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Bahr 
Modultechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bahr Modultechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bahr Modultechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bahr Modultechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Räumlichkeiten auf neuestem Stand, immer tippitoppi sauber und hochwertig eingerichtet, kaputtes Mobiliar wurde prompt ersetzt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen musste man sich selber holen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jeder Firma gibt es nette und nicht so nette Kollegen...

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeiten, 40 Stunden-Woche

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fragwürdiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern (alte Geschäftsführung), manchmal auch an der Schwelle zur Beleidigung, präsentierte sich gerne mit Statussymbolen und redete viel und gerne darüber, dafür wurde am Gehalt der Mitarbeiter gespart

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle, lockere Atmosphäre. Duz-Kultur.

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