39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die ganzen Benefits (flexible Arbeitszeiten um privat und Berufsleben miteinander vereinbaren zu können, super Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten z. B. Grippeschutzimpfung, Massagen im Haus, Venenmessung, Hautkrebsvorsorge u.v.m.). Das Miteinander. Das Gehalt. Die ganzen Feiern (Weihnachtsfeier, Betriebsfeier, Mitarbeiterfest, gemeinsame Mittagessen usw.)
Einige wenige Mitarbeitende die sich nur beschweren und immer mehr wollen und nie zufrieden sind, aber trotzdem seit mehreren Jahren da sind/bleiben.
Alles super!
Ich habe nur positives zu berichten und würde immer wieder diesen Weg gehen.
Flexible Arbeitszeiten, es gibt eine Kernarbeitszeit von 09:00 - 16:00 Uhr. Nach Absprache kann davon abgewichen werden. Freitag ist ein kurzer Arbeitstag bis 13:00 Uhr (ebenfalls flexibel dank Gleitzeit). Homeoffice ebenfalls nach Absprache flexibel legbar.
Weiterbildungen werden immer unterstützt!
Wir sind im Tarif eingruppiert.
Wir KollegInnen halten immer Zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Auch unsere Vorgesetzten werden dabei mit eingebunden. Wir sind eine BAG-Familie!
Es gibt viele MitarbeiterInnen die schon sehr lange bei der BAG sind. Es gibt viele Dienstjubiläen die gefeiert werden.
Alles Top! Kommunikation läuft super. Man wird unterstützt und man kann über alles sprechen.
Unsere Büroräume werden aktuell umgebaut und es gibt Laptops für alle Mitarbeitenden.
Sehr gute Kommunikation. Die Führungskräfte geben die relevanten Infos an die Mitarbeitenden weiter. Auch der Vorstand gibt regelmäßig eine Videobotschaft an die Belegschaft weiter,
Ja! Frauen und Männer haben dieselben Aufstiegschancen. Wir haben viele Frauen in Führungspositionen.
Hier wird es nie langweilig. Es gibt immer was Neues. Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich!
Bei uns im Team arbeiten wir offen und vertrauensvoll zusammen.
Flexibilität wird groß geschrieben. Natürlich ist das ein Geben und Nehmen.
Der Tarifvertrag ist sehr gut, und die Bank bietet daraus viele attraktive Zusatzleistungen.
Innerhalb unseres Teams sehr gut, bereichsübergreifend hakt es manchmal leicht.
Top!
Ich bin gespannt auf die neuen Arbeitswelten, die neuen Büros sehen soll aus. Moderne Ausstattung, man hatte zuletzt die Auswahl zwischen verschiedenen Tastaturen und Mäusen, Headsets nach Wunsch. Und höhenverstellbare Schreibtische sind selbstverständdlich.
Regelmäßige Teammeetings und Townhalls sowie aktive Kommunikation über verschiedene Teams-Kanale sorgen dafür, dass man sich immer gut informiert fühlt.
Es wird nie langweilig.
Die Kollegen
Die fehlende Führungskompetenz, die Arbeitsbelastung, das fehlende Verständnis, die Manipulation, die Unprofessionalität
Vorschläge und Hinweise der Mitarbeiter annehmen. Verständnis zeigen und einfach mal menschlich werden.
Grundsätzlich gut. Aufgrund des wirklich hohen Arbeitsaufkommen wird diese jedoch zunehmend schlechter.
Bis auf ein paar Ausnahmen redet kaum noch einer gut..
Prinzipiell gut. Es gibt Homeoffice und Gleitzeit. Für Urlaub oder freie Tage bleibt jedoch kaum Zeit. Überstunden sammeln sich bis ins unermessliche an und für´s Abfeiern bleibt keine Zeit, weil zu viel zu tun ist. Wenn etwas liegen bleibt oder Beschwerden kommen, ist man ganz allein dafür verantwortlich. Egal, wie oft man gerufen hat, dass es nicht mehr geht.
Man bekommt Weiterbildungen und wird unterstützt. Muss aber ggf. lange Bitten und Betteln.
Sozialleistungen sind in Ordnung. Gehalt - wie bereits erwähnt - fragwürdig. Es wird immer gesagt, wie toll man dort bezahlt wird. Schaut man jedoch mal etwas weiter in die Welt, ist es leider auch einfach nur (unter-)durchschnittlich.
Scheint gut zu sein. Habe ich mich nie intensiv mit beschäftigt. Bleibt ja auch keine Zeit für:D
Die Kollegen sind ausnahmslos toll! Mittlerweile muss aber leider jeder an sich selber denken. Für gegenseitige Unterstützung und Verständnis ist kaum noch Zeit. Und wenn Führungskräfte die Mitarbeiter gegeneinander ausspielen möchten, wird´s leider auch nicht besser.
Der Umgang unter den Kollegen und mit älteren ist toll.
Das macht mich immer wieder sprachlos. Vorgesetzte treffen keine Entscheidungen mehr, spielen Mitarbeiter gegeneinander aus, setzen sich nicht für die Mitarbeiter ein, lassen sich nicht blicken, sind nur im Homeoffice, wissen nicht, wann die Mitarbeiter Urlaub haben oder krank waren, verhalten sich höchst unprofessionell wenn es zu Konflikten oder Diskussionen kommt
Das gesamte Konzept wird überarbeitet. Vorher Einzelbüros, nun Großraumbüros. Muss man mögen. Ich finde es schrecklich. Sorgen und Ängste werden nur mit "warte doch erstmal ab" abgestempelt.
Der Flurfunk funktioniert einwandfrei. Themen, die die gesamte Belegschaft betreffen werden grundsätzlich auch offen kommuniziert. Geht es aber um eine einzelne Person, kann diese wochenlang ihren Antworten hinterher laufen. Alles ist wichtiger, als seinem Mitarbeiter die entsprechenden Infos zu geben.
Das große Ganze (Alter, Herkunft, Sexualität, ...) ist top. Aber Gleichberechtigung beim Gehalt? Gibt es quasi nicht. Dieses wird vermutlich gewürfelt. Vielleicht kommt es auch auf die Laune der zuständigen Personen an.
Du machst das, was man dir sagt. Für Wünsche oder dein ursprüngliches Aufgabengebiet bleibt keine Zeit. Hauptsache, die Arbeit wird gemacht.
Klare Kommunikation, faire Vergütung nach Tarifvertrag.
Prima. Aktuell wird das Bankgebäude umgebaut und auf moderne Arbeitsstandards gebracht.
Aufgrund des Aufgabenfeldes ist die BAG am Markt nicht überall bekannt. Es geht halt um Problemkredite...
Es wird nach dem Tarif der Genossenschaftsbanken gezahlt.
Es ist nicht immer einfach, die älteren Kollegen mitzunehmen, weil manche mit der Digitalisierung nicht so gut zurecht kommen. Es klappt aber!
Es wird viel getan. Steuerfreie Zuschüsse, Dienstrad-Leasing, Obstkorb, Gesundheitsprogramm.
In meinem Bereich werden wir regelmäßig von den Führungskräften über Neuigkeiten informiert, hinzu kommen in unregelmäßigen Abständen Videos des Vorstandes.
Die BAG ist ein Spezialinstitut im Bereich der Problemkreditbearbeitung. Das sorgt regelmäßig für neue Aufgaben.
Offenheit.
Einige wenige Mitarbeiter*Innen, die selbst auf hohem Niveau noch nörgeln müssen.
Die eigenen Erfolge besser darstellen.
Viele Zusatzleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bike-Leasing.
Wenngleich ich manchmal nicht weiß, welche Ziele der Betriebsrat verfolgt.
Die Aufgaben sind aufgrund des besonderen Geschäftsfeldes (Problemkredite, NPL, Sanierungen) sehr interessant. Langweilig wird es hier nicht.
Gleitzeit, Mitarbeiterevents, Arbeitskollegen
Gehaltsungleichheit innerhalb der BAG, teilweise zu steife Prozesse (wobei sich manche nicht ändern lassen)
Anpassung der Gehaltsstrukturen einiger Bereiche sowie offenere, konstruktivere Kommunikation mit den Arbeitnehmern
Es wird zwar einem versprochen, dass die Teilnahme an vielen Weiterbildungsmaßnahmen möglich sei, allerdings wurde bislang alles verwehrt.
Kollegen aus anderen Bereichen werden in Tarifgruppen eingeordnet, die teilweise viel zu hoch für deren Aufgaben sind, während man selbst im unteren Segment eingestuft wird, trotz höher Verantwortung. Gut ist, dass es tarifmäßig ein 13. Gehalt, sowie manchmal eine Bonuszahlung gibt.
Es wird sich bemüht, Umweltbewusstsein zu zeigen (z. B. kostenloses Laden von E-Autos an zwei Ladesäulen). Allerdings ist in manchen Bereichen der Papierverbrauch dennoch enorm.
Unter den Bereichskollegen auf jeden Fall riesig
Egal ob jung oder alt, man versteht sich mit (fast) allen Kollegen gut bis sehr gut.
Große Räume mit höhenverstellbaren Tischen, sowie moderner IT-Ausstattung. In den Räumen, wo 3+ Kollegen sitzen stört es manchmal, wenn alle gleichzeitig telefonieren.
Manche Kollegen werden bevorzugt, manche vernachlässigt, spürbar in der kommunikativen Ebene.
Immer am Puls der Zeit. Offen für Neues und nie langweilig.
Keine
Ich fühle mich sehr wohl bei der Arbeit.
Image sehr gut.
Kurzfristige Freizeit dank Gleitzeit. Homeoffice und 30 Tage Urlaub, sowie Freitags Nachmittags frei, machen die Work-Life-Balance perfekt.
Weiterentwicklung wird gefördert, besonders junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich zu entwickeln.
Sehr gutes Tarifgehalt wird immer pünktlich gezahlt. Viele Sonderleistungen: Versicherungen, E-Bike-Leasing, Zuschuss zu Massagen usw.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Ich habe ein ganz super tolles Team.
Langjährige Kollegen und ältere Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.
Mitarbeiterbefragungen finden regelmäßig statt.
Moderne IT Geräte und ergonomische Arbeitsplätze sind vorhanden. New Work in Progress.
Ich werde sehr gut informiert.
Jeder Mensch ist willkommen.
Es gibt immer wieder neue Aufgaben. Abteilungen unterstützen sich.
Alles
Nichts
nicht erforderlich
Ein vertrauensvolles Miteinander wird gefördert und auch vorgelebt.
#gerne Du vom Vorstand bis zum Azubi
Mehrfach ausgezeichnet in den letzten Jahren (Great Place to work). Mehr muss man nicht sagen
39 h/Woche, die Arbeitszeit kann man sich flexibel zwischen 7 und 20 Uhr einteilen.
Fort- und Weiterbildung wird im üblichem Rahmen gefördert/unterstützt
Home-Office, Altersvorsorge... Die Sozialleistungen sind super
Ladestationen für E-Autos sind vorhanden. Job-Bike-Leasing ist ebenfalls möglich
Alle Kollegen/Innen sind hilfsbereit und unterstützen bei der Lösung von Problemen und Fragen
Das Alter spielt keine Rolle. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe
Höhenverstellbare Schreibtische sind Standard. Sämtliche Getränke sowie ein Obstkorb werden kostenlos gestellt. Home-Office an bis zu 3 Tagen pro Woche ist für alle möglich.
Wer die für die Bearbeitung von NPL (Sanierung, Abwicklung) interessiert, findet keinen besseren Arbeitgeber.
Es ist nicht der größte Arbeitgeber, aber definitiv einer der richtig Guten! Hier stimmt das Gesamtpaket an sozialer Verantwortung, fairer Bezahlung, modernem Arbeitsplatz und netten Kolleg:Innen!
Weiter so!
Es macht Freude, dort zu arbeiten. Alle begegnen sich mit Respekt. Es ist ein moderne, angenehme Arbeitsatmosphäre.
Uptodate, Modern, fachkompetent, genossenschaftlicher Partner!!
Seit corona hat sich hier viel getan und die BAG und ist als Arbeitgeber kulant! Wer seinen Job vernünftig macht, kann im Gegenzug auf das Vertrauen der Chefs setzen. Homeoffice und Gleitzeit sind möglich.
Fortbildungen werden in großen Teilen unterstützt - genauso wie die persönliche Entwicklung im Arbeitsbereich! Vor allem die Freiräume, die einem in der Ausgestaltung des Jobs gegeben wurden, habe ich sehr geschätzt. Auch hier ist die BAG ein großzügiger AG
Nach Tarif und nach Leistung!
Es kann nicht alles 5 Sterne haben...., aber ich weiß, dass die BAG auch zu diesem Bereich Optimierungen angestoßen hat, um nachhaltiger zu werden.
Auf die Kolleg:Innen kann man sich verlassen!
Auch die älteren Kollegen werden mit Ihren Anliegen berücksichtigt,z.B. Altersteilzeitmodelle
Ich habe hier nur gute Erfahrungen gemacht.
Technik auf dem neuesten Stand, Schreibtisch war mit reichlich Materialien ausgestattet.
Kaffee, Wasser und Obst gratis. Zudem werden Massagen am Arbeitsplatz angeboten und bezuschusst.
In großen Teilen ist die Kommunikation offen, zielgerichtet und wird über verschiedene Kanäle gespielt
Muss bei der BAG nicht thematisiert werden. Natürlich herrscht Gleichberechtigung.
Mein Arbeitsbereich war vielfältig und abwechslungsreich. Ich hatte viele Gestaltungsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.