War mal besser...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgeltgruppenmodell soll aktuell überarbeitet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Anwesenheitspflicht-Tage für ein komplettes Team abschaffen, da eh nicht alle zusammen im Büro sitzen können. Teambesprechung kann auch über Teams stattfinden. Homeofficequote noch etwas erhöhen. Ggf. Softwarenabieter wechseln da es seit Monaten täglich Systemausfälle oder Störungen gibt und die Mitarbeiter langsam alle nicht mehr können...
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist aktuell bei vielen im Keller
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice besser als früher. Allerdings noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Ein bißchen was ist möglich aber viel gefördert wird man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern geht es noch
Arbeitsbedingungen
Alte Ausstattung, ein Arbeitsplatz muss bei Anwesenheit immer wieder neu gesucht werden, vor allem an anwesenheitspflichtigen Tagen eher schwierig. Die Lüftung ist viel zu stark, bringt aber nicht wirklich etwas und es sieht innen eher aus wie eine Fabrik als ein Büro
Kommunikation
Unübersichtlich durch viele Wege der Kommunikation
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung und soll zur Zeit überarbeitet werden
Interessante Aufgaben
Mittlerweile ziemlich eintönig