50 von 212 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bahlsen GmbH & Co. KG Bewertungen
Bahlsen
GmbH
&
Co.
KG
Hannover und weitere
50 von 212 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 55%
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bahlsen Stammhaus Verwaltungs-GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das allgemeine Klima
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind sehr nett und hilfsbereit
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
Durch Gkeitzeit und Zeitkonto sehr gut
Karriere/Weiterbildung
sehr gut und man wird gefördert, wenn man sich beteiligt
Gehalt/Benefits
sehr gute Benefits und solides Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet
Kommunikation
durch viele Schnittstellen nicht immer reibungslos, aber im Großen und ganzen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback! Es freut uns riesig zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unter anderem die Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität durch Gleitzeit sowie den starken Kollegenzusammenhalt so schätzt.
Danke auch für deine ehrliche Rückmeldung zur Kommunikation. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch zwischen den Bereichen weiter zu verbessern.
Viele Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Bahlsen GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezhalung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteverhalten prüfen. Nicht jeder Mensch mit einem hohen Bildungsabschluss ist fähig Personal zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kritik ist Lob genug.
Image
Familienunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer Pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan, besonders bei Arbeitssicherheit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und helfen einander.
Vorgesetztenverhalten
Über einen längeren Zeitraum habe ich einen Führungsstil erlebt, der aus meiner Sicht von mangelndem Respekt, unangemessener Kommunikation und fehlender konstruktiver Zusammenarbeit geprägt war. Fachliche Diskussionen wurden häufig nicht sachorientiert geführt. Statt einer gemeinsamen Lösungsfindung entstand oftmals der Eindruck, dass es vorrangig darum ging, die eigene Position durchzusetzen und Recht zu behalten.
Der Umgangston war wiederholt respektlos. In verschiedenen Situationen wurden Mitarbeitende angeschrien oder vor anderen kritisiert. Kritik wurde häufig in einer Weise geäußert, die ich nicht als konstruktiv empfunden habe. Gleichzeitig wurden Leistungen und Engagement nur selten anerkannt. Stattdessen entstand der Eindruck, dass überwiegend nach Fehlern oder neuen Kritikpunkten gesucht wurde, unabhängig davon, wie gewissenhaft die Arbeit ausgeführt wurde.
Zudem wurden Probleme oder Unstimmigkeiten nach meiner Wahrnehmung häufig nicht direkt mit den betroffenen Mitarbeitenden besprochen, sondern stattdessen über Dritte kommuniziert. Dies erschwerte eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit und führte zu einem Klima des Misstrauens.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man braucht, das Werkzeug wird gut gepflegt, ist vollständig und funktioniert.
Kommunikation
Es herrscht eine gewisse Planlosigkeit und keine klare Linie oder ein Standard wie Projekte erledigt werden sollen.
Gleichberechtigung
Allgemein sehr positiv
Interessante Aufgaben
Projekte waren sehr vielfältig. Hat Vor und Nachteile.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und deinen vielfältigen Aufgabenbereich so positiv erlebt hast.
Gleichzeitig tut es uns leid zu hören, dass du beim Führungsverhalten und in der Arbeitsatmosphäre so schwierige Erfahrungen gemacht hast.
Respektvolle Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns bei Bahlsen ein zentraler Bestandteil der Kultur. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen stetig weiterzuentwickeln.
Alles Gute für dich!
Viele Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Ich bin sehr zufrieden da und gehe gerne zu Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bahlsen varel in Varel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab mit den Büro nicht viel zu tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Hab ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut
Image
Ist sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Man kann da was werden aber so wie es ist bin ich sehr zufrieden
Gehalt/Benefits
Ist ja tariflich gebunden bin damit einverstanden und Benefits gibt es eine Menge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet so gut wie es geht
Kollegenzusammenhalt
In meiner Schicht alle lieb und nett und der Zusammenhalt ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Habe die nächsten 2/3 Jahren 25 Abgänge die schon 40 Jahre da sind also der Umgang ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst muss man mögen und selber abwägen
Kommunikation
Es wird da alles kommuniziert
Gleichberechtigung
Ist sehr gut
Interessante Aufgaben
Ich hab zwei Aufgaben also zwei Anlagen mit ist da nicht langweilig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
danke für deine positive Bewertung aus der Produktion. Wir wissen: Ohne Produktion, keine Kekse!
Wir versuchen immer individuell zu schauen, wie sich Personen entwickeln können und was sie brauchen, um sich bei uns wohlzufühlen. Schön zu hören, dass du mit deinen zwei Anlagen abwechslungsreiche Aufgaben hast und der Schichtdienst für dich passt.
Wenn du Ideen hast, was wir noch besser machen können, melde dich gerne! Schreib uns an hr-feedback@bahlsen.com oder sprich direkt deine Vorgesetzten in Varel an.
Viele Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Ein Werkstudentenjob, der nicht mit dem Studium vereinbar ist
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation bei Bahlsen GmbH & Co. KG, Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Bürogebäude, Gehalt gut, vielfältige Aufgaben, offene Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Kommunikation im Bewerbungsprozess über den IST-Zustand in der Abteilung, direkte Kommunikation über Anforderungen an Werkstudenten im Vorfeld und nicht erst zu Arbeitsbeginn, keine flexiblen Arbeitszeiten als Student
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir von der HR gewünscht, dass nochmal aktiv auf einem zugegangen wird in einem Zweiergespräch und nach dem Grund für die Kündigung gefragt wird und nicht zusammen im Gespräch, wo auch der Vorgesetze dabei ist, der ja der Hauptgrund war und man sich daher nicht traut alles zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre
Image
gut
Work-Life-Balance
gar nicht, auf Bedürfnisse um den Werkstudenten-Job mit dem Studium zu vereinen wurde zunächst gar nicht eingegangen und nur vertröstet
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten waren da
Gehalt/Benefits
Für Werkstudent gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
scheint umweltfreundlich zu sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen schienen alle sehr nett zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
gar kein Verständnis gegenüber Werkstudenten aufgezeigt, weil Abteilung zu wenig besetzt wurde und von einem Aufgaben und Verantwortung erwartet wurden die ein fester Mitarbeiter eher hätte übernehmen müssen, vor allem muss der Job mit dem Studium vereinbar sein aber nicht mal die eigenen Arbeitstage durfte man sich zu Beginn einteilen (erst als es am Ende als Ultimatum gesetzt wurde)
Arbeitsbedingungen
Home-Office möglich (aber man hat direkt gemerkt, ist nicht gern gesehen)
Kommunikation
Forderungen an Werkstudent und massive Änderungen in der Kommunikationsabteilung wurden nicht transparent im Bewerbungsprozess kommuniziert, erst zu Arbeitsbeginn kam über aktives Nachfragen bei anderen Kollegen heraus (Chef hat das nicht offen kommuniziert), dass die Abteilung wo ich anfangen sollte umtransformiert wird (Grund wahrscheinlich Mangel an Mitarbeitenden)
Gleichberechtigung
Bahlsen als Unternehmen hat gute Werte
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären auf jeden Fall sehr interessant gewesen, jedoch teilweise zu vielfältig und weitreichend, da Kommunikationsabteilung zu wenig besetzt war und dadurch als Werkstudent ein zu großer Workload
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
erst einmal Danke für dein ausführliches Feedback. Schön, dass du viele Aspekte wie zum Beispiel unser Arbeitsumfeld, das Gehalt und die vielfältigen Aufgaben positiv hervorhebst und uns als ein Unternehmen mit guten Werten wahrnimmst.
Gleichzeitig bedauern wir natürlich, dass du mit einigen Aspekten deiner Zeit bei uns unzufrieden warst. Erlaube uns, zu ein paar Punkten eine andere Perspektive aufzuzeigen:
Aufgaben & Verantwortung: Wir legen großen Wert darauf, Werkstudierende nicht nur als reine Unterstützung zu sehen, sondern als vollwertige Teammitglieder. Dabei möchten wir die Chance bieten, eigenverantwortlich an echten, relevanten Projekten zu wachsen.
Flexibilität & Homeoffice: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind feste Bestandteile unserer Kultur. Allerdings müssen wir gerade in kleineren Teams Kernarbeits- und Präsenzzeiten vereinbaren, um eine reibungslose Abstimmung zu gewährleisten. Hier versuchen wir stets, eine Balance zwischen den Bedürfnissen des Studiums und den betrieblichen Anforderungen zu finden.
Austrittsgespräch: Es gehört zu unseren Standardprozessen, ein gemeinsames Gespräch mit HR und der Führungskraft zu führen, um direkt mit allen Beteiligten einen runden Abschluss zu finden. Wer ein vertrauliches Gespräch unter vier Augen ohne den Vorgesetzten zusätzlich bevorzugt, kann das sehr gern jederzeit bei unserer HR-Abteilung anfragen.
Wir wünschen dir für dein Studium und deinen weiteren Karriereweg alles erdenklich Gute!
Viele Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Was für ein Trauerspiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Bahlsen GmbH & C0. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unüberlegte Handlungen, die nicht Erklärbar sind
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn nicht immer alles nur nach Nase läuft.
Arbeitsatmosphäre
oftmals ein Kampf, Kollegen hetzen gegen andere Kollegen.
Image
Geträumt wird oben (aus)gelacht wird unten
Work-Life-Balance
Schichtarbeit halt
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten, musst dir alles selbst suchen
Gehalt/Benefits
für die Branche üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein. Vor allem in dingen der Rücksichtsnahme aufs Alter mancher Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Manche halten zusammen weil sie sich angefreundet haben, mehr aber auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksichtsnahme, müssen mehr leisten als die Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
solang der ANG stimmt ist alles in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Ist halt Produktion, der eine Raum ist kalt der andere Warm
Kommunikation
welche Kommunikation? Nicht mal im Mehrfachbüro klappt die Kommunikation von einem Schreibtisch zum anderen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Beschwere dich nicht als Frau dann kommt ein Mann an deinen Arbeitsplatz und du wirst gekündigt.
Interessante Aufgaben
Wenn man etwas mehr Ruhe hätte, könnten manche Aufgaben auch sehr interessant sein.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu schildern. Offenes Feedback ist für uns wichtig, da es uns hilft, Zusammenarbeit und interne Abläufe kritisch zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Deine Hinweise zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten nehmen wir ernst. Gerade in einem Produktionsumfeld sind klare Absprachen und ein fairer Umgang miteinander entscheidend. Hier sehen wir weiterhin Entwicklungspotenzial.
Die Rücksichtnahme auf ältere Kolleginnen und Kollegen sowie auf Mitarbeitende mit Schwerbehinderung oder gesundheitlichen Einschränkungen hat bei uns einen hohen Stellenwert. Solltest Du hierzu andere Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir das sehr.
Den Kommentar zum Thema Gleichberechtigung können wir in dieser Form nicht nachvollziehen. Chancengleichheit – unabhängig vom Geschlecht – ist für uns ein zentraler Grundsatz. Umso wichtiger ist es für uns, solche Wahrnehmungen besser zu verstehen und mögliche Missverständnisse offen zu klären.
Gerne bieten wir Dir ein persönliches Gespräch an, um Deine Anregungen näher zu besprechen und gemeinsam konstruktive Lösungen zu finden. Nimm dazu gerne Kontakt zu uns auf.
Alles Gute für Deinen weiteren Weg.
Liebe Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Leere Versprechungen, richtige Enttäuschung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Bahlsen GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man stellt zig Leute zum 1.3.2025 ein und kündigt zum 1.6.25 alle wieder weil man auf einmal merkt das die Firma nicht läuft. Spricht für sich selbst denke ich.
Man verlässt seinen sicheren Arbeitsplatz um seine Zukunft in der Industrie aufzubauen und man wird nach 4 Monaten wieder auf die Straße gesetzt. BRAVO
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schonmal gut wenn Versprechungen wie: „Wir teilen sie in die selbe Schicht, wie Person A oder B ein, dann können sie den Arbeitsweg von 50Km teilen" dann müssten nicht drei Leute jeden Tag 100 km alleine fahren.
Arbeitsatmosphäre
Dort gibt es kaum Junge Menschen. Die alt eingesessenen Reden nicht mit dir.
Man hat sich teilweise echt schlecht gefühlt.
Work-Life-Balance
Normale Schichtarbeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Unter den alten natürlich.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang war eine Vertretung da, die war nett.
Als der Chef aus der Krankheit zurückkam war es echt schlimm. Unsympathisch hoch 10 mit Götterkomplex.
Arbeitsbedingungen
Ja je nachdem wo man arbeitet kann es extrem laut sein. Abluft ist gegeben.
Kommunikation
Wird kaum gesprochen, gezeigt wird einem auch nichts.
Gleichberechtigung
Kann ich kaum beurteilen
Interessante Aufgaben
An und für sich kann es spannend sein. Insgesamt Monoton.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen zu schildern. Es tut uns leid, dass Deine Zeit bei uns für Dich so enttäuschend verlaufen ist, insbesondere weil Du mit Vertrauen und Erwartungen zu uns gekommen bist.
Die kurzfristige Beendigung der Arbeitsverhältnisse war auch für uns eine sehr schwierige Entscheidung. Uns ist bewusst, welche persönliche Belastung dies für die Betroffenen bedeutet, und wir bedauern sehr, dass wir Dir keine langfristige Perspektive bieten konnten.
Dass zugesagte Absprachen wie die Schichteinteilung nicht eingehalten wurden, entspricht nicht unserem Anspruch. Dein Hinweis zeigt, dass wir in der internen Abstimmung und Verbindlichkeit besser werden müssen.
Auch Deine Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation, zur Einarbeitung und zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Ein respektvolles Miteinander und eine gute Begleitung sind für uns zentrale Themen, bei denen offensichtlich in Teilen noch klarer Verbesserungsbedarf besteht.
Danke auch für Deine fairen Anmerkungen zu Gehalt, Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen und den grundsätzlich interessanten Aufgaben. Diese differenzierte Rückmeldung zeigt uns, dass es neben klaren Schwächen auch Aspekte gibt, auf denen wir aufbauen können.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg. Deine Rückmeldung nehmen wir als wichtigen Impuls mit, um unsere Prozesse, Kommunikation und Führung weiter zu verbessern.
Alles Gute für Deine Zukunft.
Viele Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Stolz, Teil der positiven Wandlung gewesen zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Bahlsen GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bahlsen Berlin war bis dato der beste Arbeitgeber, den ich hatte :)))
Verbesserungsvorschläge
Siehe Punkte weiter oben
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mich fragt, ob ich jeden morgen mit Freude auf die Arbeit ging, dann ja! Ich wusste, dass wir was bewegen wollen, ich wusste, dass man zusammen arbeitet, um Verbesserung vorranzutreiben. Ich habe mich wohlgefühlt, mit wem und wo ich arbeitete.
Image
Bahlsen Berlin ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber meiner Meinung nach.
Work-Life-Balance
Aus Sicht von Nicht-Produktion und Nicht-Schicht kann ich sagen, dass mit kleinen Kindern und Arbeitsbelastung etc. ich nie das Gefühl hatte, das die Arbeit an 1. Stelle steht. Auf private Vorkommnisse wurde jederzeit Rücksicht genommen. Einfach menschlich.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist der Punkt, der aus meiner Sicht definitiv ein Weiterdenken notwendig hat. Ich denke, dass viele Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen eigentlich bleiben würden, aber ihnen eine Perspektive fehlt.
Brecht das auf, denkt neu und versucht neue Möglichkeiten zu schaffen. Das Ziel ist, dass ihr Mitarbeiter an das Unternehmen binden wollt (im positiven Sinne:))
Gehalt/Benefits
Ich konnte mich nicht beschweren. Ich habe nichts vermisst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll ich sagen...das, was man tun kann und sogar noch ein Schritt weiter macht man. Aber ganz ehrlich: im Bezug auf Umwelt, wer dankt es dem Unternehmen, wenn sie Maßnahmen umsetzen oder umsetzen wollen? Die Priorität die durch Wirtschaft und Tarif etc vorgegeben wird, lässt bei diesem Thema einfach zu viel unwichtig erscheinen in Bezug auf Aufwand/Nutzen...
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht meinen welche 5 Sterne sind übertrieben, aber wenn man zB abteilungsübergreifende Brücken baut und viele auf einmal den anderen verstehen und Verständnis haben, dann ist das für mich ein Indikator. Ich habe ein Zusammen erlebt und kein Silodenken und Egoismus.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat hier wahrscheinlich eine andere Erwartung. Meine Meinung ist, dass Mitarbeiter mit vielen Jahren der Erfahrung und Kenntnissen mit dementsprechenden Respekt entgegen gekommen wurde und diese mit einbezogen wurden.
Ps: ich wurde von Haus aus so erzogen Respekt gegenüber Älteren zu zeigen. Das ist auch nicht mehr selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Das was ich sehen konnte waren Führungskräfte, denen die Mitarbeiter wichtig sind, die sich weiterentwickeln wollen und nicht einfach nach unten durchdrücken. Natürlich geht es auch da immer besser, aber ganz ehrlich: Bahlsen Berlin legt eine hohe Messlatte vor im Vergleich zu meinen Unternehmen vorher.
Arbeitsbedingungen
In Bezug auf Alter von Maschinen und Digitalisierung, Datenbereitstellung etc. definitiv Luft nach oben, ABER: im Vergleich zu meinen vorherigen Unternehmen weit vorne, da an den Dingen mit umsetzbaren Mitteln gearbeitet wird. Es muss nicht immer 4.0 sein;)
Kommunikation
Vorab: Es geht immer besser. Aber die Wandlung der Kommunikationsstruktur der letzten Jahre war schon bemerkenswert. Vielleicht konnte es nicht jeder einzelne spüren, aber gerade im Bereich der Supportprozesse wie HR Mawi und Logistik Qualität etc. hat das Team eine sehr positive Entwicklung mitgemacht die meiner Meinung nach spürbar bis zur Linie und dem Mitarbeiter war. Dranbleiben und immer verbessern was geht!
Gleichberechtigung
Ein Punkt auf der Agenda, an dem in den letzten Jahren gearbeitet wird. Richtige Weg.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt im meinen Bereich war jederzeit gegeben und es war abwechslungsreich. Auch das lag natürlich an meiner Stelle. Ich denke, dass man die Aufgaben für Mitarbeiter in der Produktion noch abwechslungsreicher gestalten kann mit Integration in Projekten etc. Aber auch da wird dran gearbeitet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamBahlsen
Hallo,
was für ein tolles und detailliertes Feedback – das freut uns wirklich riesig! Zu lesen, dass wir mit unserem Standort in Berlin für dich der beste Arbeitgeber waren, ist ein echtes Kompliment. Es ist großartig, dass du die positive Entwicklung miterleben konntest! Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so viele wertvolle Eindrücke zu teilen.
Besonders schön ist zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebt hast. Dass du diese Entwicklung in der Kommunikation und Zusammenarbeit gespürt hast, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und dass es sich lohnt, weiter dranzubleiben.
Auch deine Gedanken zur Karriere- und Weiterentwicklung nehmen wir uns sehr zu Herzen. Es ist ein superwichtiger Punkt, Talente im Unternehmen zu halten und Perspektiven zu schaffen – und genau daran wollen wir weiter arbeiten.
Danke für deinen Einsatz, deine Offenheit und dein ehrliches Feedback. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Mehrfachbewertung
Das Gesamtpaket passt !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bahlsen Stammhaus Verwaltungs-GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
es macht Spaß hier zu arbeiten
Image
Ich liebe es in diesem tollen Familienunternehmen zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig. Ein Weiterbildungsprogramm ist dringend notwendig. Die Highpotenzials gehen of wenn es nicht weitergeht auf der Karriereleiter.
Kollegenzusammenhalt
Wir wertschätzen uns und halten zusammen. Dieses gute Miteinander wird von der Firma auch gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein dringender Kritikpunkt. Es liegt kein Altersteilzeitmodell vor. Förderung fehlt ab einem gewissen Alter. Bereits jahrzehntelsng geleistetes wird einfach vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile haben wir eine gute Feedbackkultur. Auch für Empathie ist platz.
Kommunikation
Wird immer besser! Supet
Gleichberechtigung
Ich habe mich als Frau hier noch nie benachteiligt gefühlt
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamBahlsen
Hallo,
wir freuen uns, dass du dich bei uns so wohlfühlst und besonders das Miteinander und die Feedbackkultur schätzt - das ist genau die Art von Arbeitsumfeld, die wir mit unseren Verhaltensweisen weiter stärken möchten.
Dein Punkt zur Förderung langjähriger Mitarbeitender und zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist absolut nachvollziehbar. Wir wissen, dass Erfahrung wertvoll ist und möchten sowohl für Karriereperspektiven als auch für Altersteilzeitmodelle zukünftig noch bessere Lösungen finden.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu teilen – und vor allem: Schön, dass du Teil von Bahlsen bist!
Liebe Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
es war einmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bahlsen GmbH in Barsinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Geld kommt immer pünktlich, m
Verbesserungsvorschläge
Weiß ich nicht, kenne ich nicht
Arbeitsatmosphäre
schlecht, es wird kaputt gespart
Image
Vor ein paar Jahren gut, wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Gibt es in der Produktion nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt nur der Gewinn
Kollegenzusammenhalt
geht, kann besser sein, aber gut
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollegen werden einfach entlassen
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzter gut aber die oberen merken es nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Vieles kaputt, müssen uns damit rumärgern
Kommunikation
schlecht, Informationen kommen nicht an
Gehalt/Benefits
Geld reicht später für die Rente nicht
Gleichberechtigung
Keine Ahnung, viel Nationen und Männer und Frauen hier arbeiten
Interessante Aufgaben
Es zählt nur Leistung, dann
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamBahlsen
Hallo,
es ist schön, zu sehen, dass du deinen direkten Vorgesetzten positiv wahrnimmst und der Kollegenzusammenhalt in Ordnung ist – auch wenn wir wissen, dass „okay“ hier nicht unser Ziel sein sollte. Gleichzeitig ist es sehr schade, dass du insgesamt so unzufrieden bist und die Atmosphäre sowie die Kommunikation negativ empfindest.
Dass du den Eindruck hast, es wird „kaputt gespart“, zeigt uns, wie wichtig es ist, transparenter zu kommunizieren, welche Schritte wir unternehmen, um die Situation zu verbessern. Gerade in der Produktion wissen wir, wie sehr zuverlässige Maschinen und gute Arbeitsbedingungen den Alltag beeinflussen.
Deine Kritik zum Thema Work-Life-Balance und der Umgang mit älteren und jüngeren Kollegen ist ebenfalls wichtig für uns. Es ist unser Anspruch, allen ein faires und wertschätzendes Umfeld zu bieten.
Vielen Dank für deine ehrlichen Worte. Dein Feedback hilft uns, weiter an den richtigen Stellen nachzubessern.
Liebe Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Erneuter Umbruch, aber es entwickelt sich in die richtige Richtung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BAHLSEN GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Stammhaus ist modern, die Kolleg:innen angenehm. Fachlich und auch auf privater Ebene eine tolle Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Werde ich so wahrscheinlich nie mehr haben.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (13. Gehalt) plus tarifliche Bezahlung NGG
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Haltung, nicht überdreht aber im Rahmen der Möglichkeiten alles i.O.
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich ein toller Zusammenhalt unterhalb der Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
i.O., teilweise müssten mehr Schulungen für ältere Zielgruppen angeboten werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Feedback, keine Förderung. Einige Führungskräfte nehmen ihren Job ernst, einige andere wirken eher überfordert mit den kleinsten Führungsaufgaben, sehen sich aber selbst aber kommenden CEO.
Arbeitsbedingungen
Technik ist i.o., aber nicht auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Stark schwankend zwischen den Abteilungen. Einige Bereiche mit toller, transparenter Kommunikation bei anderen wiederum hakt es daran, dass die Führungskraft Informationen lieber für sich behält.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt und im Unternehmen groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben teils spannend, teils typische Pflichtaufgaben. Das ist aber vermutlich normal im Büro-Alltag.
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Es freut uns zu hören, dass du mit deiner Erfahrung zufrieden bist und Bahlsen als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man gerne arbeitet. Eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist uns dabei auch sehr wichtig, und wir setzen alles daran, dies in allen Teams zu fördern.
Liebe Grüße
Dein Bahlsen HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.