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Bankaktiengesellschaft
Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Da wäre mehr drin

3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und sinnvolle Tätigkeitsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Strategie bzw.mangelnde Entscheidungsfindung des Managements die

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abbaubank

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2007 im Bereich Geschäftsführung in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Aufgabenstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Mitarbeiterführung, geringe soziale Kompetenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

.... ohne Worte ...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Gesamtvorstand incl. Generaldezernent ist untereinander zerstritten, uneinig, gegnerisch und animos. Dadurch kann eine einheitliche Gesamtbankstrategie nicht umgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Betroffene zu Beteiligten machen und an den eigenen Führungsschwächen arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geballte soziale Inkompetenz

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute, kompetente und einsatzbereite zweite Ebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorstand, der in sich zerrissen ist und keine Bodenhaftung hat

Verbesserungsvorschläge

Austausch Vorstand und neue Kultur, die aber von außen eingeführt werden muss


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

BadBank in mancherlei Hinsicht

2,7
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein notwendiges Konstrukt für die "genossenschaftliche Ebene" und als solches nicht wie ein Pestkind im Keller zu verstecken, sondern offensiver in der Außenwelt und "mit breiteren Kreuz" zu vertreten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Non-Kommunikation bzw. es gilt der Grundsatz "Es ist einfach über einen zu reden, als mit einem"

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nicht nur eine BAG, es gibt auch einige Tochtergesellschaften, die "tariffrei" ihre Aufgabe bestreiten - die als "Teil des Ganzen" regelmäßiger miteinbeziehen.

Work-Life-Balance

Es ist sicherlich abhängig vom jeweiligen Job, wie man die Work-life-Balance sieht - es gibt Mitarbeiter/innen, die sind klassische nine-to-five-Angestellten und die fühlen sich wohl und es wird Mitarbeiter/innen geben, die fühlen sich auch noch 60 Std. Wochenarbeitszeit noch nicht "müde".

Vorgesetztenverhalten

Der Vorstand kommuniziert nur in ungenügender Form mit den darunterliegenden Ebenen oder "sitzt Entscheidungen aus". Die große Masse der sog. Bereichsleiter oder GFs sind ohne jedwedes Rückgrat, d.h. "tuschelnd auf dem Gang, aber blass in Meetings".

Kommunikation

Informationen sind regelmäßig nur "Holschulden", d.h. es wird nicht offen über die Lage der Firma oder deren Gesellschaften kommuniziert. Versammlungen mit dem Vorstand geraten aufgrund der vorgetragenenen Kommunikation zu parodistischen Gesamtaufführungen mit beleidigendem Grundtenor.

Gleichberechtigung

Immerhin gibt es einen weiblichen Vorstand - die restliche Führungsebenen sind eher im "old-men-club"-Feeling zu verstehen - d.h. bis auf ein, zwei weibliche GFs und ein paar Teamleiterfunktionen "is it a mens world".

Interessante Aufgaben

Trotz des "genossenschaftlichen Gesamtflairs" - wir sind das genossenschaftliche Konstrukt einer BadBank und somit aus dem Verbund weder wegzudenken noch wegzudiskutieren. Aufgabenstellung breit gefächert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Mehrfachbewertung

Bewertung

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Südfeld, Personalmarketing
Nina SüdfeldPersonalmarketing

Vielen Dank, dass du dir erneut die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns sehr, dass du viele Aspekte wie die abwechslungsreichen Aufgaben, unseren Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, die Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorhebst. Auch dass du die Arbeitsbedingungen als gut empfindest, bedeutet uns viel.

Gleichzeitig nehmen wir dein Feedback zum Führungsverhalten sehr ernst. Uns ist wichtig zu verstehen, wo genau du Herausforderungen siehst – nur so können wir gezielt daran arbeiten.

Wenn du dich damit wohlfühlst, möchten wir dir weiterhin die Möglichkeit zu einem vertraulichen Gespräch anbieten. Du kannst dich jederzeit an uns im Personalbereich wenden oder auch den Betriebsrat ansprechen. In einem persönlichen Austausch können wir gemeinsam schauen, wie wir die positiven Aspekte weiter stärken und an den Punkten arbeiten, bei denen du noch Verbesserungsbedarf siehst.

Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback.

Herzliche Grüße
Dein Bereich Personal

Mehrfachbewertung

BAG Hamm

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Südfeld, Personalmarketing
Nina SüdfeldPersonalmarketing

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Besonders schön zu sehen, dass du in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen mit der Höchstwertung so zufrieden bist. Das bestätigt uns, dass wir in diesen zentralen Bereichen gut aufgestellt sind.

Falls du Fragen hast oder Anregungen mit uns teilen möchtest, kannst du dich gerne direkt bei uns melden – wir schätzen den direkten Austausch und deine Ideen für Verbesserungen sehr.

Herzliche Grüße
Dein Bereich Personal

Guten Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Südfeld, Personalmarketing
Nina SüdfeldPersonalmarketing

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung – auch wenn sie schon ein wenig zurückliegt, freuen wir uns sehr über dein Feedback und darüber, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Besonders schön ist für uns, dass du uns weiterempfiehlst und dich bei uns insgesamt wohlfühlst.

Deine positive Rückmeldung zum Kollegenzusammenhalt freut uns ganz besonders, denn ein wertschätzendes und unterstützendes Miteinander im Team ist uns sehr wichtig. Auch deine Bewertungen zur Arbeitsatmosphäre, zur Work-Life-Balance und zu den Arbeitsbedingungen zeigen uns, dass wir in vielen Bereichen auf einem guten Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis zum Vorgesetztenverhalten aufmerksam auf. Solche Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll, um uns weiterzuentwickeln und unsere Strukturen sowie die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. In diesem Bereich haben wir bereits erste Aktivitäten angestoßen und treiben die Weiterentwicklung unserer Führungskultur aktiv voran.

Solltest du deine Eindrücke noch vertiefen wollen, sich inzwischen etwas verändert haben oder du weitere Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über einen offenen Austausch. Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Impuls, um noch besser zu werden.

Herzliche Grüße
Dein Bereich Personal

Mehrfachbewertung

Xxxxx

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Südfeld, Personalmarketing
Nina SüdfeldPersonalmarketing

Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu geben! Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit den interessanten Aufgaben, der Gleichberechtigung und dem Umgang mit älteren Kollegeninnen und Kollegen sehr zufrieden bist - das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass es in anderen Bereichen wie der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work-Life-Balance und beim Vorgesetztenverhalten noch Verbesserungspotential gibt. Besonders die Bewertungen bei Gehalt/Sozialleistungen und Image zeigen uns, dass wir hier dringend nachbessern müssen.

Da du keine weiteren Details zu deinen Erfahrungen geteilt hast, würden wir uns sehr freuen, wenn du uns mehr über die Hintergründe deiner Bewertung erzählen könntest. Nur so können wir verstehen, wo genau die Herausforderungen liegen und gezielt Verbesserungen angehen.

Wenn du Anregungen oder Wünsche hast, melde dich jederzeit gerne bei uns in der Personalabteilung. Wir freuen uns immer über einen persönlichen Austausch!

Herzliche Grüße

Dein Bereich Personal

Toller Arbeitgeber mit sehr guten Rahmenbedingungen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.