Bären 

Apotheke

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

habe mich wohl gefühlt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

wer möchte und sich bemüht, bekommt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

wie in jedem anderen Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

fühlte mich gut behandelt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen auf dem neusten Stand

Kommunikation

wurde immer gut mitgenommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Ihr Wort halten und sich für die Mitarbeiter auch wirklich interessieren

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist eine gute Atmosphäre, was man von der Chefetage absolut nicht behaupten kann. Dort wird man ziemlich mies und abwertend behandelt. Das Wohl der Mitarbeiter ist einfach nur egal.

Image

Ein sehr schlechtes. Von außen hui, von innen Pfui...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ausnutzung. Keine Aufstiegschance

Gehalt/Benefits

Tarif... aber nicht aktuell!!
Urlaub.... aber nicht aktuell!!!
Sonderzahlungen als leeres Versprechen

Kollegenzusammenhalt

Trotz der ganzen Umstände halten die Kollegen super zusammen. Ohne dieses Kollektiv wäre ich wahrscheinlich nicht so lang geblieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts kaum

Vorgesetztenverhalten

Wechselhafte Laune, die sich schneller als das Wetter ändert. Teils auch echt respektlos. Es wurde nicht selten geschrien.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Apotheke, aber teilweise hat keiner richtig Ahnung von der Technik und man wirkt bei neuen Mitarbeitern überfordert.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation aufgrund der völligen Überbelastung der Mitarbeiter. Kommunikation zur Chefetage wird ignoriert!

Gleichberechtigung

Kommt auf die Position an.

Interessante Aufgaben

Aufgaben vielseitig, aber durch wechselndes Personal wurden Aufgaben immer gewechselt und man musste in neue Sachen erst hereingekommen. Dies benötigt unnötig viel Zeit, die man nicht hat und man seine Aufgaben nicht schafft. Überstunden sind täglich drin.

Image

Bei dieser Apotheke handelt es sich nicht um eine gewöhnliche Apotheke, sondern um einen Verbund von mehreren, mit großer regionaler Reichweite und einem weitem Spektrum and angebotenen Dienstleistungen. Entsprechend lässt sich schnell erkennen, dass ein anderer Leistungsanspruch vorhanden ist, aber auch die Einsatzmöglichkeiten um ein vielfaches größer sind.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist höher als im landesweiten (Sachsen) Vergleich.
Überstunden werden ausgezahlt oder können abgefeiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Personalgespräche werden hier sehr ehrlich geführt. Soll heißen, wenn etwas schlecht läuft, dann wird es auch gesagt. Sicherlich nicht jedermanns Sache, aber für mich durchaus verkraftbar. Ziel solcher Gespräche ist es schließlich auch existierende Probleme zu beheben und nicht nur schönzureden.

Arbeitsbedingungen

Die oben angesprochenen Umbauten galten vor allem der Verbesserung der Arbeitsplätze und der Implementierung eines Erholungsraumes. Vieles also brandneu und einem Unternehmen des 21. Jahrhunderts entsprechend.

Auch schön im Pausenraum gibt es immer frisches Obst für alle.

Arbeitsatmosphäre

Trotz phasenweise höherer Fluktuation ein sehr angenehmes Klima mit tollen Kollegen. Es gibt immer mehr und weniger Engagierte im Team, aber wer ambitioniert ist und arbeitsbereit, findet sich sehr gut zurecht. Insgesamt ein tolles Team!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Apotheke bietet glücklicherweise sehr wohl Weiterbildungsmöglichkeiten und bestärkt Mitarbeiter auch an der Teilnahme daran. Es besteht die Option in verschiedenen Filialen zu arbeiten (Grünau oder Innenstadt) und dementsprechend verschiedene Umfelder zu sehen. Für mich wirklich ein Plus-Punkt gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Probleme mit der eigenen Arbeit werden vom Vorgesetzten auf jeden Fall angesprochen, was allerdings zu direkter Verbesserung führen soll. Manche Kommentare anderer Bewertender scheinen mir eher von mangelhaftem Umgang mit konstruktiver Kritik herzurühren. Gute Arbeit wird ebenso angesprochen!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach vollkommen in Ordnung und den Anforderungen entsprechend. Die administrativen Arbeitsplätze sind kürzlich neu gemacht worden und auf genug Raum, aber auch effiziente Arbeitsgestaltung wird Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist sehr zufriedenstellend. Prämien GIBT ES, für die aber auch dementsprechende Arbeit erforderlich ist. Es besteht sozusagen der Anreiz die Extra-Meile zu gehen!

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsbereich natürlich sehr unterschiedlich. Da in meinem Gebiet zum Glück vielfältige Aufgaben möglich sind, kann ich das durch Kommunikation mit den Kollegen auch so gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte versuchen sein Personal zu halten und zu schulen. Durch die ständige Einarbeitung neuer Kollegen kommt es selbstverständlich zu Verzögerungen und Fehlern.

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten werden nur als billige Arbeitskraft eingestellt. Laut Approbationsordnung sollte aber die Arbeit im praktischen Jahr auf Gegenseitigkeit beruhen. Es muss auch Zeit für den Praktikanten bleiben etwas zu lernen und die gestellten Aufgaben in einer angemessenen Zeit zu bearbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wirkt sehr gedrückt. Die Mitarbeiter haben Angst sich zu unterhalten, selbst wenn es um berufsbezogene Themen geht . Es ist viel zu viel Arbeit für zu wenig Kollegen und die Fluktuation ist sehr hoch.

Image

Ich denke langsam verbreitet sich der schlechte Ruf der Apotheke über die Stadtgrenzen hinaus.

An alle, die überlegen sich als Praktikant zu bewerben, weil die Stellenausschreibung gut klingt, macht es nicht. Man wird in den Bereichen eingesetzt wo jemand fehlt, egal ob es Aufgaben sind, die der Ausbildung förderlich sind, oder eben nicht.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Ich hoffe ihr seid weiter stark und haltet durch. Danke, dass ihr mich so nett im Team aufgenommen habt!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eigentlich keine.

Kommunikation

Als Praktikant gibt es quasi keine, die einzige Möglichkeit ist das Gespräch mit der Teamleitung. Mir ist bewusst, dass man als Praktikant am Ende der Nahrungskette steht, aber so behandelt zu werden hat niemand verdient. Auch am Ende meiner sechs Monate gab es nicht einmal ein Abschlussgespräch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir wurde viel Zeit und Geduld gewidmet, um betriebswirtschaftliche und unternehmerische Fakten und Details zu erläutern. Wer über den Tellerrand drüber schauen will und auch mal in andere Bereiche (Verblisterung, Heimversorgung) reinschnuppern möchte, ist hier genau richtig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei dem ein ((oder anderem)) Abteilungsleiter wird nicht auf faire Kommunikation an unterstellte Mitarbeiter geachtet, was die Personalfluktuation wesentlich verbessern würde. Durch Austausch und Einsatz in anderen Teams sind mir speziell in einem Abteilungsbereich unzufriedene Mitarbeiter aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Die einzelnen Talente im Unternehmen könnten noch besser gefördert werden, wenn Mitarbeiter gezielt für Weiterbildungen und Workshops motiviert werden würden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative wird unterstützt (jeglicher Fortbildungswunsch wurde mir erfüllt); eher defensive Charaktäre sollten diesbezüglich mehr gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt hätte hinsichtlich der Verantwortung höher sein können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagement für Vereine und gesundheitliche Einrichtungen!

Kollegenzusammenhalt

In allen Abteilungen besonders im eigenen Team sehr gut! Entgegen anderer Meinungen hier hatte ich stets das Empfinden, dass die Führungsebene sehr viel Wert darauf legt, dass im Team beruflich und auch privat Harmonie herrscht.

Vorgesetztenverhalten

Sei es vom Chef persönlich oder von anderen Abteilungsleitern: man bekam stets Gehör und wenn es zeitlich mal knapp war, wurde zeitnah ein Gesprächstermin vereinbart.

Arbeitsbedingungen

Manche Bereiche/Abteilungen wurden perfektioniert; Andere mit Ausstattung eher klein gehalten.

Interessante Aufgaben

Noch und nöcher! Selten einen Job gehabt, wo ich soviel Input hatte!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment völlige Überlastung eines jeden Mitarbeiters!

Verbesserungsvorschläge

-mehr Personal
-besser orientierte Arbeitseinteilung und Möglichkeit geben Überstunden abzubauen
-schnellere Bearbeitung von z.B. Urlaubsanträgen
-Einhaltung von Vereinbarungen

Arbeitsatmosphäre

Oft bedrückend. Wichtige Aufgaben werden zu spät angeordnet und dann nur unter massiver Zeitaufwendung und vielen Überstunden geschafft, zum Leid der Mitarbeiter, die jeglichen privaten Freizeitbeschäftigungen nicht mehr nach gehen können. Viel Arbeit für viel zu wenig Personal. Das Personal wechselt sehr oft, Einarbeitung neuer Mitarbeiter kostet Zeit, was auch an bestehenden Mitarbeitern nicht vorüber geht.

Image

In Umkreis eher einen schlechten Ruf, vorallem neue Mitarbeiter scheuen sich zu bewerben. Empfehle ich nur mental starken Menschen mit einem überdurchschnittlichen Engagement an Arbeit und den Verzicht auf Freizeit.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man hat keine Möglichkeit aufzusteigen! Weiterbildungen werden angeboten aber nicht immer gefördert.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich, Gehalt ist angemessen, aber jegliche Art von Premienzahlungen finden NICHT statt!

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen, dadurch angenehme Zusammenarbeit möglich. Bei Fragen und Problemen wird einen immer geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden leider nicht eingestellt, jüngere Mitarbeiter sind noch formbar, billiger und bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche oft zu dritt, indem die Chefetage Fehler auf einen Mitarbeiter nur so herunterprasseln lässt. Das schafft eine Situation in der man sich unsicher und unwohl fühlt.

Arbeitsbedingungen

Offizin kundengerecht gut eingerichtet, ansonsten standardmäßig ausgestattet, andere Bereiche könnten räumlich und technisch besser ausgestattet sein. Technische Mittel behindern immer öfter fließendes Arbeiten aufgrund von ständigen Abstürzen des Programms, Systemfehler...

Kommunikation

Leider oft schwierig zu erreichen. Kommunikation oft nur über internes Kommunikationsprogramm oder mittels schriftverkehr. Wenn der Mitarbeiter ein Anliegen hat kann es Wochen dauern bis darauf eingegangen wird (z.B. Antrag auf Urlaub, Überstunden abzubummeln, Probleme mitzuteilen). Macht der Mitarbeiter aber einen Fehler werden sofort Mitarbeitergespräche angeordnet. Andere Gespräche finden maximal 1x im Jahr statt, nicht wie hier behauptet 3x jährlich!

Interessante Aufgaben

Man langweilt sich nicht, da immer genug zu tun ist. Aufgaben sind selbst einteilbar, aber oft müssen zu viele Aufgaben in zu kurzer Zeit erledigt werden. Zu hohe Arbeitsbelastung eines jeden Mitarbeiters.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- immer neue Herausforderungen
- Ziele klar definiert
- sicherer Arbeitsplatz
- insgesamt junges Team
- mehr Möglichkeiten / Tätigkeitsfelder als in anderen Apotheken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- fehlende Arbeitsmoral einzelner Kollegen
- oftmals lange Reaktionszeiten bei Anfragen / Problemen

Arbeitsatmosphäre

Auch nach über 3 Jahren in diesem Unternehmen, fahre ich täglich gerne und gut gelaunt zur Arbeit. In meinem Team herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und man unterstützt sich auch so gut es geht. In manchen Abteilungen merkt man aber auch häufig Hektik, Unruhe und Anspannung. Dies dann leider auch in den Gesichtern mancher Mitarbeiter. Sicherlich bei mir auch. Aber ich denke, dass gehört einfach auch dazu.
Hat ein Team durch gute Leistungen Erfolg, ist auch sofort eine allgemein bessere Luft zu spüren!
Dennoch sind Überlastungen im Unternehmen oft zu spüren. Hier bedarf es evtl. mehr Entlastung. Aber ich denke, dass aktuell sehr saran gearbeitet wird.

Image

Unternehmen hat vor Ort einen guten Ruf. Im Internet durch oftmals unüberlegte und beleidigte Kurzschlusshandlungen oftmals zu schlecht dargestellt.
Ich arbeite gerne hier und stehe mit meiner Arbeitseinstellung voll zum Unternehmen. Ja, ich würde es an fähige Leute weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung theoretisch gegeben, wird aber durch das unbedachte Handeln einiger Mitarbeiter eher verhindert. Plasteschuhe im Papiermüll, etc...
Unternehmen engagiert sich bei Veranstaltungen im Stadtteil und bei lokalen Projekten ("Grünolino" ).

Karriere/Weiterbildung

Dauerhaft gute und stabile Leistungen bringen auch entsprechende Möglichkeiten mit sich und werden durchaus belohnt. Kann Kritik von anderen Bewertern insofern nicht nachvollziehen. Wenn man nur Mist baut, kann man eben keinen großen Jubel erwarten...
Möglichkeit der Weiterbildung ist besteht, da auch in Besprechung regelmäßig gefragt wird. Aufstiegsmöglichkeiten sicherlich abteilungsbedingt nicht überall gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten innerhalb der verschiedenen Teams sehr gut zusammen. Auch abteilungsübergreifend empfinde ich das Miteinander als überwiegend positiv und herzlich.
Private Freundschaften sind nicht erwünscht??? Das würde ich nicht sagen. Es gibt eben Abteilungen, in denen durch Ablenkung Fehler passieren. Von daher wird es verständlicher Weise nicht gern gesehen, wenn viel privat erzählt wird. Ist in anderen Abteilungen bestimmt anders.
Sicherlich gibt es auch immer mal Konflikte unter den Mitarbeitern, aber m.M.n. sind diese relativ schnell lösbar. Sei es mit Hilfe konstruktiver Hinweise an die Abteilungsleiter. Dennoch gibt es auch schwarze Schafe und deren "plötzliche" Krankheiten im Unternehmen. Diese vergessen dann leider, dass der Rest vom Team die zusätzliche Arbeit erledigen muss und dadurch meist Überstunden anfallen.
Die Zeit der großen Fluktuation ist aber erfreulicherweise vorbei.
Vom Gefühl her möchte ich auch behaupten, dass ein Großteil der bisherigen Einschätzungen von jenen "Kollegen" geschrieben wurden, die einfach nicht mal 5 Minuten länger über das eigene Handeln nachdenken und so auch die eigenen erlebten Umstände SELBST verschulden.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation sehr bestimmt aber auch, entgegen anderer Meinungen hier, durchaus mitarbeiterfreundlich. Wer es provoziert, bekommt natürlich auch berechtigten Gegenwind. Entscheidungen für mich immer nachvollziehbar, da Hintergründe gut erklärt werden.

Arbeitsbedingungen

Hier wurde in den letzten Jahren bereits erheblich in PC-Technik, Klimaanlagen, Dämmung, Fenstern und Fahrzeugen investiert. Einige Arbeitsplätze benötigen noch ein technisches Update und ich habe so meine Probleme mit der relativ problemanfälligen Telefonanlage im Unternehmen.
Grundsätzlich empfinde ich die Arbeitsplätze und Räume als durchaus mitarbeiterfreundlich. Zudem stehen bereits weitere Veränderungen bevor.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen, in denen aktuelle Aufgaben oder zukünftige Planungen besprochen werden. Sowohl im Team als auch in Einzelgesprächen mit der Geschäftsleitung wird offen über Erfolge und Probleme informiert. Ich persönlcih erhalte hier stets meine benötigten Informationen. Aber auch eine kurze Mail, Systemnachricht oder ein kurzer Anruf sind jederzeit möglich.

Gehalt/Benefits

Prämienzahlung möglich! Bedarf natürlich entsprechend guter Leistung. Ist diese gegeben und werden vereinbarte Ziele erfüllt, ist einiges möglich. Gehalt angemessen.

Interessante Aufgaben

In den meisten Abteilungen sind Arbeitsabauf und Aufgabengebiete klar definiert. Es besteht m.M.n. immer die Möglichkeit, Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes zu haben, in dem man mit eigenen konstruktiven Vorschlägen und Beiträgen an die Vorgesetzten herantritt.
Sicherlich sind nicht alle Bereiche sehr abwechslungsreich, aber persönlich finde ich meinen Posten sehr interessant und durch neue Vorhaben aber auch durch die ständig wiederkehrenden Vorgänge nie eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...offenes Ohr, moderner und ideenreicher Arbeitgeber , steht auch bei Krankheit zu einem, gute Arbeit lohnt sich, setzt sich mit Kritik auseinander, Super Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Wege bei Entscheidungen ,wechselnde Zuständigkeiten

Arbeitsatmosphäre

An sich gut. Viel Arbeit....dadurch auch mal Stress. kann man unterschiedlich sehen, ...ich komm aber gut klar damit.

Image

Sonst wäre ich nicht mehr in diesem Unternehmen...auch wenn es manchmal etwas stürmisch ist. Aber ein Segelboot braucht Wind um auf Kurs zu bleiben...denke ich.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Prima Team..., auch nach Feierabend und egal ob jung oder älter...;-)

Vorgesetztenverhalten

...gibt nur Einen.Ich kann dazu nur sagen, so wie man in den Wald hineinruft....; Soll heißen, ich bin schon ein paar Tage dabei und sehe manches etwas emotionsloser als manche ehem. Kolleginnen,
mir ist wichtig einen Chef zu haben der weiß wo es lang geht und fürs Wohl der Fa.sorgt und auch für mich mal ein Ohr hat.

Arbeitsbedingungen

Technik für mich ausreichend. habe den Eindruck, dass wir modern eingerichtet sind und der Kunde gerne wieder kommt.

Kommunikation

Gibt regelmäßige Treffen.

Gehalt/Benefits

...bin ganz zufrieden.Ab und an Prämie.

Interessante Aufgaben

...in einer Apotheke. Immer mal was neues und doch das Gleiche, und davon ausreichend. Aber jeder hat gleich viele Aufgaben. Über mangelnde Arbeit kann ich nicht klagen. Gute Vorschläge werden angenommen .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung der Belegschaft , Kritik nur in eine Richtung möglich von Oben. Zusagen werden nicht eingehalten. Keinerlei Bindung der Belegschaft an das Unternehmen. Selbstgefälliger Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung von Zusagen.
Mitarbeiterorientierte Leitung 
......und einfach mal mehr Ehrlich Lächeln

Arbeitsatmosphäre

Einfach gesagt der Jahreszeit entsprechend : stark Unterkühlt .

Image

Leider eilt der Mangelhafte Ruf voraus und es wurde dadurch viel Potential verloren und an Mitbewerben abgetreten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Verdammt viel Nachholbedarf , würde mir wünschen das die Verantwortlichen endlich einmal ein Führungsseminar besuchen.

Gehalt/Benefits

Hier hilft vergleichen und da schneiden die meisten wesentlich besser ab.

Kollegenzusammenhalt

Leider Mangelhaft , es herrscht ein geducktes Klima .
Zu viel Angst zum Mitarbeitergespräch zitiert zu werden

Umgang mit älteren Kollegen

Frage ist wieviele solcher Mitarbeiter gibt es den im Unternehmen , mal von einigen Führungspositionen abgesehen ?

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Mitarbeitermotivation
Selbstgefälliger Führungsstil
In Mitarbeitergesprächen herrscht ein Rauher verächtlicher Ton.
Zusagen werden NIE eingehalten , außer diese sind Negativ für die Belegschaft.

Arbeitsbedingungen

Was die Kunden nicht sehen ! Keller Räume oder ein besserer Moderner Arbeitsplatz sogar mit Gittern . Eng zu wenig Tageslicht ........

Kommunikation

Wenn dann nur aus einer Richtung , immer nur von Oben nach unten .

Gleichberechtigung

.....könnte wirklich besser sein.

Interessante Aufgaben

Was für Interessante Aufgaben ? Es wird von dem Arbeitnehmer erwartet zu funktionieren , nicht mehr und nicht weniger . Und unzählige Überstunden ( die nicht mal im vollen Umfang bezahlt werden ) gehören wohl kaum dazu.