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BAHN-BKK Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,43
Schnelle Antwort
2,86
Erwartbarkeit des Prozesses
2,20

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,33

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,33
Vollständigkeit der Infos
3,17
Angenehme Atmosphäre
3,50
Wertschätzende Behandlung
3,33
Zufriedenstellende Antworten
3,33
Erklärung der weiteren Schritte
2,50
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Bewertungen

Du hast Fragen zu BAHN-BKK? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Nov. 2017
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 02.Nov. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • kurze Vorbereitung einer Flipchart Präse mit dem bei Unternehmen sehr beliebten Präsentationkoffer :P, leichte Aufgaben zum Lebenslauf und zur Motivation.
  • 09.Juni 2015
  • Bewerber

Kommentar

Absolut unprofessionell und der Bewerbungsprozess dauert viel zu lange ( 3 Monate). Wirken unehrlich!!! Absolut nicht zu empfehlen!

Kommentar

30 Minuten nach Termin gabs ne Begrüssung aber kein Getränkeangebot trotz Rekordwetter, das stört doch nur "unflexible Bewerber, die sowieso nur lügen". Sehr fragliche Geisteshaltung wird da (noch rechtzeitig) angezeigt.

  • 15.Dez. 2012
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • auf "Schwächen" wird viel herumgeritten, dafür weniger Informationen zur konkreten Stelle
  • Lebenslauf offensichtlich im Gespräch zum ersten Mal gesehen
  • historische Tatsachen aus den 1980er Jahren - weil das ja "soviel" mit IT anno 2012 zu tun hat.

Kommentar

fast feindseeliges Verhalten des Fachvorgesetzten, Handybenutzung während des Gesprächs, Bewerber wird belehrt bzgl. historischer Tatsachen aus den 1980er Jahren, Aussagen der Personalabteilung sehr wenig glaubwürdig