Top Arbeitgeber: Loyalität entsteht durch Vertrauen und bleibt durch Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreicher Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Viel Flexibilität und Eigenverantwortung. Toller Zusammenhalt unter Kollegen. Solide Rahmenbedingungen und ein sicherer Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Tariflohn durch Aspekte der leistungsorientierten Vergütung ergänzen. Mobile Arbeitsmöglichkeiten ausweiten. Weiterbildungsangebote schaffen und Personalentwicklung noch aktiver fördern. Traditionen pflegen, aber gerne noch moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Sicher wird es zwischenzeitlich (Jahreswechsel, Ferienzeit) auch mal etwas hektischer, darunter leidet jedoch weder Motivation noch Wertschätzung.
Kommunikation
Der Informationsfluss im Unternehmen ist gut. Einige Informationen werden seitens der Unternehmensleitung direkt an die Mitarbeitenden kommuniziert, andere über die Führungskräfte gestreut. Veränderungen und außergewöhnliche Situationen werden führungsseitig eng begleitet.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen wird hier groß geschrieben
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell mit 38 Wochenstunden und ohne Kernarbeitszeit, 30 bzw. 33 Tage Erholungsurlaub, Flexibilität durch mobile Arbeitsmöglichkeiten (40 %) usw.
Vorgesetztenverhalten
Sicher sehr individuell, meine persönliche Erfahrung: Vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben gibt es in allen Fachbereichen. Engagement über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus ist möglich und wird gefördert.
Gleichberechtigung
Überwiegend weiblich dominierte Berufe. Dafür kann die BAHN-BKK nichts. Kein
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgewogene Teamzusammensetzung mit gegenseitiger Unterstützung. Loyalität wird gesehen und anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze mit zwei großen Bildschirmen und Laptops (inkl. Ausstattung für zu Hause) für alle Mitarbeitenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung nach Tarif. Tabellenentgelt im Mittelfeld der Branche. Durch Einmalzahlungen und zielorientierte Prämien ca. 14 Gehälter.
Image
Guter Arbeitgeber mit Potenzial in Teilbereichen. Nobody is perfect. Die hier veröffentlichten z.T. sehr negativen Bewertungen sind stark subjektiv geprägt und für mich in der Härte nicht nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, aber ausbaufähig. Personalentwicklung ist überwiegend Aufgabe der direkten Führungskraft.