142 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Firmenausweis.
Geringschätzung, Willkür, Diskriminierung durch grobe Ungleichbehandlung. Die Familienfreundlichkeit gilt auch nur selektiv.
Die Personalabteilung könnte eine Teamschulung gebrauchen, in der sie die Basis für zwischenmenschliches Verhalten gelehrt bekommt. Auch wäre ein Kurs erforderlich, der es der Personalabteilung ermöglicht zwischen Leistungsträgern und Kaffeetrinkern zu unterscheiden. Ebenfalls müsste in internen Schulungen noch einmal der Zusammenhang zwischen Arbeitsleistung und Geschäftserfolg erörtert werden. Ferner sollte in der Verwaltung ein Bewusstsein dafür geschaffen werden, wer das Geld im Unternehmen heranschafft, von dem die Verwaltung sich nährt.
Für Schulschwimmlehrer vorsätzlich vergiftet seit dem Tag der Zulagen. Erbärmlich und von Neid geprägt, der durch die Badleitung befördert und geschürt wird. Denunziation wird belohnt. Von der Verwaltung noch unterstützt.
Die Kunden können eben nicht woanders hin, würden aber.
Arbeit ist eben Arbeit.
Karriere im Enddarm eines Vorgesetzten in begrenztem Umfang möglich, auf Leistung basierend nicht.
Gehalt ist ok.
Was will man erwarten.
Haben Angst den Mund aufzumachen.
Respektlos.
Das Unterste. Man wird vom Arbeitsplatz geekelt trotz guter Leistungen, weil ein Badleiter lieber ein Weibchen als Mitarbeiter haben möchte. Wenn das nichts hilft, wird man zusätzlich mit Schwimmunterrichten überlastet, auf Kosten der Kurssicherheit. Primitiv und niveaulos.
Sind ok.
Über Abmahnungen.
Als Leistungsträger rechtlos und der Willkür ausgesetzt, können andere machen was sie wollen.
Ich habe meine Arbeit geliebt. Es war viel Arbeit notwendig dafür zu sorgen, daß dem nicht mehr so ist.
Viele Zuschläge, gute Bezahlung, Wertschätzung
Bessere Einführung ganz am Anfang
Oft sehr lange Schichtarbeit
Sehr geringe Einweisung nach der Aufnahme
Feucht Luft, Wärme, manchmal hohe Lautstärke
Von Bad zu Bad sehr unterschiedlich
Oftmals sehr eintönig, aber was erwartet man auch. Dafür meistens sehr entspannt
Die Zuteilung von Schichten durch die Personaldisposition ist verbesserungswürdig, da man als Tagesaushilfe kaum Planungssicherheit hat
In der Branche Verhältnismäßig schlechtes Gehalt. Die Schaffende Kraft, also die Mitarbeiter die in den Bädern stehen, werde oft von der Verwaltung im Stich gelassen, und müssen oft unter unzumutbaren Bedingungen arbeiten.
Mehr auf das Wohl und die Belastugsgrenze der Mitarbeiter achten.
Gutes Team, aber unfaire Geschäftsführung.
Mein direkter Vorgesetzter ist super. Aber alle darüber. Naja, Hauptsache die bekommen ihre Zulagen.
- Ich kann selbstständig entscheiden wann ich arbeiten kann und möchte
- Nette, hilfsbereite und Verständnisvolle Mitarbeiter*innen
Obwohl berufsfremd hatte ich mich bei Bäderland beworben. Ich fühlte mich schnell integriert und gut aufgehoben.
Dank an meinen direkten Vorgesetzten, der meinen Wunschstandort akzeptiert und bemüht diesen nach Möglichkeit zu realisieren.
Die Einarbeitung war damals super bei mir .
Die Aufstiegschancen sind gut ?
Für eine Aushilfe fühle ich mich gut umsorgt mit Potential nach oben...
Tolle Leute im Team und ein Füreinander.
Einzelpersonen machen den Alltag für Neulinge allerdings kaum zu ertragen.
Aufgaben werden unfair an die längeren Kollegen verteilt.
Sehr schlecht Organisiert, der Chef nimmt nur Einfluss auf persönliche Parameter und Walkie talkies. Unverständliche Handlungen und unklare Aussagen.
Baden for Free inklusive Familie.
Rettungsschwimmer ist ein sehr wichtiger Beruf, der Leben retten kann. Es ist auch ein sehr anspruchsvoller Beruf, der körperliche Fitness und Schwimmfähigkeiten erfordert. Rettungsschwimmer müssen in verschiedenen Sprungtechniken ausgebildet werden und auf Gefahren aufmerksam gemacht werden1. Der Beruf als Rettungsschwimmer kann als Saisonkraft oder in Frei- oder Hallenbädern ausgeführt werden2. Es gibt auch Wettkämpfe im Rettungsschwimmen von der untersten Gliederungsebene bis hin zur ILS2.
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