Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen waren freundlich und unterstützend, soweit es ihre eigenen Aufgaben erlaubten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unzuverlässige und respektlose Führung, fehlende Struktur, unangemessene Bezahlung, keine Entwicklungsmöglichkeiten, respektloser Umgang insbesondere mit Frauen, fehlende Unterstützung bei Problemen mit Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere und ausführlichere Einarbeitung, damit nach Ende des Arbeitsverhältnisses nicht vorgeworfen werden kann dass man alles falsch gemacht hat, obwohl alles in Absprache mit dem Arbeitgeber gelaufen ist.
Strukturen schaffen und diese auch einhalten.
Verantwortung übernehmen und klare Entscheidungen treffen.
Mitarbeiter respektvoll behandeln und ernst nehmen.
Faire Bezahlung entsprechend der Aufgaben und Verantwortung.
Gesetzliche Pflichten wie die Ausstellung von Arbeitszeugnissen erfüllen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bahntraining ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die zwei anderen Angestellten waren sehr freundlich, und einer hat mich im Rahmen seiner Möglichkeiten unterstützt. Allerdings gab es nur wenige Überschneidungen in den Aufgaben, weshalb enger Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung nur begrenzt möglich waren.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bahntraining ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das nach außen vermittelte Bild stimmt nicht mit der internen Realität überein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Weiterbildung, keine Perspektiven.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bahntraining wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Bahntraining schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bahntraining als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bahntraining als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.