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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAG Bankaktiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAG Bankaktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BAG Bankaktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Banken

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Unsere „Kulturbilanz“ 100 % für Respekt: Zu einer respektvollen Unternehmenskultur zählen auch gesundheitsfördernde Maßnahmen und die körperliche Sicherheit am Arbeitsplatz. Extrem gute Noten gab es auch für die Sozialleistungen und die Möglichkeiten flexibler Zeiteinteilung. 85 % für Stolz: Es mac ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    82%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein vertrauensvolles Miteinander wird gefördert und auch vorgelebt.
#gerne Du vom Vorstand bis zum Azubi

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen/Innen sind hilfsbereit und unterstützen bei der Lösung von Problemen und Fragen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

39 h/Woche, die Arbeitszeit kann man sich flexibel zwischen 7 und 20 Uhr einteilen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer die für die Bearbeitung von NPL (Sanierung, Abwicklung) interessiert, findet keinen besseren Arbeitgeber.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht Freude, dort zu arbeiten. Alle begegnen sich mit Respekt. Es ist ein moderne, angenehme Arbeitsatmosphäre.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In großen Teilen ist die Kommunikation offen, zielgerichtet und wird über verschiedene Kanäle gespielt

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