Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Baeren.io die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist unkompliziert und direkt. Entscheidungen werden schnell getroffen, ohne unnötige Bürokratie oder lange Abstimmungswege.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Jeder ist bereit, anderen zu helfen und bei Fragen zu unterstützen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Außerhalb der Arbeitszeit wird man nicht mit beruflichen Themen kontaktiert. Die Freizeit wird respektiert.
Die Vorgesetzten gehen respektvoll und fair mit den Mitarbeitern um. Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Bei Fragen oder Problemen kann man sich jederzeit an sie wenden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden nicht langweilig. Es gibt regelmäßig unterschiedliche Aufgaben mit verschiedenen Schwierigkeitsgraden, von routinemäßigen Tätigkeiten bis hin zu kreativen und anspruchsvollen Herausforderungen.
Sehr freundlich und angenehm. Die Atmosphäre ist fast familiär - man fühlt sich schnell wohl und als Teil des Teams.