Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bahn-media Verlag die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine klaren Aussagen, totales Chaos
Hatte nette Kollegen, die aber schnell wieder verschwanden.
für Verlags-/Journalismusbranche okay
Geschäftsführer hat keine Ahnung vom Tagesgeschäft in seinem Hause; unklare Absprachen, kein 'Mut' Entscheidungen zu treffen oder Verantwortung zu übernehmen – kein Wunder, dass die Zeitschrift unter Anzeigenmangel leidet
vielfache Entfaltung wäre möglich, leider muss hauptsächlich mit Bestandserhaltung gekämpft(!) und dem vorherschenden Chaos in den Materialien Enthalt geboten werden
Viel Gejammere, angestrengte Stimmung bei allen Mitarbeiter:innen