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Bahmann 
Coaching 
GmbH
Bewertungen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Junges Unternehmen mit Potential

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es waren alle nett, aber eher oberflächlich.

Image

Ja das ist ganz wichtig hier. Gesunde Ernährung und Sport gehören einfach dazu wenn du hier arbeitest.

Work-Life-Balance

Keine Arzttermin während der Arbeitszeit gewünscht, allgemein bei der Arbeitszeit sehr starr. Wenn man mal einen Termin hat musste man sich frei nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Nach einer Anfrage zum Positionswechsel wurde ich gebeten zu gehen. Bei anderen sah das aber anders aus. Naja wenn man gelernte Kräfte lieber gehen lässt und die mit denen man gut klarkommt aufsteigen lässt dann ist das euer Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit sicherlich überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fällt mir nichts negatives zu ein.

Kollegenzusammenhalt

Das Team in dem ich war, war wirklich super, aber es wird auch viel getuschelt in den Büros.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine älteren Kollegen, alle sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Zu meiner Zeit solala, werden hoffentlich an ihrer Rolle wachsen.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung, neues Equipment aber telefonieren in Großraumbüros ist einfach laut.

Kommunikation

Wird zwar groß geschrieben aber eigentlich erfährt man nicht viel. Nur das nötigste.

Gleichberechtigung

Ich denke nicht das es beabsichtigt war, aber manche hatten halt einen besseren Draht zur Leitung und andere nicht so.

Interessante Aufgaben

War ein super langweiliger Arbeitsplatz, immer wieder das gleiche, Tag für Tag, Gespräch für Gespräch...

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Danke für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast.

Kommunikation: Hier sehen wir die Situation anders. Bei uns findet wöchentlich ein Firmenmeeting mit dem gesamten Team statt, in dem alle Neuerungen besprochen werden. Zusätzlich halten wir über Slack alle laufend auf dem aktuellen Stand. Transparenz ist bei uns kein Lippenbekenntnis, sondern gelebter Alltag.

Flexibilität & Arbeitszeit: Unsere Arbeitszeiten sind von Anfang an vertraglich klar geregelt: In den meisten Abteilungen mit Gleitzeit. Wir sind kein Homeoffice-Unternehmen und das kommunizieren wir offen im Bewerbungsprozess. Gleichzeitig ermöglichen wir zum Beispiel spontanen Urlaub auch wenige Tage im Voraus. Wir finden, das ist ein faires Gesamtpaket.

Karriere & Entwicklung: Wir investieren gerne in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Manchmal passen Erwartungen und Möglichkeiten aber nicht zusammen: Das ehrlich anzusprechen, gehört für uns zu einem respektvollen Miteinander.

Aufgaben im Vertrieb: Vertrieb bringt naturgemäß wiederkehrende Abläufe mit sich. Das ist in dieser Branche nicht ungewöhnlich und wird im Bewerbungsprozess transparent gemacht.
Wir wünschen dir alles Gute und danken dir für die gemeinsame Zeit!

Tolles Team und Unternehmen mit gesellschaftlichem Mehrwert!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-toller Umgang mit Führungspersonen auf Augenhöhe
-eigenverantwortliches Arbeiten
-Wertschätzung von Kreativität und neuer Ideen der Mitarbeitenden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber und tolles Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ziel bzw. den Sinn und Zweck des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

Lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre

Image

Professionelles Auftreten

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work Life Balance

Karriere/Weiterbildung

Gute Arbeit wird zur Kenntnis genommen und auch entsprechend belohnt

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung und gute Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und man hat viel Spaß auf der Arbeit

Arbeitsbedingungen

Ideale Arbeitsbedingungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du zufrieden bist. Besonders schön ist es, dass du die Arbeitsatmosphäre hervorhebst und das Ziel bzw. Sinn & Zweck des Unternehmens gut findest. Solltest du dennoch mal einen Kritikpunkt haben, zögere nicht auf deine Führungskraft zuzugehen.

Liebe Grüße
Dein HR-Team von Bahmann Coaching

Toller Arbeitgeber + tolles Team

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Endeffekt kann man denke ich anhand der Bewertung erkennen, dass ich sehr zufrieden bin.
Mein Team ist super
Die Lage des Büros ist toll
Kommunikation läuft
Familiärer oder freundschaftlicher Umgang
Fairness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Alles gut. :)

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, angenehmes Arbeitsumfeld, lockerer Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es auf jeden Fall, sogar im Quereinstieg und dies kann ich an meiner eigenen Person bestätigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke Luft nach oben gibt es immer, dennoch kann ich mich zufrieden schätzen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern bewertet

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind insgesamt ein junges Team, von dem her nicht klar zu beantworten, aber im Grunde ist egal ob man 20 oder 40 ist, wenn der Mensch und die erbrachte Leistung zum restlichen Team und Unternehmen passen, ist das alles was hier zählt.

Arbeitsbedingungen

Man kann hier wirklich nicht meckern, mir fehlt nichts, modernes Büro direkt am Yachthafen, moderne Arbeitsmittel.

Kommunikation

Wir haben regelmäßige Meetings, Feedbackgespräche und ohnehin jederzeit die Möglichkeit in schriftlicher oder mündlicher Form das Gespräch zu suchen.

Gleichberechtigung

Definitiv werden Frauen und Männer gleichberechtigt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Uns freut es sehr, dass du zufrieden bist und uns gleichzeitig auch Verbesserungsvorschläge mit an die Hand gibst! Besonders schön zu lesen ist, dass du Punkte wie Fairness & Kommunikation positiv hervorhebst - da uns diese Punkte u.a. sehr wichtig sind.
Sollte sich trotz deiner Zufriedenheit mal ein Kritikpunkt ergeben, gehe gerne auf deine Führungskraft zu.

Liebe Grüße
Dein HR-Team von Bahmann Coaching

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Rundum zufrieden seit 3 Jahren, wertschätzender Arbeitgeber und spannendes Aufgabenfeld

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- man wird für gute Arbeit belohnt und die Arbeit wird erkannt und geschätzt
- Möglichkeiten sich selber weiterzubilden
- gute Balance zwischen Freiheiten und Vorgaben in der Gestaltung der Arbeitsweise
- man darf Verantwortung übernehmen
- spannendes Tätigkeitsfeld
- sehr guter und regelmäßiger Austausch mit Führungskraft

Work-Life-Balance

Ist denke ich eher eine persönliche Veranlagung ob man Arbeit mit in den Feierabend nimmt, gefordert wird es definitiv nicht vom Arbeitgeber :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um eine Bewertung abzugeben. Schön, dass du die Dinge wie Verantwortung und Feedbackkultur erwähnst, da uns diese Punkte sehr am Herzen liegen! Wir hoffen natürlich, dass du auch weiterhin vollumfänglich glücklich im Unternehmen bist. Wenn du dennoch mal einen Kritikpunkt hast, zögere nicht auf deine Führungskraft zuzugehen.

Liebe Grüße
Dein HR-Team von Bahmann Coaching

Ein freundlicher, dynamischer und junger Arbeitsplatz mit Transparenz, wissenschaftlichen Strukturen und Kameradschaft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit fähigen, gut ausgebildeten, eloquenten und gut ausgebildeten Kollegen macht das Arbeiten am Arbeitsplatz einfach. Der Zugang zu warmen und kalten Getränken, gesunden Snacks sowie Nahrungsergänzungsmitteln in der Küche, wo sich Kollegen treffen können, schafft ein Gefühl der Unterstützung sowohl für den Körper als auch für die Seele. Es ist definitiv kein abgeschiedener, kalter Arbeitsplatz aus Glas und Stahl, an dem jeder in seinem Arbeitsbereich eingeschlossen ist. Ich hatte die Möglichkeit, mich in den ersten zwei Wochen mit fast allen in der Firma zu unterhalten und zu sozialisieren.

Image

Es ist wahrscheinlich zu früh, um dieses zu kommentieren, aber soweit ich gesehen habe, gibt es keine Diskrepanz.

Work-Life-Balance

Ich habe von Anfang an alle Urlaubszeiten (für das Jahr) erhalten, die ich potenziell verdiene, was ich großartig fand. Die Nutzung der zugewiesenen Urlaubszeit ist ebenfalls sehr einfach, da man sie über ein Portal an die Personalabteilung schreiben kann, mit der Option anzugeben, warum sie genutzt wurde. Es ist nicht notwendig, sich zu erklären, aber als Option gegeben.
Auch die Möglichkeit, Freitags 2 Stunden weniger zu arbeiten, ist sehr angenehm.
Bis jetzt musste ich nie Überstunden machen. Ich habe es zweimal aus eigenem Antrieb getan. Einmal da ich Zeit übrig hatte und zu der Zeit nichts Besseres zu tun hatte und weil ich ein laufendes Projekt abschließen wollte. Nie wurde ich gezwungen, Überstunden zu machen (was ich sehr wichtig finde, da ich in meinem letzten Job ständig Überstunden machen musste). Bei einem Firmenevent, das ich filmen wollte (nicht gezwungen), haben wir Überstunden gemacht und bekamen einen halben Tag Überstunden für unsere Urlaubszeit gutgeschrieben (die meisten Überstunden waren ohnehin sehr entspannt und mit einer Partyatmosphäre).

Karriere/Weiterbildung

Auch hier ist es zu früh, um dies zu kommentieren, aber bisher ist die Firma aufgrund ihres aggressiven Wachstums sehr offen dafür, dass Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einkommen liegt über dem Branchendurchschnitt, aber die Sozialleistungen wie Hansefit und Hallesche Versicherung sind in der Tat erstklassig. Solche Leistungen sind sehr motivierend und auch finanziell unterstützend. Die Hansefit-Mitgliedschaft ist sehr angenehm, sowohl finanziell, da Fitnessstudio-Preise nicht billig sind, als auch mobilitätsmäßig, da sie in allen Mitglieds-Fitnessstudios in Deutschland genutzt werden kann. Ich genieße es sehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da unsere Arbeit die Unterstützung der Gesundheit von Individuen beinhaltet, denke ich, dass die Firma in dieser Hinsicht weit über den Branchenstandards liegt und in allen Umweltfragen sehr angemessen ist.

Kollegenzusammenhalt

Während der Arbeitszeit sind meine Kollegen ihren Aufgaben gewidmet, aber auch sehr offen, Informationen zu teilen und bei der jeweiligen Aufgabe zu helfen. Es ist die perfekte Balance zwischen Arbeitsfokus und ein wenig Smalltalk, um die Inspiration am Laufen zu halten. Sie sind sehr freundlich, positiv und hilfsbereit sowohl in beruflichen als auch in privaten Angelegenheiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube, ich bin der Älteste in der Firma. Ich bin derjenige, der altersbezogene Witze macht :) Also ja, sie kommen sehr gut mit Kollegen über 40 aus.

Vorgesetztenverhalten

Da unsere Firma stolz darauf ist, einen wissenschaftlichen Ansatz für das Wohlbefinden zu unterstützen und gleichzeitig Raum für menschliche „Fehler“ zu lassen, zeigt sich dies auch leicht im Arbeitsansatz der Verwaltung. Sie sind sehr leicht ansprechbar, geben offen Feedback und haben konkrete und logische Erwartungen. Sie haben eine enorme Motivation und Positivität in sich. Ich bin erstaunt, wie gut sie diese aggressiv wachsende Firma mit Anmut und menschlicher Note in ihrem jungen Alter managen.

Arbeitsbedingungen

Leistungsstarke Computer, höhenverstellbare Tische sowie andere branchenübliche Ausrüstung sind mehr als ausreichend, um unsere Arbeit zu erledigen.

Kommunikation

Durch den engen Kontakt zum Inhaber (wie jeder das hat in der Firma) habe ich einfachen Zugang zu konstruktivem und analytischem Feedback. Jeder, einschließlich des Firmeninhabers, ist offen für neue Ideen, solange sie einen Zweck zur Weiterentwicklung unserer Firma haben. Bei wöchentlichen Meetings sprechen wir als Team sehr offen über unsere aktuellen Projekte, priorisieren und entwickeln sowohl die Aufgaben als auch unsere Herangehensweise daran.

Gleichberechtigung

In unserer Firma gibt es viele Frauen. Bis heute habe ich von ihnen keine Klage gehört.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein Video bearbeitet, in dem die Hauptdarsteller Puppen waren. Definitiv ein lustiges Projekt, bei dem ich die meisten meiner Fähigkeiten anwenden konnte. Auch die Möglichkeit, meine Kamerareflexe bei einem Firmenevent sowie bei Studioaufnahmen weiterzuentwickeln, war motivierend.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir so viel Zeit genommen hast, um eine derart ausführliche Bewertung zu formulieren! Es ist auch besonders schön zu lesen, dass dir unsere kleinen Benefits wie die Bereitstellung von Getränken, Snacks & Nahrungsergänzungsmitteln oder die Hansefit-Mitgliedschaft zusagen. Deine Zufriedenheit freut uns sehr und wir hoffen natürlich, dass sich daran auch nichts ändern wird. Sollte dennoch mal etwas nicht so laufen, wie du es dir vorstellst, gehe gerne auf deine Führungskraft zu.

Liebe Grüße
Dein HR-Team von Bahmann Coaching

Super Arbeitgeber mit tollem Team und guten Möglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gemeinsame Zusammenarbeiten in netten und kompetenten Teams schafft ein sehr gutes Arbeitsklima, alle helfen sich untereinander. Die Geschäftsführung ist am Arbeitsalltag beteiligt, was dieses familiäre Klima noch weiter stärkt. Wenn man motiviert ist und gute Arbeit leistet, bekommt man sehr gute Chancen und die Leistung wird sehr geschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich immer wertgeschätzt und bekommt immer gutes Feedback

Work-Life-Balance

Angenehme Arbeitszeiten mit früherem Schluss am Freitag

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gute Arbeit leistet, wird dies belohnt. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten als Team gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme direkte Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Moderner und gepflegter eigener Arbeitsplatz

Kommunikation

einfache und direkte Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld ist sehr vielfältig


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast um eine ausführliche Bewertung abzugeben! Es freut uns sehr, dass du mit dem Job und dem Team so zufrieden bist.
Wir hoffen selbstverständlich, dass du dich auch weiterhin bei uns gut aufgehoben fühlst. Solltest du dennoch mal einen Kritikpunkt haben, zögere nicht auf deine Führungskraft zuzugehen.

Liebe Grüße
Dein HR-Team von Bahmann Coaching

Toller Arbeitgeber und tolles Team!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Respektvoller Umgang miteinander
- Feedbackkultur
- Teamevents
- Betriebliche KV

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und angenehm.

Work-Life-Balance

Coole Arbeitszeiten. Freitags hat man früher Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation finde ich gut. Jede Woche gibt es ein Team-Meeting.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen und eine Bewertung abgegeben hast. Es ist sehr schön zu lesen, dass es dir hier bei uns so gefällt. Besonders wichtig ist uns u.a. nämlich unsere Feedbackkultur - schön, dass du gerade diesen Punkt aufgreifst.
Wir hoffen natürlich weiterhin, dass alles zu deiner vollsten Zufriedenheit läuft. Solltest du dennoch mal etwas auf dem Herzen haben, zögere nicht auf deinen Vorgesetzten zuzugehen.

Liebe Grüße
Dein HR-Team von Bahmann Coaching

Toller Arbeitgeber! Hier stimmt für mich alles !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima
Flexible Arbeitszeit
Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Gute Kommunikation
Gehalt
Betriebliche KV

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts schlechtes finden

Verbesserungsvorschläge

Für mich passt alles genauso wie es ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um ein Feedback zu hinterlassen! Es freut uns sehr, dass du zufrieden bist und so viele positive Dinge aufgezählt hast.
Wir hoffen natürlich, dass du auch weiterhin vollumfänglich zufrieden bist. Sollte dich also mal etwas beschäftigen, kannst du jederzeit auf deinen Vorgesetzten zugehen.

Liebe Grüße
Dein HR-Team von Bahmann Coaching

Top Arbeitgeber. Super Arbeitsatmosphäre , tolles Team !

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge und motivierte Team. der Umgang der Vorgesetzten mit den Arbeitnehmern. Alles war stets fair und nachvollziehbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut gar nichts. Werd die Arbeit arg vermissen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir waren ein komplett junges Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bahmann Coaching durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden Bahmann Coaching als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bahmann Coaching als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.