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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BAG Bankaktiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAG Bankaktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BAG Bankaktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Banken

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Unsere „Kulturbilanz“ 100 % für Respekt: Zu einer respektvollen Unternehmenskultur zählen auch gesundheitsfördernde Maßnahmen und die körperliche Sicherheit am Arbeitsplatz. Extrem gute Noten gab es auch für die Sozialleistungen und die Möglichkeiten flexibler Zeiteinteilung. 85 % für Stolz: Es mac ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    72%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles super!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation. Die Führungskräfte geben die relevanten Infos an die Mitarbeitenden weiter. Auch der Vorstand gibt regelmäßig eine Videobotschaft an die Belegschaft weiter,

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir KollegInnen halten immer Zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Auch unsere Vorgesetzten werden dabei mit eingebunden. Wir sind eine BAG-Familie!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, es gibt eine Kernarbeitszeit von 09:00 - 16:00 Uhr. Nach Absprache kann davon abgewichen werden. Freitag ist ein kurzer Arbeitstag bis 13:00 Uhr (ebenfalls flexibel dank Gleitzeit). Homeoffice ebenfalls nach Absprache flexibel legbar.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles Top! Kommunikation läuft super. Man wird unterstützt und man kann über alles sprechen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird es nie langweilig. Es gibt immer was Neues. Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich!