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Bären Apothekeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Bären Apotheke Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,32
Vorgesetztenverhalten
2,43
Kollegenzusammenhalt
3,57
Interessante Aufgaben
2,80
Kommunikation
2,29
Arbeitsbedingungen
2,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,72
Work-Life-Balance
1,97

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,64
Umgang mit älteren Kollegen
2,62
Karriere / Weiterbildung
2,65
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
2,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 35 Bewertern Homeoffice bei 2 von 35 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 35 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 9 von 35 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 35 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 35 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 8 von 35 Bewertern Parkplatz bei 5 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 35 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 35 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 35 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 35 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 35 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 35 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Personalgespräche werden hier sehr ehrlich geführt. Soll heißen, wenn etwas schlecht läuft, dann wird es auch gesagt. Sicherlich nicht jedermanns Sache, aber für mich durchaus verkraftbar. Ziel solcher Gespräche ist es schließlich auch existierende Probleme zu beheben und nicht nur schönzureden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Vergütung ist höher als im landesweiten (Sachsen) Vergleich.
Überstunden werden ausgezahlt oder können abgefeiert werden.

Arbeitsbedingungen

Die oben angesprochenen Umbauten galten vor allem der Verbesserung der Arbeitsplätze und der Implementierung eines Erholungsraumes. Vieles also brandneu und einem Unternehmen des 21. Jahrhunderts entsprechend.

Auch schön im Pausenraum gibt es immer frisches Obst für alle.

Work-Life-Balance

Aufgrund vieler Umbauten am Hauptstandort und Unterbesetzung, stressig.
Da hier der Kunde König ist, kann dann auch schnell zu Überstunden führen.

Image

Bei dieser Apotheke handelt es sich nicht um eine gewöhnliche Apotheke, sondern um einen Verbund von mehreren, mit großer regionaler Reichweite und einem weitem Spektrum and angebotenen Dienstleistungen. Entsprechend lässt sich schnell erkennen, dass ein anderer Leistungsanspruch vorhanden ist, aber auch die Einsatzmöglichkeiten um ein vielfaches größer sind.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Bären Apotheke Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Bären Apotheke? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 01.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Trotz phasenweise höherer Fluktuation ein sehr angenehmes Klima mit tollen Kollegen. Es gibt immer mehr und weniger Engagierte im Team, aber wer ambitioniert ist und arbeitsbereit, findet sich sehr gut zurecht. Insgesamt ein tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

Probleme mit der eigenen Arbeit werden vom Vorgesetzten auf jeden Fall angesprochen, was allerdings zu direkter Verbesserung führen soll. Manche Kommentare anderer Bewertender scheinen mir eher von mangelhaftem Umgang mit konstruktiver Kritik herzurühren. Gute Arbeit wird ebenso angesprochen!

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsbereich natürlich sehr unterschiedlich. Da in meinem Gebiet zum Glück vielfältige Aufgaben möglich sind, kann ich das durch Kommunikation mit den Kollegen auch so gestalten.

Karriere / Weiterbildung

Die Apotheke bietet glücklicherweise sehr wohl Weiterbildungsmöglichkeiten und bestärkt Mitarbeiter auch an der Teilnahme daran. Es besteht die Option in verschiedenen Filialen zu arbeiten (Grünau oder Innenstadt) und dementsprechend verschiedene Umfelder zu sehen. Für mich wirklich ein Plus-Punkt gewesen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist sehr zufriedenstellend. Prämien GIBT ES, für die aber auch dementsprechende Arbeit erforderlich ist. Es besteht sozusagen der Anreiz die Extra-Meile zu gehen!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach vollkommen in Ordnung und den Anforderungen entsprechend. Die administrativen Arbeitsplätze sind kürzlich neu gemacht worden und auf genug Raum, aber auch effiziente Arbeitsgestaltung wird Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten könnten früher bekannt gegeben werden. Aufgrund von Krankheitsausfall etc manchmal auch nicht vermeidbar, aber da gibt es noch Spielraum.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Bären Apotheke Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Motivation, großes Denken und Förderung/Entwicklung der eigenen Fähigkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bären Apotheke Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Juni 2018 (Geändert am 12.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wirkt sehr gedrückt. Die Mitarbeiter haben Angst sich zu unterhalten, selbst wenn es um berufsbezogene Themen geht . Es ist viel zu viel Arbeit für zu wenig Kollegen und die Fluktuation ist sehr hoch.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Ich hoffe ihr seid weiter stark und haltet durch. Danke, dass ihr mich so nett im Team aufgenommen habt!

Kommunikation

Als Praktikant gibt es quasi keine, die einzige Möglichkeit ist das Gespräch mit der Teamleitung. Mir ist bewusst, dass man als Praktikant am Ende der Nahrungskette steht, aber so behandelt zu werden hat niemand verdient. Auch am Ende meiner sechs Monate gab es nicht einmal ein Abschlussgespräch.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eigentlich keine.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten kann man sich nicht aussuchen, schon gar nicht als Praktikant. Stellt euch auf lange Tage ein. Unternehmungen mit Freunden waren quasi nicht mehr möglich.

Image

Ich denke langsam verbreitet sich der schlechte Ruf der Apotheke über die Stadtgrenzen hinaus.

An alle, die überlegen sich als Praktikant zu bewerben, weil die Stellenausschreibung gut klingt, macht es nicht. Man wird in den Bereichen eingesetzt wo jemand fehlt, egal ob es Aufgaben sind, die der Ausbildung förderlich sind, oder eben nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Praktikanten werden nur als billige Arbeitskraft eingestellt. Laut Approbationsordnung sollte aber die Arbeit im praktischen Jahr auf Gegenseitigkeit beruhen. Es muss auch Zeit für den Praktikanten bleiben etwas zu lernen und die gestellten Aufgaben in einer angemessenen Zeit zu bearbeiten.

Contra

Man sollte versuchen sein Personal zu halten und zu schulen. Durch die ständige Einarbeitung neuer Kollegen kommt es selbstverständlich zu Verzögerungen und Fehlern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bären Apotheke Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Praktikum in 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit neuen Mitarbeitern während der Probezeit. Nicht konstruktiv sondern destruktiv. Es wird auf kleinste Fehler geachtet,diese sofort dokumentiert und dem Klienten vorgehalten. So entsteht eine destruktive Abwärtsspirale,aus Leistungsdruck, Angst ,Zeit und Personalmangel. Aufgrund des Personalmangels sind die gestellten Anforderungen oft zeitlich nicht zu schaffen.Es werden utopische Leistungsanforderungen gestellt ,die mit dem wenigen vorhandenen Personal nicht in der vorgegebenen Zeit zu erreichen sind . Durch die fehlende Sozialkompetenz der Führung verschlimmert sich die Gesamtsituation noch.

Arbeitsbedingungen

Statt akribisches sammeln und vorhalten von geringsten Fehlern,was bei Neulingen in der Probezeit völlig normal ist. Sollte man die Mitarbeiter eher positiv motivieren und nicht unter Leistungs und Psychodruck setzen. Dann hält es das Personal auch länger aus in dieser Apotheke. Und die Fluktuationsquote wäre geringer.(Siehe LAK Sachsen alle 4-6 Wochen neue Stellenanzeigen veröffentlicht)
Fehler der Leitung dieser Apotheke sollten endlich benannt und abgestellt werden.

Image

Ausreichend Personal einstellen und nicht Praktikanten von der Arbeitsagentur die nach 4 Wochen kostenloser Arbeit wieder gehen dürfen.Führungs und Leitungsstil überdenken.

Aus der hohen Fluktuation endlich die richtigen Schlüsse ziehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ausreichend Personal einstellen und nicht Praktikanten von der Arbeitsagentur die nach 4 Wochen kostenloser Arbeit wieder gehen dürfen.Führungs und Leitungsstil überdenken. Aus der hohen Fluktuation endlich die richtigen Schlüsse ziehen.

Contra

Das man aus den jahrelang gleichen Fehlern keine Schlüsse zieht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bären Apotheke Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 08.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sei es vom Chef persönlich oder von anderen Abteilungsleitern: man bekam stets Gehör und wenn es zeitlich mal knapp war, wurde zeitnah ein Gesprächstermin vereinbart.

Kollegenzusammenhalt

In allen Abteilungen besonders im eigenen Team sehr gut! Entgegen anderer Meinungen hier hatte ich stets das Empfinden, dass die Führungsebene sehr viel Wert darauf legt, dass im Team beruflich und auch privat Harmonie herrscht.

Interessante Aufgaben

Noch und nöcher! Selten einen Job gehabt, wo ich soviel Input hatte!

Karriere / Weiterbildung

Eigeninitiative wird unterstützt (jeglicher Fortbildungswunsch wurde mir erfüllt); eher defensive Charaktäre sollten diesbezüglich mehr gefördert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt hätte hinsichtlich der Verantwortung höher sein können

Arbeitsbedingungen

Manche Bereiche/Abteilungen wurden perfektioniert; Andere mit Ausstattung eher klein gehalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Engagement für Vereine und gesundheitliche Einrichtungen!

Work-Life-Balance

Durch die freie Arbeitszeitgestaltung im Normalbetrieb perfekt. Zu Urlaubszeiten leider suboptimal.

Verbesserungsvorschläge

  • Die einzelnen Talente im Unternehmen könnten noch besser gefördert werden, wenn Mitarbeiter gezielt für Weiterbildungen und Workshops motiviert werden würden.

Pro

Mir wurde viel Zeit und Geduld gewidmet, um betriebswirtschaftliche und unternehmerische Fakten und Details zu erläutern. Wer über den Tellerrand drüber schauen will und auch mal in andere Bereiche (Verblisterung, Heimversorgung) reinschnuppern möchte, ist hier genau richtig!

Contra

Bei dem ein ((oder anderem)) Abteilungsleiter wird nicht auf faire Kommunikation an unterstellte Mitarbeiter geachtet, was die Personalfluktuation wesentlich verbessern würde. Durch Austausch und Einsatz in anderen Teams sind mir speziell in einem Abteilungsbereich unzufriedene Mitarbeiter aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bären Apotheke Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

zu viel Arbeit/ nicht schaffbar
´sehr schlechtes Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Bären Apotheke Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 10.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Fällt mir nichts ein.

Contra

Kann mich an allen Bewertungen unter 2 Sternen nur anschließen!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bären Apotheke Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 17.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima war absolut angenehm mit Feedback der Vorgesetzten und fairer Behandlung der Mitarbeiter. Ich würde meinem Arbeitgeber wohl kaum alle meine Geheimnisse anvertrauen, aber auf Arbeit herrschte - wie ich es am Besten finde - eine professionelle und freundliche Atmosphäre. Natürlich gab es ab und zu auch mal Stress, aber bei einer Firma dieser Größe kann nun mal nicht immer alles glatt laufen, also ist die Aushilfskraft auch nicht immer die erste Priorität, was ich absolut nachvollziehen kann.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich immer höflich und nehmen sich so weit es geht die Zeit Fragen zu beantworten und auf Vorschläge und Anmerkungen einzugehen. Diese werden nachvollziehbar reflektiert und ernst genommen. Ich kann mich nicht beschweren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen. Und da meine ich nicht "nett" wie ganz ok, sondern wie höflich, freundlich, unterstützend und verständnisvoll.
Es wird miteinander geredet, damit der Betrieb funktioniert und falls man Gefahr läuft etwas zu vergessen oder falsch zu handhaben, geben Mitarbeiter auch mal einen rettenden Hinweis - jeder ist schließlich mal neu gewesen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren wie für mich gemacht. Das nicht immer 100% Spaß machen können, gibt es meiner Ansicht nach ausnahmslos in jedem Beruf. Aber in meinem Fall war eine vielseitige, interessante und beschäftigende Menge an Arbeitsaufgaben gegeben, bei der man sich nicht den ganzen Tag an den Arbeitsschluss herbeisehnt, sondern eher länger bleiben will.

Kommunikation

Zwischengespräche waren gegeben, in denen ich Feedback oder Fragen äußern konnte. Dass ich mir meine notwendigen Informationen selbst zusammen suchen muss, finde ich selbstverständlich. Das hat alles gepasst. Wenn ich etwas brauchte, wurde es zeitnah erledigt. Wie gesagt, manchmal gibt es für den Mitarbeiter eben auch höhere Prioritäten und wichtigere Aufgaben. Absolut ok.

Gleichberechtigung

Ich habe in meiner Anwesenheit einfach keine schlechte Behandlung von Kollegen erfahren. Weder auf Grund des Geschlechts, noch wegen irgendwelchen ethnischen Hintergründen o.ä.
Was die firmeninternen Karrieremöglichkeiten angeht, kann ich wenig qualifiziert aussagen, da ich nur als Aushilfskraft tätig bin.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bekomme den maximalen Lohn einer Aushilfskraft und kann mich soweit nicht beschweren.

Arbeitsbedingungen

Meine Ausstattung war für meinen Aufgabenbereich überdurchschnittlich gut, d.h. ich musste kein eigenes Material mitbringen und hatte einen Arbeitsplatz mit Ruhe, genug Licht und Belüftung. Der Vorgesetzte erinnerte mich sogar daran, dass die Heizung ruhig angeschaltet werden darf. Die Technik war mehr als ausreichend.

Image

Da es hier offenbar starke Kritik gibt, kann ich schlechte Meinungen nicht abstreiten. Ich persönlich habe einfach positive Erfahrungen gemacht und habe auch noch keine Äußerungen von Mitarbeitern gehört, die mich am funktionierenden Betrieb, als solches, zweifeln lassen würden. Da meine Aufgabe an sich damit in Zusammenhang stand, die Meinung der Kunden zu ergründen, kann ich nur sagen, dass das Image der Apotheke von Kunden hauptsächlich durch Freundlichkeit beschrieben wird und dem kann ich auch nicht widersprechen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bären Apotheke Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 18.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Oft bedrückend. Wichtige Aufgaben werden zu spät angeordnet und dann nur unter massiver Zeitaufwendung und vielen Überstunden geschafft, zum Leid der Mitarbeiter, die jeglichen privaten Freizeitbeschäftigungen nicht mehr nach gehen können. Viel Arbeit für viel zu wenig Personal. Das Personal wechselt sehr oft, Einarbeitung neuer Mitarbeiter kostet Zeit, was auch an bestehenden Mitarbeitern nicht vorüber geht.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche oft zu dritt, indem die Chefetage Fehler auf einen Mitarbeiter nur so herunterprasseln lässt. Das schafft eine Situation in der man sich unsicher und unwohl fühlt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen, dadurch angenehme Zusammenarbeit möglich. Bei Fragen und Problemen wird einen immer geholfen.

Interessante Aufgaben

Man langweilt sich nicht, da immer genug zu tun ist. Aufgaben sind selbst einteilbar, aber oft müssen zu viele Aufgaben in zu kurzer Zeit erledigt werden. Zu hohe Arbeitsbelastung eines jeden Mitarbeiters.

Kommunikation

Leider oft schwierig zu erreichen. Kommunikation oft nur über internes Kommunikationsprogramm oder mittels schriftverkehr. Wenn der Mitarbeiter ein Anliegen hat kann es Wochen dauern bis darauf eingegangen wird (z.B. Antrag auf Urlaub, Überstunden abzubummeln, Probleme mitzuteilen). Macht der Mitarbeiter aber einen Fehler werden sofort Mitarbeitergespräche angeordnet. Andere Gespräche finden maximal 1x im Jahr statt, nicht wie hier behauptet 3x jährlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden leider nicht eingestellt, jüngere Mitarbeiter sind noch formbar, billiger und bevorzugt.

Karriere / Weiterbildung

Man hat keine Möglichkeit aufzusteigen! Weiterbildungen werden angeboten aber nicht immer gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich, Gehalt ist angemessen, aber jegliche Art von Premienzahlungen finden NICHT statt!

Arbeitsbedingungen

Offizin kundengerecht gut eingerichtet, ansonsten standardmäßig ausgestattet, andere Bereiche könnten räumlich und technisch besser ausgestattet sein. Technische Mittel behindern immer öfter fließendes Arbeiten aufgrund von ständigen Abstürzen des Programms, Systemfehler...

Work-Life-Balance

Wenig Freizeit mit dem Hintergrund, dass oft eine 6 Tage Woche normal ist. Überstunden und Mehrarbeit werden als selbstverständlich angenommen. Es werden Versprechungen gemacht diese abzubummeln, aber es gibt eigentlich nie die Möglichkeit dazu. Auch Auszahlungen sind erst nach etlichen Gesprächen und oft leeren Versprechungen nur selten möglich.

Image

In Umkreis eher einen schlechten Ruf, vorallem neue Mitarbeiter scheuen sich zu bewerben. Empfehle ich nur mental starken Menschen mit einem überdurchschnittlichen Engagement an Arbeit und den Verzicht auf Freizeit.

Verbesserungsvorschläge

  • -mehr Personal -besser orientierte Arbeitseinteilung und Möglichkeit geben Überstunden abzubauen -schnellere Bearbeitung von z.B. Urlaubsanträgen -Einhaltung von Vereinbarungen

Contra

Im Moment völlige Überlastung eines jeden Mitarbeiters!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bären Apotheke Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in