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Bahmann coaching 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score18 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ernährungsberater4 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø26.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bahmann coaching
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bahmann coaching
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meiner Meinung nach ist es extrem viel Wert, wenn man ein Unternehmensklima vorfindet, in dem man sich wohlfühlen kann. Nur so kann man am Arbeitsplatz die bestmögliche Leistung bringen. Das ist bei Bahmann Coaching ohne jeden Zweifel gegeben.
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Gespräche auf Augenhöhe, respektvoller Umgang, über Erfolge wird informiert, gute Arbeit wird gelobt
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Die Wertschätzung und der Freiraum, der gegeben wird. Gespräche auf Augenhöhe und nicht von oben herab. Tolle entspannte Arbeitsatmosphäre!
Flexibilität, Vertrauen in die Mitarbeiter, tolle Kollegen, endlich eine erfüllende und sinnhafte Tätigkeit ausüben können
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Den respektvollen, harmonischen Umgang, die Weiterentwicklung und Wertschätzung jedes einzelnen finde ich besonders gut!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, anliegen werden sofort aus der Welt geschafft.
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Aktuell gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Innovativer sein.
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Keine, die werden sofort Umgesetzt.
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Wie der Bewertung bereits zu entnehmen ist, sehe ich persönlich momentan wenig Notwendigkeit für Verbesserungen. Alles passt sehr gut so wie es ist.
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Nichts! Genau so darf es bleiben!
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Aktuell nichts, nur weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bahmann coaching ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Hier geht alles Hand in Hand. Jeder unterstützt sich, wo er kann.
Falls ich Hilfe gebraucht habe, konnte ich jederzeit ein Kollegen oder Vorgesetzten fragen.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist mega gut, immer für einen da und man geht auch nach der Arbeit gerne privat Sachen unternehmen
5
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Junge Kollegen, die einem auf Augenhöhe begegnen und offen/ehrlich aufeinander zugehen.
5
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Ich wurde sehr herzlich aufgenommen und fühlte mich sofort wohl mit dem gesamten Team.
5
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Super Teamaktivitäten
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bahmann coaching ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Im Prinzip muss man gefühlt dauernd verfügbar sein, auch am Wochenende.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder der sich anstrengt und Leistung bringt, hat hier gute Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Die Aufstiegsmöglichkeiten, besonders im Vertrieb, sind wirklich vielfältig
5
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Wenn man möchte, kann man vieles machen
4
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Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden, sofern sie sinnvoll für die Tätigkeit sind. Es handelt sich um ein auftrebendes Unternehmen (Stand 2021), daher sind Karrierechancen auf jeden Fall vorhanden.
5
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Entsprechend deiner Aufgaben wirst du auch geschult und hast die Möglichkeit einer Weiterbildung! Die Unterstützung seitens der Firma ist super! Hier werden Mitarbeiter gefördert!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen