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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungDuz-Kultur, lockeres miteinander, 30 Tage Urlaub, Benefits.
Aus Kollegen wurden Freunde.
Sorgt für eine moderne Betriebsstätte
Viele, sehr gute Dinge sind seit der neuen Geschäftsleitung dazu gekommen.
Für das wohl der Mitarbeiter wird gesorgt.
(Wasserspender, 5 Gratis Essensbestellungen, Flexibler Urlaub, spontaner Urlaub, Sommerfest, Weinachtsfeier, Grillen u.v.m.
Gerechte Bezahlung, sehr gutes Betriebsklima, beste Ausstattungen, offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter.
Ist in manchen Punkten noch nicht strukturiert. Daher verlangsamen sich manche Prozesse, durch Absprachen bei mehreren Instanzen.
Kein Komentar.
Gehalt!!!! Entweder es wird fair oder es werden viele gehen!
Viele unnötige Sprüche (nichtsnutze)
Es gibt zwar einen Betriebsrat aber er nützt so viel wie ein fallendes Blatt vom Baum.
Gelegentlich vernachlässigt er die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter
Mitarbeiterführung.
Brange gerechte Bezahlung muss doch endlich mal umgesetzt werden!!! Leistungen der Mitarbeiter anerkennen und nicht als selbstverständlich ansehen!
Mehr Motivation stiften, Anreize schaffen
Wieder mehr gemeinsame Unternehmungen
Der am besten bewertete Faktor von Bahr Modultechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie gesagt, die Räumlichkeiten sind 1A!
Sehr modern und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze.
Wirklich Super !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bahr Modultechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Muss man für sich selbst entscheiden, aber mir war das Gehalt für den Job zu gering und woanders verdient man deutlich mehr und hat mehr Benefits, schon alleine das Weihnachts- und Urlaubsgeld verdienen den Namen nicht (gerade, wenn man Kinder hat, kommt man hier nicht sehr weit mit)
Manch anderer steht für diesen mickrigen Stundenlohn morgens nichtmal auf.
Viele werden dieses Jahr die Firma verlassen, da eine aufblühende Zukunft mit den Gehalt/ Gehaltserhöhungen nicht möglich ist!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommst Dumm rein, gehst dumm raus.. irgendwann ist die Rente dan da, fals man es bis dahin schafft
