Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Dezember 2024. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 12.12.2025
Bäderland Hamburg GmbH wird insgesamt positiv von den Mitarbeiter:innen bewertet, wobei besonders der Kollegenzusammenhalt hervorgehoben wird. Die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, was zu einem guten Teamgefühl und Spaß bei der Arbeit beiträgt. Auch bei den Sozialleistungen und der Vergütung zeigt sich eine überwiegend zufriedenstellende Einschätzung. Kritisch sehen die Beschäftigten hingegen das Vorgesetztenverhalten, wobei bemängelt wird, dass Führungskräfte teils dominierend auftreten und kranke Mitarbeiter:innen zum Arbeiten gedrängt werden. Die Arbeitsbedingungen in den Bädern sind durch Schichtarbeit, hohe Luftfeuchtigkeit und Lärm gekennzeichnet, was als physisch anspruchsvoll empfunden wird. Kurzfristige Poolwechsel und lange Schichten erschweren zudem die persönliche Planung.
Gut finden Arbeitneh...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei Bäderland Hamburg GmbH wird insgesamt positiv bewertet, wobei es jedoch einige kritische Stimmen gibt. Während die Gesamtbewertung der Kategorie positiv ausfällt, weisen vereinzelte Nutzer:innen auf Verbesserungspotenzial hin. So wird bemängelt, dass die Personalleitung schwer erreichbar sei und für Antworten viel Zeit benötige. Zudem gibt es Kritik am Führungsstil einiger Vorgesetzter, die als bestimmend und wenig reflektiert wahrgenommen werden.
Die Arbeitsatmosphäre bei Bäderland Hamburg GmbH wird insgesamt als positiv bewertet, obwohl die schriftlichen Bewertungen ein differenzierteres Bild zeigen. Mitarbeiter:innen berichten, dass die Atmosphäre stark vom jeweiligen Schwimmbad abhängt, wobei zwar angenehme Kolleg:innen erwähnt werden, aber gleichzeitig Kritik am Management der Bäder geübt wird. Es wird von mangelnden Führungskompetenzen gesprochen. Zudem beschreiben Mitarbeiter:innen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder für sich arbeitet und zwischen den verschiedenen Schichten wenig Zusammenhalt und Vertrauen besteht.
Bei Bäderland Hamburg GmbH zeigt sich ein widersprüchliches Bild beim Vorgesetztenverhalten. Obwohl die Gesamtbewertung aller Nutzer:innen in dieser Kategorie positiv ausfällt, weisen die schriftlichen Bewertungen eine negative Tendenz auf. Einige Nutzer:innen berichten von problematischen Erfahrungen mit der Führungsebene, insbesondere im Bereich des Pool-Managements. Kritisiert wird, dass kranke Mitarbeiter:innen zum Arbeiten gedrängt wurden und unangenehme Gespräche über Krankheitstage geführt wurden. Zudem wird die Schichtplanung bemängelt, die zu übermäßigen Überstunden geführt haben soll. Es wurden auch Bedenken hinsichtlich der Leistungshemmung durch das Führungsverhalten geäußert.
Die Gehaltssituation und Sozialleistungen bei Bäderland Hamburg GmbH werden insgesamt positiv bewertet. Mitarbeiter:innen empfinden die Vergütung als fair, wobei einige anmerken, dass die Bezahlung angesichts der Schichtarbeit, der häufigen Vertretungsdienste und der wechselnden Einsatzorte durchaus höher sein könnte. Die Gesamtbewertungen in dieser Kategorie zeigen eine zufriedenstellende Einschätzung der monetären Aspekte des Arbeitsverhältnisses.
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