Wer alte Strukturen mag ist hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAHN BKK in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice 60/40, 33 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geld für die Arbeit. Zu kontrollierend und altbacken.
Verbesserungsvorschläge
Jünger und Dynamischer werden. Alte Strukturen ablegen. Die Teamleiter viel mehr schulen! Menschlich geht das zum Teil gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt tatsächlich auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
60/40 Homeoffice
Gehalt/Benefits
Eine von der schlecht zahlenden Kasse.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt noch sehr gute Führungskräfte, das sind aber wenige. Am besten man schwimmt unterm Radar und fällt nicht auf. Am schlimmsten sind die jungen Teamleiter mit ihrem Bachelorabschluss. Null Führungskompetenz.
Kommunikation
Flurfunk ist der größte Kommunikationskanal.
Gleichberechtigung
Auch hier kommt es stark auf die Führungskraft an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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