Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bahntraining die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann mit ihm über alles reden
Aber wenn es dann mal ein Problem gibt kooperiert er nicht wirklich
Die Arbeitsatmosphäre war durch fehlende Struktur und ständige kurzfristige Änderungen sehr belastend. Eigeninitiative wurde nicht wertgeschätzt, da alles von den Entscheidungen des Geschäftsführers abhängig gemacht wurde.
Kommunikation war widersprüchlich und unzuverlässig. Entscheidungen wurden oft verschleppt oder kurzfristig geändert. Konstruktive Kritik war nicht möglich, da der Geschäftsführer sich schnell als sich in die Rolle des Leidtragenden setzte.
Die zwei anderen Angestellten waren sehr freundlich, und einer hat mich im Rahmen seiner Möglichkeiten unterstützt. Allerdings gab es nur wenige Überschneidungen in den Aufgaben, weshalb enger Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung nur begrenzt möglich waren.
Es gab keine klare Struktur und keine Rücksicht auf Arbeitszeiten. Obwohl offiziell flexible Arbeitszeiten möglich waren, wurde mir unterstellt, „nichts zu tun“, sobald ich länger als drei Stunden arbeitete.
Man sitzt so gut wie den ganzen Tag alleine in einem schlecht ausgestatten Büro