Schrecklicher Arbeitsplatz !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren freundlich und unterstützend, soweit es ihre eigenen Aufgaben erlaubten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässige und respektlose Führung, fehlende Struktur, unangemessene Bezahlung, keine Entwicklungsmöglichkeiten, respektloser Umgang insbesondere mit Frauen, fehlende Unterstützung bei Problemen mit Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen und diese auch einhalten.
Verantwortung übernehmen und klare Entscheidungen treffen.
Mitarbeiter respektvoll behandeln und ernst nehmen.
Faire Bezahlung entsprechend der Aufgaben und Verantwortung.
Gesetzliche Pflichten wie die Ausstellung von Arbeitszeugnissen erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durch fehlende Struktur und ständige kurzfristige Änderungen sehr belastend. Eigeninitiative wurde nicht wertgeschätzt, da alles von den Entscheidungen des Geschäftsführers abhängig gemacht wurde.
Image
Das nach außen vermittelte Bild stimmt nicht mit der internen Realität überein.
Work-Life-Balance
Es gab keine klare Struktur und keine Rücksicht auf Arbeitszeiten. Obwohl offiziell flexible Arbeitszeiten möglich waren, wurde mir unterstellt, „nichts zu tun“, sobald ich länger als drei Stunden arbeitete.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Weiterbildung, keine Perspektiven.
Kollegenzusammenhalt
Die zwei anderen Angestellten waren sehr freundlich, und einer hat mich im Rahmen seiner Möglichkeiten unterstützt. Allerdings gab es nur wenige Überschneidungen in den Aufgaben, weshalb enger Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung nur begrenzt möglich waren.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Geschäftsführers war unzuverlässig, respektlos und widersprüchlich. Verantwortung wurde nicht übernommen, sondern Probleme auf andere abgewälzt. Frauen werden nicht respektvoll behandelt, insbesondere wenn Kunden sich unangemessen verhielten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren schlecht: fehlende Struktur, fehlende Ausstattung und keine klare Organisation
Kommunikation
Kommunikation war widersprüchlich und unzuverlässig. Entscheidungen wurden oft verschleppt oder kurzfristig geändert. Konstruktive Kritik war nicht möglich, da der Geschäftsführer sich schnell als sich in die Rolle des Leidtragenden setzte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für den Umfang der Verantwortung und Aufgaben völlig unangemessen (13 €/h für faktisch leitende Backoffice-Aufgaben). Sozialleistungen wurden nicht angeboten.
Gleichberechtigung
Als weibliche Beschäftigte fühlte ich mich nicht respektiert. In Konfliktsituationen mit Kunden wurde ich nicht unterstützt, sondern die Gegenseite in Schutz genommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren zwar vielfältig, aber nicht klar definiert. Vieles musste ich mir selbst beibringen, ohne Unterstützung oder Einarbeitung.