freundliche Kollegen, allerdings sehr viel Druck und Überwachung von oben.