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Bahmann 
Coaching 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score20 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ernährungsberater:in4 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Coach3 Gehaltsangaben
Ø31.000 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bahmann Coaching
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bahmann Coaching
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Wir machen Dein Leben leichter

Wer wir sind

Mit mehr als 3.000 Kunden verstehen wir uns als Deutschlands erstes echtes digital voll umfassendes Ernährungs- , Fitness - und Abnehm-Coaching. Das heißt, wir arbeiten mit unseren Kunden großteils virtuell über das Internet in Form von Videotelefonie, Messenger-Apps oder über e-Learning-Plattformen zusammen.

Aktuell beschäftigen wir über 30 Mitarbeiter in unserem Standort in Hannover und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die uns bei unserer Mission unterstützen. Wenn du bereit für deinen großen beruflichen Durchbruch bist, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Bahmann Coaching.

Kennzahlen

Mitarbeiter42
Umsatz6000000

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • CoachingCoaching
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das junge und motivierte Team. der Umgang der Vorgesetzten mit den Arbeitnehmern. Alles war stets fair und nachvollziehbar
Bewertung lesen
Meiner Meinung nach ist es extrem viel Wert, wenn man ein Unternehmensklima vorfindet, in dem man sich wohlfühlen kann. Nur so kann man am Arbeitsplatz die bestmögliche Leistung bringen. Das ist bei Bahmann Coaching ohne jeden Zweifel gegeben.
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Gespräche auf Augenhöhe, respektvoller Umgang, über Erfolge wird informiert, gute Arbeit wird gelobt
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Ich bin sehr zufrieden. :)
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Die Wertschätzung und der Freiraum, der gegeben wird. Gespräche auf Augenhöhe und nicht von oben herab. Tolle entspannte Arbeitsatmosphäre!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolut gar nichts. Werd die Arbeit arg vermissen
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Nichts, anliegen werden sofort aus der Welt geschafft.
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Aktuell gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Innovativer sein.
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Keine, die werden sofort Umgesetzt.
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Wie der Bewertung bereits zu entnehmen ist, sehe ich persönlich momentan wenig Notwendigkeit für Verbesserungen. Alles passt sehr gut so wie es ist.
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Nichts! Genau so darf es bleiben!
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Aktuell nichts, nur weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bahmann Coaching ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Hier geht alles Hand in Hand. Jeder unterstützt sich, wo er kann.
Falls ich Hilfe gebraucht habe, konnte ich jederzeit ein Kollegen oder Vorgesetzten fragen.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist mega gut, immer für einen da und man geht auch nach der Arbeit gerne privat Sachen unternehmen
5
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Super Teamaktivitäten
5
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Super. Alle unterstützen sich gegenseitig
5
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Alle unterstützen sich gegenseitig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bahmann Coaching ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Im Prinzip muss man gefühlt dauernd verfügbar sein, auch am Wochenende.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder der sich anstrengt und Leistung bringt, hat hier gute Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Die Aufstiegsmöglichkeiten, besonders im Vertrieb, sind wirklich vielfältig
5
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Wenn man möchte, kann man vieles machen
4
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Aufstieg möglich
5
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Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden, sofern sie sinnvoll für die Tätigkeit sind. Es handelt sich um ein auftrebendes Unternehmen (Stand 2021), daher sind Karrierechancen auf jeden Fall vorhanden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bahmann Coaching wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bahmann Coaching besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Bahmann Coaching als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bahmann Coaching als eher modern.
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