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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Räumlichkeiten auf neuestem Stand, immer tippitoppi sauber und hochwertig eingerichtet, kaputtes Mobiliar wurde prompt ersetzt
Feste Arbeitszeiten, 40 Stunden-Woche
Wie in jeder Firma gibt es nette und nicht so nette Kollegen...
Fragwürdiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern (alte Geschäftsführung), manchmal auch an der Schwelle zur Beleidigung, präsentierte sich gerne mit Statussymbolen und redete viel und gerne darüber, dafür wurde am Gehalt der Mitarbeiter gespart
Wie gesagt, die Räumlichkeiten sind 1A!
Informationen musste man sich selber holen
Muss man für sich selbst entscheiden, aber mir war das Gehalt für den Job zu gering und woanders verdient man deutlich mehr und hat mehr Benefits, schon alleine das Weihnachts- und Urlaubsgeld verdienen den Namen nicht (gerade, wenn man Kinder hat, kommt man hier nicht sehr weit mit)
Konnte ich in all der Zeit nicht feststellen
???
Duz-Kultur, lockeres miteinander, 30 Tage Urlaub, Benefits.
Aus Kollegen wurden Freunde.
Ist in manchen Punkten noch nicht strukturiert. Daher verlangsamen sich manche Prozesse, durch Absprachen bei mehreren Instanzen.
Tolle, lockere Atmosphäre. Duz-Kultur.
Flexible Urlaubsgestaltung
Ist im normalen Bereich
Solaranlage auf dem Dach. E-Mobilität wird gefördert.
Tolles Miteinander, flache Hierarchien.
Sehr modern und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze.
Xxx
Kein Komentar.
Mitarbeiterführung.
Sorgt für eine moderne Betriebsstätte
Gelegentlich vernachlässigt er die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter
Mehr Motivation stiften, Anreize schaffen
Viele, sehr gute Dinge sind seit der neuen Geschäftsleitung dazu gekommen.
Für das wohl der Mitarbeiter wird gesorgt.
(Wasserspender, 5 Gratis Essensbestellungen, Flexibler Urlaub, spontaner Urlaub, Sommerfest, Weinachtsfeier, Grillen u.v.m.
Gehalt!!!! Entweder es wird fair oder es werden viele gehen!
Viele unnötige Sprüche (nichtsnutze)
Es gibt zwar einen Betriebsrat aber er nützt so viel wie ein fallendes Blatt vom Baum.
Brange gerechte Bezahlung muss doch endlich mal umgesetzt werden!!! Leistungen der Mitarbeiter anerkennen und nicht als selbstverständlich ansehen!
Miserabel!
Es wird unterdrückt, wo es nur geht, um bloß keine hohen Ansprüche am Gehalt machen zu können.
Man bekommt nie einen Lob für gute Arbeit, eher bekommt man was negatives zu hören.
Kommst Dumm rein, gehst dumm raus.. irgendwann ist die Rente dan da, fals man es bis dahin schafft
Manch anderer steht für diesen mickrigen Stundenlohn morgens nichtmal auf.
Viele werden dieses Jahr die Firma verlassen, da eine aufblühende Zukunft mit den Gehalt/ Gehaltserhöhungen nicht möglich ist!
Legen hohen Wert drauf.
Es gibt die einen oder anderen Unruhestifter, die sind jedoch alle in einer anderen Halle untergebracht , ansonsten sehr gut und es machst spass mit den Kollegen.
Sehr freundlich und hilfsbereit.
Wirklich Super !
Hätte ich dieses Wort nicht schonmal gehört, wüsste ich nicht was es bedeutet.
Es werden halt Positioniersysteme gebaut.
Dennoch ist sehr viel Abwechslung geboten.
Langweilig wird es sehr selten!
Gerechte Bezahlung, sehr gutes Betriebsklima, beste Ausstattungen, offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter.
Wieder mehr gemeinsame Unternehmungen
Siehe Beitrag!
Neue Geschäftsleitung
Das Verhältnis von Gewinn und den Hungerlöhnen und Gehältern steht in keiner Relation!!!! Unbequeme Mitarbeiter werden kurzerhand "entsorgt"! Allein der Gedanke an einen Betriebsrat zieht wahrscheinlich eine Abmahnung nach sich. Noch nie hat man so viel Prunk und Protz gesehen, allerdings nur für die Öffentlichkeit, wie mies die Leute bezahlt werden, die das ermöglichen, sieht aber niemand! Das grenzt schon an Perversion!!!! Wenn die Kollegen nicht so fit wären, wäre ich schon weg!
Investitionen in den Betrieb.
Weiter so ! Neu Mitarbeiter Einstellen.
nur noch weg hier
Die Entlohnung ist weit unter Tarif !!!
Unzumutbar! Die sind nur auf eigene Vorteile aus!!!
wer nichts sagt, wird auch nicht schlecht geredet (hinter'm Rücken)
DB - heisst "Doppelte Bearbeitung"
Keine Wertschätzung der Arbeitnehmer,
Bezahlung weit unter dem branchenüblichen Durchschnitt
So verdient kununu Geld.