Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 213 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDas Gehalt kommt pünktlich und ist fair und das Unternehmen ist steht’s bemüht. Auch versuchen sie dringend den Personal Engpass an zu gehen. Das Image ist gut. Es gibt auch Badgespräche wo die höheren Führungskräfte in die Bäder kommen und fragen ob alles ok ist und sich die Kritik anhören. Und auf Änderungen bemüht sind.
Die gesamte Weiterentwicklung des Unternehmens, Digitalisierung und so weiter.
Viele Einsatz Orte
Das Gehalt kommt immer super pünktlich.
Man kann kostenlos duschen
Gehalt wird leider viel zu spät gezahlt nach Kündigung. Bin dort seit Mitte Mai nicht mehr angestellt aber bekomme mein Gehalt erst Ende Juli. Die Ansprechperson kümmert sich leider auch nicht direkt darum also ich musste mehrmals nachfragen aber am Ende bekomme ich mein Gehalt trotzdem viel zu spät. Sowas habe ich noch nie erlebt deswegen kann ich Bäderland Hamburg nicht weiterempfehlen
Meine Badleitung war einfach katastrophal überfordert! Hat aber Niemanden interessiert!
Das man in den Urlaubstagen die fest stehen dann doch Arbeiten muss weil einer Krank ist.Dann wird einem von der Badleitung mitgeteilt daß man dann und dann gebraucht wird weil man ansonsten das Bad dicht machen muss. Somit kann man nicht nach dem Dienstplan gehen und Urlaub erst recht nicht planen auch wenn der Plan nach dem 10 jeden Monats fest steht und der Urlaub genehmigt wurde.
Schlechte Arbeitsbedingungen, nicht familienfreundliche Schichten, kaum Einarbeitung, fahrlässige Führung
Seine mangelnde Qualifikation und seine totale Unfähigkeit Menschen sowie das Unternehmen zu führen.
Bäderland Hamburg GmbH bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und ein kollegiales Miteinander großgeschrieben werden. Besonders positiv hervorzuheben sind die verlässliche Organisation, die transparente Kommunikation sowie die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Konstruktiv anmerken möchte ich, dass einige interne Prozesse noch effizienter gestaltet werden könnten, um Abstimmungen zu erleichtern und Arbeitsabläufe zu beschleunigen. Zudem wäre es hilfreich, wenn bestimmte Informationen oder Entscheidungen früher kommuniziert würden, damit Teams sich optimal darauf einstellen können.
Insgesamt ist Bäderland ein ...
Meine Erfahrungen sind bisher durchweg positiv. Es herrscht ein angenehmes, kollegiales Klima, instanzenübergreifend. Wer den ganz normalen Alltagswahnsinn mit Schichtbetrieb, Kundenverkehr, Verantwortung, Anpacken und Mitdenken mag, ist hier gut aufgehoben. Ich bin 50+, weg vom Schreibtisch ran an den Beckenrand quer eingestiegen und es ist meiner mentalen und körperlichen Gesundheit durchaus zuträglich.
Meine Abteilung hat mich mit offenen Armen empfangen. Ich fühle mich pudelwohl und freue mich aufrichtig, morgens ins Büro zukommen. Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht, was gerade als Studentin eine große Motivation ist. Abgesehen von meinen tollen Kolleginnen, ist natürlich die Vergütung auch nicht verkehrt.
positiv: Arbeitsklima, bei Minijob flexible Arbeitszeiten, Kennenlernen von unterschiedlichen Bädern, Aufgaben unterschiedlich, gute bezahlte Lehrgänge wie Rettungsabzeichen Silber, Betriebsarzt, Sauna und Kasse.
negativ: Schichten meist schon vergeben kurz nachdem sie per Mail geschickt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Bäderland Hamburg ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Alle sind gleich aber manche sind gleicher! Bei uns wurden immer die Schulschwimmlehrer bevorzugt.
Auf jeden Fall
Ich denke die gibt es
Ich finde Gleichberechtigung steht bei Bäderland ganz oben. Mir persönlich ist bisher noch keine Ungleichheit aufgefallen.
Von Frauen und Männern auf jeden Fall. People of Color nicht in höheren Positionen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäderland Hamburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das Gehalt könnte bei der Schichtarbeit und ständigen einspringen für andere im Krankheitsfall , Badwechsel usw besser ausfallen.
Networking, Mund halten und Buckeln, Parteibuch hilft, öffentlicher Dienst
Naja.....man kann vom Gehalt leben, super ist es nicht. Wenn man noch die Belastung und Umstände sieht dann ist es eher schlecht (Temperaturen am Arbeitsplatz, Wechsel Nass-kalt, Betreuung von Kindern, Verantwortung in der Schwimmhalle, personalmangel und Mehrarbeit....)
Proficard wird bezuschusst
Und während Corona gab es Kurzarbeitergehalt
Gehalt ist ok.
Für Ungelernte ist dieser Job meiner Meinung nach sehr attraktiv. Aber das Gehalt für eine Fachkraft und die mickrigen Zuschläge für Schichtführung oder andere Art von zusätzlicher Verantwortung ist ganz klar zu wenig. 3 Jährige Ausbildung... Da gibt es viel Bessere Ausbildungsjobs.
Sozialleistungen gibt es. Finde ich auch befriedigend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mehrfach gefragt, spa, Kasse, Gastro, kein Interesse seitens des Arbeitgebers
Leider kann nicht jeder Arbeitnehmer an der Kasse angelernt werden oder Schwimmtraing geben , da es nicht in jedem Bad Bedarf gibt.
Karriere im Enddarm eines Vorgesetzten in begrenztem Umfang möglich, auf Leistung basierend nicht.
Wenig Karrierechancen, und die wenigen die es gibt lohnen sich finanziell nicht.
Mehrverantwortung und Belastung für fast gleichen Lohn....
