Verbesserungsvorschläge

• Wieder mehr gemeinsame Unternehmungen

Pro

Gerechte Bezahlung, sehr gutes Betriebsklima, beste Ausstattungen, offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter.

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Das Verhältnis von Gewinn und den Hungerlöhnen und Gehältern steht in keiner Relation!!!! Unbequeme Mitarbeiter werden kurzerhand "entsorgt"! Allein der Gedanke an einen Betriebsrat zieht wahrscheinlich eine Abmahnung nach sich. Noch nie hat man so viel Prunk und Protz gesehen, allerdings nur für die Öffentlichkeit, wie mies die Leute bezahlt werden, die das ermöglichen, sieht aber niemand! Das grenzt schon an Perversion!!!! Wenn die Kollegen nicht so fit wären, wäre ich schon weg!

Verbesserungsvorschläge

• Neue Geschäftsleitung

Contra

Siehe Beitrag!