Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bahmann Coaching die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird zwar groß geschrieben aber eigentlich erfährt man nicht viel. Nur das nötigste.
Das Team in dem ich war, war wirklich super, aber es wird auch viel getuschelt in den Büros.
Keine Arzttermin während der Arbeitszeit gewünscht, allgemein bei der Arbeitszeit sehr starr. Wenn man mal einen Termin hat musste man sich frei nehmen.
Zu meiner Zeit solala, werden hoffentlich an ihrer Rolle wachsen.
War ein super langweiliger Arbeitsplatz, immer wieder das gleiche, Tag für Tag, Gespräch für Gespräch...
Es waren alle nett, aber eher oberflächlich.