Es wird leider nicht besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Absicherung.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Gleitzeit.
Home-Office (auch wenn zeitlich noch immer zu wenig)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsausstattung, Gehalt, schlechter Standort (keine zentrale Lager, kein direkter Bezug zur DB).
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören und diese in Entscheidung mit einbeziehen.
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter setzen.
Besseren Umgang mit älteren Kollegen.
Monatliche Essenzulage (Kiosk ist jetzt endlich wieder von einer Fremdfirma im Hause).
Bessere, modernere und Störungsfreie Technik. Zuschuss für Ausstattung im Mobilen Arbeiten.
Freier Parkplatz für alle Mitarber (es sind ausreichend freie Plätze vorhanden).
Jobticket im ÖPNV und freie Fahrten bei der DB für alle, also unabhängig wie lange jemand im Unternehmen tätig ist und welchen Tarifvertrag jemand unterschrieben hat.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima verschlechtert sich leider von Jahr zu Jahr.
Führungskräfte erkennen nicht die Signale der Mitarbeiter.
Zu wenig / selten Lob und Vertrauen von der Führungskraft.
Kommunikation
Relevante Informationen werden wenig bis gar von der Teamleitung an die Mitarbeiter weitergegeben.
Infos erhält man durch Express-Infos von der Zentrale und Hauptpersonalrat - das funktioniert zum Glück.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist gut.
Teamübergreifend werden Kontakte von einigen Führungskräften nicht gerne gesehen.
Work-Life-Balance
W-L-B ist vom Unternehmen her gut.
Schwierigkeiten gibt es manchmal seitens einzelner Kollegen oder Führungskraft
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft kann sich weder gegenüber Kollegen / Mitarbeiter noch gegenüber anderen Führungskräften durchsetzen.
Ziele werden nicht realistisch eingestuft.
Es fehlt an fachlicher und sozialer Kompetenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber werden eher sehr selten berücksichtigt, das trifft auch bei internen Bewerbungen zu.
Erfahrene und ältere Mitarbeiter werden oftmals übergangen.
Arbeitsbedingungen
3 Sterne da es jetzt möglich ist im Home-Office zu arbeiten; allerdings immer noch zu wenig.
Büros nach wie vor zu groß, zu laut und ungemütlich. Lichtverhältnisse könnten besser sein. Im Winter ist es immer noch zugig.
Technik nicht auf dem neuesten Stand; Monitore zu klein. Sehr oft technische Ausfälle und / oder Einschränkungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in 3 Tonnen, wird dann aber unsortiert von der Reinigungsfirma in 1 Container entsorgt.
Papier (Dokumente) werden korrekt entsorgt.
Klimaschutz ist ein Fremdwort: alte Geräte (Kühlschrank, Wasserkocher, Mikrowelle) mit hohen Energieverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Prämien- und Weihnachtsgeld.
Angebote von Sozialleistungen.
Gehalt entspricht nicht der Leistung, Wissen und ist in vergleichbaren Unternehmen höher; hier zu starre Vorgaben.
Image
Die Eigendarstellung des Unternehmens sieht positiver aus als es die Realität zeigt. Hier werden potentielle Bewerber getäuscht.
Es sind immer mehr Mitarbeiter unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Nur noch 2 Sterne.
Stellenausschreibungen sind nicht immer korrekt. Vagante Stellen werden manchmal schon vor der Ausschreibung vergeben. Hier zählen manchmal mehr die internen Beziehungen als Fachkompetenz.
Zu wenig Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung für ältere Kollegen.